forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prise de tête sur le bulletin de salaire... » 24-06-2009 20:26:52
Un grand merci, je me sens moins perdue. Je vais donc lui verser 10% des heures complémentaires, mais comment le déclarer sur le site Pajemploi ?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prise de tête sur le bulletin de salaire... » 23-06-2009 20:14:02
- scarlette71
- Réponses : 5
Bonjour,
J'ai tellement de versions différentes (amis, collégues, famille..) que je m'y perds. J'ai donc besoin d'éclaircissements :
1. Faut-il déclarer les heures complémentaires même quand on pratique la mensualisation ? Je paye ma nounou 179 heures/ Mois. Le mois dernier, j'ai déclaré 144 heures, mais sur une semaine, j'ai plus travaillé que d'habitude donc j'ai 2 heures de plus. Dois-je les déclarer ? 179 de mensualisation + 2 heures complémentaires.
2. Ma nounou me dit que je dois verser 10% du montant de toutes les heures complémentaires (depuis son embauche en janvier) fin mai pour ses congés. Je suis un peu étonnée je ne pensais pas qu'on payait des congés sur les heures complémentaires. Dois-je lui verser ? Et comment fait-on pour le déclarer sur le site de pajemploi ?
Pourriez-vous m'éclairer ?
Merci.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et congés payés » 03-03-2009 22:16:41
Merci beaucoup pour ces explications !!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et congés payés » 03-03-2009 08:42:22
Je vais en discuter avec elle ce matin.
Et oui nous sommes bien sur 52 semaines et je ferai en sorte de prendre mes congés en même temps que l'assistante maternelle.
Mais justement pour ses congés, comment est-ce calculé ? si elle a acquis 10 jours pour aout, comment cela se passe ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et congés payés » 02-03-2009 23:05:49
- scarlette71
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai engagé une Assistante Maternelle depuis le 8 janvier 2009. Nous nous sommes mises d'accord pour la mensualisation. Pour la fiche de paie de mois de janvier j'ai calculé aux nombres d'heures réelles, mais pour février je dois mensualiser.
Je fais garder mon loulou 4 jours par semaine soit 39h.
Donc 39 X 52 / 12 = 169 heures.
L'assistante maternelle me demande de rajouter à ces heures les 10 % pour les congés payés.. Mais ne sont-ils pas déjà compris ?
Au mois de janvier, j'avais rajouté les 10 % mais là n'est-ce pas différent ?
Et quand elle va prendre les quelques jours de congés qu'elle aura acquis en aout, comment se calcule le salaire ?
Je dois dire que c'est beaucoup plus compliqué que je ne croyais !
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une maman toute perdue ;) » 05-01-2009 23:08:44
lol je ne suis pas seule mais malheureusement la PAJE se calcule en fonction des revenus de l'année précédente et là nos moyens n'étaient pas du tout les mêmes. Mon mari a démissionné pour créer sa société ce qui n'est pas evident. Et le fait que je sois resté sans travail (et sans revenus) pendant plusieurs mois n'arrange rien.
Mais je vais voir ce que me rembourse exactement la CAF et je prendrai sans doute cette solution.
MERCI !
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une maman toute perdue ;) » 05-01-2009 22:16:17
merci quand même Banzay 
Je pensais qu'un CDD était possible. Mais si le CDI est obligé...
Le hic, c'est que je ne suis pas sûre de trouver du boulot tout de suite aprés et vu ma situation financiére je ne pourrais pas continuer de payer la nourrice aprés la fin de mon CDD (même quelques heures).
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une maman toute perdue ;) » 05-01-2009 12:37:33
Merci pour ta réponse !!
En fait, pour le contrat, elle n'avait pas l'air très au courant , puisqu'elle m'a dit qu'on pouvait faire un CDI et le casser ensuite (mouais ça c'est hors de question bien evidemment...lol).
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une maman toute perdue ;) » 05-01-2009 12:12:41
- scarlette71
- Réponses : 9
Bonjour,
J'ai eu un appel ce matin : je viens d'apprendre que j'allais retravailler à partir de jeudi cette semaine. Depuis la naissance de mon fils il y a 7 mois, je n'avais pas trouver de travail. je précise que je n'ai pas d'autres enfants et que c'est la premiére fois que je fais appel à une assistante maternelle.
J'ai donc 2 jours pour trouver une nounou. J'avais déjà les coordonnées d'une personne qui m'a l'air très bien (plusieurs personnes me l'ont recommandé) et que je dois rencontrer ce soir (je n'ai eu qu'un contact telephonique ce matin). Elle vient d'obtenir son agrément et donc n'a pas encore d'enfant en garde.
Si le RDV de ce soir se passe bien, que dois-je faire ?
Quel type de contrat dois-je lui faire ? Je n'ai qu'un CDD de 6 semaines (qui risque de se prolonger mais ça je le saurai au dernier moment). Je serai à 80 %
Et puis d'autres questions du genre : les couches, la nourriture, un parc, un lit... Je dois tout fournir ?
Bon je dois vous avouer que je suis bien contente d'avoir retrouvé du boulot (même pour seulement quelques semaines), mais laisser mon loulou à une inconnue me terrifie.
Pourriez-vous m'éclairer ?
Merci.
Pages : 1
