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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés + pajemploi je galére » 12-06-2009 09:35:39
re-
en fait mon assmat, à l'air aussi paumé que moi j'ai l'impression dans tous ça, car c'est sa première garde également, et à voir elle ne percute pas tout également.
par contre je ne sais pas si je ne pense pas payer 5 semaines de cp à mon assmat étant donnée qu'elle n'y a pas droit, mais c'est surtout les 15 jours de cp qu'elle prends en décalages des miens, car certe elle y a droit, ça c'est un fait et c'est normal d'ailleurs par contre, là ou je tique un peu (en fait ou je comprend pas), c'est que je dois lui payer des cp, alors qu'elle les prends, tout en lui versant sa mensualisation. j'ai un peu l'impression de la payer deux fois.
c'est pour cela que ça me chiffonne. De manière générale je trouve tout de meme assez complexe d'avoir des infos par rapport à l'embauche d'une assmat.
car que ça soit dans les RAM ou CAF ou autre, j'ai bien l'impression que c'est quand même le flou artistique dans beaucoup de cas.
c'est un peu dommage tout de meme.
je me dis qu'heureusement qu'il y a des forums car sinon pour avoir des infos c'est assez complexe.
Cependant j'en suis à un point ou je dois remplir mon volet pajemploi depuis le 01/06 et à aujourd'hui je sais toujours pas quoi mettre dedans, et encore moins si je dois rajouter les cp à la nounou, d'autant qu'elle de son coté ne m'a rien demandé.
voilà un peu ce que j'ai sur le coeur ce matin, mais bon dans l'histoire heureusement que l'assmat est super à coté de cela et que mon petit bout s'eveille enomement avec elle
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés + pajemploi je galére » 11-06-2009 15:33:13
par contre lycanthe je viens de voir ton post à l'instant,
çà voudrait dire qu'il faudrait que je fasse une mensu sur 41 semaine étant donnée un décalage au niveau des cp,
çà m'enchante pas trop tout ça (((
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés + pajemploi je galére » 11-06-2009 14:02:34
merci à vous pour vos réponse, ça m'aide énormément.
alors en ce qui concerne les congés en années incompléte, ça lui donne également 15 jours de cp. (depuis le 1er dec 2008: 25 semaines).
donc (25/4)*2.5 = 15 jours
donc sur les 15 jours, il y en à 10 ouvrables donc si j'ai bien compris en appliquant les 10%; ça fait : (6 mois * 392)*10%=235 euro
et si j'ai bien compris l'autre methode ça fait : (10,5 heures/jours*2.6 horaire)*10 jours de cp = 270 euros
ça voudrait dire toujours si j'ai bien retenu que je devrais lui verser 270 euros en une fois ou le tout mensualisé sur 12 mois du 01 juin 2009 au 31 mai 2010.
ensuite l'AM ne prend pas ses congés pendant les 9 semaines décomptés, donc dans ce cas là que se passe t'il ? je
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés + pajemploi je galére » 11-06-2009 13:28:38
ok merci pour les précision donc j'ai enfin bien compris en ce qui concerne les 10%, c'est vrai que cela peux preter à confusion.l 
par contre excuse moi de revenir pour les jours calendaires 
, mais dans ton post précédent, tu comptes les dimanches, et en principes les jours ouvrables c'est du lundi au samedi donc 6+6+3 (L,M,M,J,V,S+L,M,M,J,V,S+L,M,M), ou alors il faut inclure les dimanches ?
Sinon à la signature du contrat, nous n'avons pas compté ses congés, en fait au RAM du secteur la conseillère m'a demandé combien de semaine le petit allait être gardé dans l'année, ce qui pour nous a donné : 52 semaines - 9 semaines de cp que j'ai droit dans l'année.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés + pajemploi je galére » 11-06-2009 12:34:22
merci lycanthe pour tes explications,
par rapport à la mensualisation en fait je ne lui ai pas décompté ses jours de cp, en fait j'ai calculé le nombre de semaine par rapport au miens.
par contre il m'avait semblé avoir lu que la méthode des 10% n'était plus valable avec la convention collective.
quand tu dis 15 jours calendaires, tu parles en jours ouvrable du lundi au samedi ou du lundi au dimanche ?. car pour moi 15 jours de cp équivaut en fait à 2 semaines et 3 jours si on parle en jours ouvrable .
