Assistante maternelle malade et pas d'arret de travail

amandine761 · 21-09-2011 19:24:39

Bonjour,

Mon AM est malade et ne garde pas mes enfants demain.
Elle n'a pas demandé d'arret de travail car selon elle trop de paperasse.

A-t-elle le droit ?
Comment cela se passe-t-il du coup ? Je lui déduis une journée de salaire ? Je suis furax car personne pour me garder mes enfants demain, et le RAM est injoignable.

Merci

21-09-2011 19:24:39

jeluma · 21-09-2011 19:26:26

amandine761 a écrit :

Bonjour,
Mon AM est malade et ne garde pas mes enfants demain.
Elle n'a pas demandé d'arret de travail car selon elle trop de paperasse.
A-t-elle le droit ?
Comment cela se passe-t-il du coup ? Je lui déduis une journée de salaire ? Je suis furax car personne pour me garder mes enfants demain, et le RAM est injoignable.
Merci

bonjour

elle est tenue de te presenter un CM
donc des sa reprise tu le lui demande ..et bien entendu tu deduis la journée

sophie56 · 21-09-2011 19:27:18

Oui il faut deduire la journée ... en sans solde.

Je comprend que cela vous embète, mais vaut mieux qu'elle n'accueille pas, si elle n'en est pas capable plutot que d'avoir un accident avec vos enfants.

BeignetDeTomate · 21-09-2011 19:43:39

vous êtes furax ???
n'avez-vous pas prévu une solution de rechange sur le contrat ???

21-09-2011 19:43:39

sophie56 · 21-09-2011 19:44:58

BeignetDeTomate a écrit :

vous êtes furax ???
n'avez-vous pas prévu une solution de rechange sur le contrat ???

Ce n'est pas obligatoire dans tout les contrats

betise28 · 21-09-2011 19:57:41

et oui !!on a pas le droit d etre malade!!!toujours dispo!!!

ne vaut-il pas mieux une journee d absence que une semaine ou plus d arret!

sam01 · 21-09-2011 20:07:22

Bonsoir,
si votre am ne fournit pas d'arret, vous devez deduire sa journée.

sam01 · 21-09-2011 20:08:21

quoique meme en cas d'arret on deduit, car payé par la securité sociale , il me semble.

Daljaa · 21-09-2011 20:11:27

amandine761 a écrit :

Bonjour,
Mon AM est malade et ne garde pas mes enfants demain.
Elle n'a pas demandé d'arret de travail car selon elle trop de paperasse.
A-t-elle le droit ?
Comment cela se passe-t-il du coup ? Je lui déduis une journée de salaire ? Je suis furax car personne pour me garder mes enfants demain, et le RAM est injoignable.
Merci

bonjour,

Alors :

- votre AM doit demander un arrêt ou un certificat et vous le donner pour justifier l'absence, c'est obligatoire.

et

- évitez de tenir des propos comme "je suis furax" car c'est à force de lire de telles phrases qu'il y a chaque semaine ici des AM qui hésitent à prendre un arrêt ou à tomber enceinte.
Votre AM n'est ni infaillible, ni irremplaçable, vous devez essayer de votre côté de prévoir des solutions de rechange plutôt que de faire craindre à la nounou le ressentiment de ses employeurs en cas de coup dur.

manounette29 · 21-09-2011 20:12:30

il est vrai que je ne comprend pas non plus pourquoi vous etes furax!!! certes elle devrait vous fournir un arret maladie, mais si je comprend bien, c'est surtout parceque vous n'avez personne pour garder votre enfant! sachez que nous sommes humaines! nous sommes malades comme tout le monde! et suivant ce que l'on a, ce n'est vraiment pas possible de s'occuper des enfants! et imaginez qu'elle soit d'accord pour accueillir votre enfant malgré sa maladie, dans 2 jours, c'est votre enfant qui sera malade, et si elle n'accepte pas les enfants malades, vous seriez autant embetée!
une assistante maternelle a le droit d'etre malade!

alber · 21-09-2011 20:17:57

Ahhh, les patrons !!!!
Ils oublient qu'ils sont eux mêmes employés ....

Kimbaloo51 · 21-09-2011 20:22:37

Bonjour,

Tout est dans "infos et articles" ( tapez dans recherche : arret de travail de l'ass mat !)

Mais si pas d'arrêt de travail, alors tant pis pour elle, ces journées d'absence ne seront pas indemnisés par la sécu !

Bonne soirée

manounette29 · 21-09-2011 20:24:57

de toutes façons, les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés pas la sécu! l'arret de travail pour une journée, a la limite, c'est juste pour prouver a nos employeurs que nous sommes malades!
mais il est vrai qu'elle doit en présenter un quand meme! pas forcément ce soir, mais je crois, et j'ai bien dit je crois qu'elle a 24 heures pour le présenter a son employeur!

4i.modo · 21-09-2011 20:30:23

moi je comprend que la maman soit furax puisque aps de justificatif!
même si elle ne veut pas les sous de la secu, ELLE DOIT justifier de son absence
sinonc'est un refus d'accueil = faute pro!

on exige un certif pour la maladie des enfants gardés, donc les employeurs peuvent exiger un justificatif d'absence!
je rappele qu'une absence sans solde et sans motif officiel est à l'apréciation de l'employeur: il est en droit de refuser !
et si c'est un soucis de santé, elle a à fournir un arret!
après si l'assmat ne veut aps "monter" de dossier secu c'est son probleme.

on va pas lui donner raison parce qu'elle est assmat!
on se doit de faire les choses legalement!

BeignetDeTomate · 21-09-2011 20:43:48

d'aprés ce que je lis , la maman est furax car personne pour garder ses enfants c'est surtout ça qui m'interpelle et qui me géne
il aurait fallu discuter à la signature et trouver une solution au cas ou personne ne fait exprés d'être malade il me semble

4i.modo · 21-09-2011 20:46:27

oui, mais tout le monde n'y pense pas

et je rappele que c'est un peu "normal" sur le coup d'être furax, d'autant que rien ne prouve que l'assmat dit vrai
pas de certif medical, pas d'arret, juste un coup de fil ...

BeignetDeTomate · 21-09-2011 20:51:33

il est vrai qu'on ne sait pas s'ils ont de bons rapports
sur le coup on peut être furax , mais l'écrire heuuuuuu mais bon !!! je ne suis pas de nature suspicieuse non plus

manounette29 · 21-09-2011 20:52:45

oui, je comprend ce que tu veux dire 4i, mais regarde, moi, si je tombe malade maintenant, je n'ai aucuns médecins ici ouverts le soir et sos médecin ne vient pas dans ma comune, ce qui fait que je pourrai juste prévenir les parents ce soir que je suis malade et que je ne pourrai pas travailler demain, et je serai obligée d'attendre demain matin pour me rendre chez le médecin et avoir mon certif médical! ce qui fait que les parents pourraient douter aussi sur le coup! mais par contre, j'insite bien sur le fait, comme je le disais plus haut, que l'excuse que faire un arret maladie est trop compliqué, c'est une excuse en bois! tout salarié, assistante maternelle ou autre doit justifier son arret! mais ce qui ne passe pas, c'est que la maman dit qu'elle est furax car elle n'a personne pour garder ses enfants demain!

4i.modo · 21-09-2011 20:54:40

oui, ici pareil, pas de medecin après 19h...
mais tu fourniras un certif ou un arret
(on a 48h pour le donner aux employeurs)
tu en diras aps que tu n'en donnera pas pour eviter la paerasse

la nuance est là

manounette29 · 21-09-2011 21:44:19

oui, sur ce point nous sommes d'accord!;)

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