Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
je suis actuellement en arrêt de travail pour maladie depuis le 24 février et jusqu'au 3 mai. Une de mes employeur est venue me voir la semaine dernière pour m'annoncer que je serais licencier sans préavis (qu'elle me paiera) dés que je recommencerai le travail, et la raison qu'elle m'a donné est qu'il faudrait qu'elle m’emmène l'enfant à 5h30 (je commençait à 8h00) puisqu'elle commence le travail à 6h00 . l'ass mat qui me remplace ayant accepté de commencer à 5h30 , elle lui laisserai en attendant de trouver la meilleure solution pour l'enfant.
a t'elle le droit de me licencier sans m'avoir fait d'avenant ou stipuler par courrier ?

bonjour,
au mois d'aout , j'ai fait un contrat avec des nouveaux parents (année imcomplète le papa a 9 semaines de congé) en leur disant et c'est marqué sur le contrat que je voulais un mercredi par mois qu'il ne me paie pas . donc je leur ai donné tout les mercredis jusqu'au mois de juin 2012, et là surprise le papa a encore 4 semaines de congé à prendre avant fin avril et quand j'ai eu les dates de ces congés , j'ai vu qu'il avait inclus les mercredis chomés et non payés dedans ( en janvier, février et mars ). la maman m'a dit qu'il ne décompterai que 4 jours au lieu de 5 !! je ne sais pas quoi faire ? dois je accepter ou non ??
que feriez vous ??
merci
mapuce7769

bonjour,
je garde un enfant qui va rentrer à l'école en septembre, sa maman vient de me donner ma lettre pour la fin de contrat. sur la lettre , les parents écrivent que c'est moi qui demande la fin de contrat parce que je vais garder un nouvel enfant . les parents vont mettre leur enfant à l'école toute la journée et à la garderie .
que dois je faire ?

bonjour,
j'ai un dilèmne, je garde un enfant jusque fin aout puisqu'il rentre à l'école (sur le contrat il est stipulé que le contrat cesse fin aout) et la maman est enceinte et commence son congé de maternité fin juin. doit elle me payer jusqu'à la fin du mois d'aout ?
merci pour votre réponse
patricia

bonjour,
je garde une petite fille de 4 mois jusqu'au moi de juillet, et comme le contrat n'est que sur quatre mois nous n'avons pas fait de mensualisation.
sur le contrat , nous avons stipulé le nombre d'heure et les jours de garde.
la maman est partie en vacances la semaine dernière et je me demandais si il faut que je lui enlève sur le décompte des heures du mois ou pas ???
pouvez vous me répondre à cette question ????
merci bien de votre aide