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#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Assistante maternelle malade et pas d'arret de travail » 21-09-2011 19:24:39
- amandine761
- Réponses : 60
Bonjour,
Mon AM est malade et ne garde pas mes enfants demain.
Elle n'a pas demandé d'arret de travail car selon elle trop de paperasse.
A-t-elle le droit ?
Comment cela se passe-t-il du coup ? Je lui déduis une journée de salaire ? Je suis furax car personne pour me garder mes enfants demain, et le RAM est injoignable.
Merci
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat questions, je suis perdue !! » 22-08-2011 22:30:55
Ma fille aura 3 ans fin octobre.
Elle entre à l'école en septembre .
La nounou a un agrément pour garder seulement des enfants de moins de 3 ans non scolarisés (elle ne conduit pas donc ne peut pas se rendre à l'école etc) et c'est bien spécifié sur son agrément.
Du coup je suis vraiment perdue !!!
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat questions, je suis perdue !! » 22-08-2011 22:29:25
amandine761 a écrit :Bonjour,
L'AM qui gardait ma fille jusqu'à présent est agréé pour des enfants non scolarisés de moins de 3 ans. A compter du 1er septembre, ma fille entre à l'école et ne sera donc plus gardée par cet AM puisque cela n'est pas possible.
Mon plus jeune fils y sera toujours par contre.Quels sont les papiers à lui fournir ?
Y-a-t-il des indemnités à lui verser (c'est une fin de contrat et non une rupture ou un licenciement) ? Si oui combien? Comment ?Merci par avance.
Bonjour,
C'est vous qui changez les conditions d'accueil, c'est donc à vous de la licenciez, avec indemnités de licenciement si le contrat à plus d'un an !!!
Vous devez lui présentez un avenant, qu'elle refusera semble-t-il (de plus, ce n'est pas son agrément qui lui empêche de prendre des enfants scolarisés, vraisemblablement, cela ne l'intéresse pas...) et vous DEVEZ LA LICENCIEZ...
Les fins de contrat n'ont lieu qu'en qu'à de CDD, sinon, c'est forcément ou démission de l'ass'mat ou licenciement pour retrait d'enfant par les pe.
Non non la nounou est agréé pour garder seulement des enfants de moins de 3 ans, non scolarisés.
#4 Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat questions, je suis perdue !! » 19-08-2011 22:23:10
- amandine761
- Réponses : 7
Bonjour,
L'AM qui gardait ma fille jusqu'à présent est agréé pour des enfants non scolarisés de moins de 3 ans. A compter du 1er septembre, ma fille entre à l'école et ne sera donc plus gardée par cet AM puisque cela n'est pas possible.
Mon plus jeune fils y sera toujours par contre.
Quels sont les papiers à lui fournir ?
Y-a-t-il des indemnités à lui verser (c'est une fin de contrat et non une rupture ou un licenciement) ? Si oui combien? Comment ?
Merci par avance.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question calcul du nombre de semaines d'accueil parents enseignants » 13-01-2009 20:05:02
Merci beaucoup !
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question calcul du nombre de semaines d'accueil parents enseignants » 13-01-2009 19:49:09
Oui mais doit on considérer :
52 semaines - 7 semaines de congés de l'AM pour le calcul = 45 semaines
ou
52 semaines - 16 semaines de congés des parents = 36 semaines ??
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question calcul du nombre de semaines d'accueil parents enseignants » 13-01-2009 19:39:08
- amandine761
- Réponses : 6
Bonjour,
Toute nouvelle sur le forum et toute jeune maman d'une petite Capucine, j'aurais besoin de vos conseils pour le calcul du salaire mensuel de notre AM.
Voici les éléments :
Capucine sera gardée 3 jours par semaine soit 27 heures par semaine.
Le tarif de notre AM est 3€ net de l'heure.
En tant qu'enseignant nous avons donc tout les congés scolaires durant lesquels ma fille ne sera pas gardée par l'AM.
Notre AM elle en revanche prend 7 semaines de congés répartis comme suit : 4 semaines en aout, 2 semaines à Noel, 1 semaine a Paques durant les vacances scolaires.
Voila je sais que le calcul est de la forme :
(nb d'heures de garde par semaine X tarif horaire X nb semaines d'accueil) /12
mais je ne sais pas comment calculer le nb de semaines d'accueil du coup...
merci par avance.
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