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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Réservation de place » 11-10-2011 16:03:13
Très bien merci beaucoup pour vos réponses
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Réservation de place » 11-10-2011 15:57:59
D'accord ben moi le souci c'est que je peux pas en faire un car pas de chéquier donc comme ça la question ne se pose plus trop .
En ce qui concerne les contrats doit on les remplir maintenant ou juste un peu avant l'accueil , car la la petite a 2 mois 1/2 mais d'ici avril 6 mois de plus donc ces besoins auront changer et les repas aussi non??
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Réservation de place » 11-10-2011 15:51:36
- coralie03
- Réponses : 7
Bonjour voilà j'ai rencontré une maman pour sa puce de 2 mois 1/2 actuellement , et l'entretien s'est très passé , c'est même la maman qui ma demandé si je voulais prendre la puce dans les bras, et là elle aura besoin quand elle aura repris le travail c'est à dire au mois d'avril et elle me demande les démarches à faire , donc je sais qu'il y a une feuille qui stipule réservation d'une place mais après doit on remplir le contrat toute de suite ou un peu avant l'accueil , on parle de chèque de caution sur certain site à quoi cela correspond ??
Merci d'avance pour vos réponses
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement d'une nounou qui est en congé maternité » 05-08-2011 11:06:34
- coralie03
- Réponses : 1
Bonjour a vous, j'aimerai savoir quelques renseignements pour signer un contrat, pour un remplacement d'un nounou qui est en congé mater.
Es un CDI ou CDD?
J'ai entendu parler de prime de précarité comment la calculer? se verse t elle mensuellement ou à la fin du contrat?
Si CDD, doit on quand même avoir une lettre recommandée 15 jours avant la fin du contrat ?
Doit on avoir un papier assedic ?
Bref si vous voyez d'autres chose n'hésitez pas merci d'avance pour vos réponses.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent en congé parental » 19-06-2011 18:34:38
D'accord très bien merci à vous toute
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent en congé parental » 19-06-2011 18:28:05
Merci beaucoup pour vos réponses, et pour l'indemnisation de rupture comment la calcul t on ?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent en congé parental » 19-06-2011 18:19:35
C'est bien ce qu'il me semblé mais je préférer en être sur, donc qui dit licenciement dit indemnité de rupture ?et es que le préavis d'un mois peut être mon dernier mois travaillé?
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent en congé parental » 19-06-2011 17:57:22
- coralie03
- Réponses : 7
Bonjour, a vous voilà je m'explique je garde un petit garçon depuis Aout 2009, et la maman attend la petite soeur pour dans les jours avenir, et là du coup la maman me laisse le petit jusqu'à fin Aout et après elle me l'enlève.
Ma question c'est es que c'est une rupture de contrat et donc avec indemnités de rupture ou es que c'est considéré comme fin de contrat en sachant que notre contrat et revu au debut septembre.
Merci d'avance pour vos réponses
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