Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

pkoi 6 jours ouvré?e droit a 2.5 jours par mois?
et depuis l'avenant ca fait 4 mois

ca ne m'eclaire pas vraiment....

17semaine travaillé
mais j'ai bien acquis 2.5 jours par mois, depuis le 1er decembre? soit 10 jour du 1er decembre au 31 mars

le petit bout n'avait pas besoin de point de suture, enfin c'est ce que moi j'en pense,. Mais forcement que si les saignement n'aurait pas stopper, et que l'enfant pas bien, j'aurai apeller les pompiers....
mais c'est sur que je vais me renseigner pour les condition de prevenances...

je n'ai pas appeler les parent de suite, parce que le papa devait arriver d'une minute a l'autre. L'heure prevu de depart etait passée....
Je compte bien appeler demain matin pour prendre des nouvelles du petit bout, je l'ai dit au papa.
il faut donc prevenir la pmi, mais a partir de quel limite faut-il le faire? je veux dire, si a chaque fois q'un enfant tombe etc , il faut prevenir, on a pas fini... alors quand faut -il vraiment le faire?
Que risque-t-on de notre côté?des soucis?

oui, je suis tout a fait d'accord avec toi "moderateur", un avenant avec mensualisation incomplete est prevu
au debut, je prenais toujours mes vacances en meme temps que elle, puisque je n'avais que ce contrat là.Suite a une demande d'extension que j'ai obtenu, j'ai obtenu un second contrat.
un avenant pour faire une mensualisation correcte (car c'etait pas le cas depuis le debut, je me fesais doser) à été etablit en decembre dernier avec la maman du 1er contrat, ou il été preciser dessus que étant en multi employeur, je fixerai 4 semaine sur 5, en essayant d'arranger au mieu tout le monde. Chose que j'ai faite, mais ca ne lui convient pas...
alors je lui est dit de repartir sur une mensualisation avec une année incomplete, mais que j'augmenterais mes tarif, vu qu'elle compte me la mettre encore des semaines en moins que les CP.
voilà pourqoui, je suis mefiante avec cette maman, je sais que je risque des soucis avec elle.
je lui est notifier mes congés par avenant, que je dois lui remettre demain, mais doit-je avoir sa signature pour qu'il soit acceptable?
si elle ne veux pas signer, comment faire?

explique leur ta situation, si ca se passe bien, y'a pas de raison qu'il te comprennent pas.
Si tu peux, laisse leur le temps de chercher quelqu'un d'autre, et pose ton preavis quand il seront ou leurs petits bouts iront apres...

non, les dates de congés n'etaient pas vu...
contrat trés compliqué...
ma question c'est est ce que je fais un avenant?ou ya t-il un autre document ou je peu le notifier?
si je fais un avenant et qu'elle refuse de le signer?
si elle prend son exemplaire signer de moi, cela suffit-il?
ou me faut-il absolument sa signature?