#6 Embaucher une assistante maternelle » Congés payés + pajemploi je galére » 11-06-2009 11:35:46
- gvana
- Réponses : 14
bonjour,
bon tout d'abord depuis le 01/12/08 j'ai embauché une assmat, avec un calcul en année incompléte.
donc en ce qui concerne sa mensualisation j'ai fais le calcul suivant
Nombre de jour de travail / semaine : 4 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Nbre d'heure/semaine : 42h
Nbre de semaine travaillé : 43
Tarif Net Horaire : 2.6 euros
ce qui donne une mensualisation de 392 euros.
en ce qui concerne ce calcul, je pense pas m'etre trompé, jusque l'a tout va bien.
donc tous les mois je remplis ma déclaration page emplois tout vas bien.
par contre jusqu'a présent je mettais 0 jours de cp dans la zone [nb de jours de cp]. Ici début juin je dois lui remplir le volet pour son salaire du mois de mai 2009. Dois je désormais remplir nombre de jours de cp acquis ?
(sachant qu'elle à droit à 15 jours de cp). 6 mois *2.5 jour = 15.
autre problème, comment je lui calcul en euros ses congés ? je fais (nbre heure/jours * 2.6)* 15 jours = 409 euros, ou la methode de calcul n'est pas bonne ? j'avoue ne pas trop comprendre, pourtant j'en ai parcouru des post.
la nounou de mon fils, prend ses congés de fin juillet, dans ce cas là je lui paye tout de même son salaire mensualisé ou je lui enleve ses congés sachant que je lui aurais payé en une fois.
merci d'avance de m'eclairer la lanterne car je veux être clean avec tout ça et surtout avec mon assmat.
c'est la premiére fois que j'embauche une assmat et j'avoue me perdre un peu dans tout ça
merci beaucoup
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 17:56:33
c ce ki me semblait,
en tous cas merci vanille, j'vais me debrouiller avec tous ça.
super forum !!
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 17:49:01
oui madette, mais en année incomplete je pensais qu'il y a avait justement un lissage donc on considére pas que c'est comme si c'était un mois complet travaillé ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 16:23:59
ok, c'est vrai que j'me vois mal lui récuperer de l'argent d'autant que c'est une super nounou pour mon petit.
par contre, comme elle a travaillé un mois, dans mon esprit, elle à le droit à 2.5 jours de CP.
il faudra qu'au mois de juin je lui ajoute, ou alors comme on repars sur nouvelle base de 12 mois je lui paye ses congés acquis ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 16:13:36
ok c'est déjà plus claire pour moi.
pour décembre en fait elle a travaillé moins que 129h, en gros elle à du travaillé 11 jours sur le mois.
dc dans ce cas là aucune régul n'est à appliqué ou alors il faut que je lui déduise le trop perçu ?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 15:29:22
donc
en décembre elle à fait pile poile 36h tout compris, pas d'heure comp ni supp.
en janvier elle sera également à 42h pile.
dc par rapport à janvier elle à été payé moins (336 € au lieu de 391€ en janvier).
ça voudrait dire que pour décembre je lui doit 55 €. ?
Est-ce bien ça ?
désolé mais franchement je patauge complétement dans cette histoire. pas simple du tout
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 15:07:33
re-
désolé pour mon ignorance,
mais en quoi consiste la régul ?, je prend le salaire de versé en decembre je le diviser par 12 et l'enléve sur les nouveaux horaire ?.
ou c'est plus compliqué que ça ?
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 13:10:23
- gvana
- Réponses : 15
bonjour je suis parent employeur depuis le 01/12/08.
tous ce passe extremement bien avec l'ass mat que j'emploie elle est vraiment super.
donc nous avont fait un contrat de 36h/semaine en année incompléte au tarif de 2.6 net/mois
dc je la rémunére (36*43*2.6)/12 : 336 eur.net/mois jusque la tout va bien.
par contre a compter du 01 janvier elle aura mon petit bout d'chou 42h/semaine.
et la je cale quand au calcul de sa mensualisation.
est ce que je fais : (42*43*2.6)/12, ça revient à recommencer une année.
ou alors je lui déduis les 4 semaines de décembre en faisant (42*39*2.6)/12.
ou alors je suis complétement à coté de la plaque et justement j'ai besoin de votre aide, car j'ai pas envie de me planter vis à vis de l'ass mat.
Je lui ai poser cette question elle doit voir avec la RAM, car il faut savoir que pour elle comme pour moi c'est notre premiére expérience en tant qu'ass mat et employeur. et on seches parfois sur certaine choses.
merci d'avance
gvana
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