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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et CP, Problème de calcul, HELP!!!! » 09-01-2009 18:37:34
- babe35
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis en fin de préavis et j'aimerais savoir si quelqu'un connaît le calcul pour les congés payés, sachant que:
- Elle à commencée son contrat en sept. 08 jusqu'en décembre 08, en année complète, donc 4 mois. (4*2.5=10js)
- que, d'après le contrat de travail, la 1ere année je lui paye les CP dans son salaire, c'est à dire:
(Tarif horaire* nb d'heures par semaine*47 semaine +10%)/12. Donc tous les mois je lui réglais ces CP
- Et qu'elle à pris 5 jours de congés payés sans soldes, entre noël et le 1er janv.
J'aimerais avoir combien je lui dois pour sa fin de contrat.
J'espère avoir été clair pour que quelqu'un me vienne en aide.
Merci
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat » 07-01-2009 20:44:46
Merci d'avoir répondu, mais je ne suis pas sur d'avoir bien compris pour les congés payés, je ne lui doit que 12.5 jours ( de septembre à janvier) ou bien la totalité des congés payés sur 1 année ? et en ce qui concerne la prime de fin de contrat, c'est sur?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 07-01-2009 16:42:51
- babe35
- Réponses : 1
Bonjour et bonne années à tous.
Je viens de mettre fin au contrat de travail de ma nourrice. Elle à commencée le 2 sept. 2008, en année complète, mais j'ai du interrompre le contrat, je lui ai donc envoyé une lettre en recommandé qu'elle à reçue le 20 déc. 2008, étant donné que ça fait moins d'un an, il n'y a que 15 jours de préavis, si je ne me trompe pas, du coup la fin est proche.
M'a question est: quels sont les calculs à faire pour une fin de contrat (Indémnités, CP...). Parce que je m'y perds complètement.
Merci pour votre aide
#4 Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat » 07-01-2009 16:40:59
- babe35
- Réponses : 3
Bonjour et bonne années à tous.
Je viens de mettre fin au contrat de travail de ma nourrice. Elle à commencée le 2 sept. 2008, en année complète, mais j'ai du interrompre le contrat, je lui ai donc envoyé une lettre en recommandé qu'elle à reçue le 20 déc. 2008, étant donné que ça fait moins d'un an, il n'y a que 15 jours de préavis, si je ne me trompe pas, du coup la fin est proche.
M'a question est: quels sont les calculs à faire pour une fin de contrat (Indémnités, CP...). Parce que je m'y perds complètement.
Merci de votre aide
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