Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui, ça je sais, moi j'ai 4 contrats pour 3 agrément ...mais là on dirait bien que c'est pas le cas, elle aura trois loulous en même temps  et ça c'est pas normal : la maman se trouve  dans l'obligation si elle veut respecter la loi  de reprendre son engagement! je trouve juste pas normal qu'elle doive payer le demi-salaire  c'est tout ....bon , le fait est que le respect de la loi n'est pas sa motivation première pour rompre l'engagement, c'est clair , mais vu que de toute façon la nounou ne peut honorer son engagement et que ça serait plutôt à celle-ci de lui verser le demi-salaire, c'est pour ça que je dis, match nul, chacun garde ses sous

moi je serais dans son cas et que la nounou veuille rien entendre, je lui ferait un beau coup de p.... : je lui file mon mome un ou deux jours et hop je romps pendant la période d'essai , la nounou n'aura que les trois quatre jours d'accueil et voila ......................................................................ben non, je le ferais pas bien sur parce que dans l'histoire , y'a quand même le plus important : le loulou , il a pas à subir quoi que ce soit .....

êtes-vous vraiment sure que ce soit la maman qui doivent un demi-salaire ?
parce que y'a quand même un problème : l'assistante maternelle est dans l'incapacité d'accueillir l'enfant : elle n'a que deux agrément  et ne peut donc accueillir un troisième enfant .

cet engagement a été signé à la légère de la part des deux parties : de la part de la maman qui d'un coup ne sent plus cette ass mat , alors que elle devait bien la sentir pour signer un engagement ...mais aussi de la part de l'ass mat qui signe un engagement alors qu'elle ne dispose pas de la place nécéssaire ....

moi j'aurais tendance a dire match nul , chacun garde ses sous ....
maintenant du point de vue de la loi ....je ne sais pas vraiment