Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je suis ass mat, je reprends mon activité dans un an, j'ai 4 enfants et trois agréments, nous souhaitons acheter un véhicule adapté à ma situation, car l’école est à 5 kilomètres.
( nous avions un monospace , dont le moteur nous a laché)

Voici mes question:
  - qu’avez vous comme véhicule,
  - combien de place avez vous dedans
  - est-ce un véhicule pratique pour les sièges auto
  - et pour l’installation des enfants

L’achat d’un véhicule adéquate est important pour moi, je n’ai pas envie de me casser le dos en installant les enfants à bord.

merci à toutes et tous pour votre participation

Bonsoir,

A la CAF, j'ai eu à faire à un incompétant, il n'a pas été capable de m'expliquer de vive voix  le calcul, il vient de m'envoyer par courrier, la façon de calculer, cela ressemble beaucoup, à vos explications.

sur l'index, j'ai trouvé l'article qui parle du complément libre choix d'activité, je suis comme l'exemple, j'ai trois agrément, dans mon calcul, je dois comprendre que l'enfant 1 qui compte pour 20 jours , est mon enfant de moins de trois ans ?

merci d'avance à celles qui me répondront et je suis désolé, je n'ai pas trouvé la réponse à ma question

stéphanie

Tout d'abord merci de lire ce qui suit, c'est un peu compliqué, et de me donner votre avis.

Actuellement en congé maternité, je dois reprendre mon travail le 21 Aout (j'ai 3 agréements)

Je garde des jumelles, donc deux mêmes contrats.

J'ai deux mensualisation de 5h/semaine , 44 semaines/an (la maman ayant des horaires très variés), nous avions spécifié d'un commun accord sur le contrat avec un minimum de 868h/an (est-ce vraiment valable ? ).

Aujourd'hui la maman des jumelles me dit, qu'elle est enceinte, en septembre elle prendra ses vacances et ne pense pas reprendre à travailler après, si elle me licencie, quand doit-elle envoyer ma lettre de demission ? Elle me dit donc qu'elle me laissera les filles que 5 h/semaines jusqu'à mon licenciement ou ma demission, est-ce un nouveau contrat?, cela ferait 220h/an.

Pour ma part , je pensait prendre un congé parental à mi-taux, à partir du 21 aout, la maman me dit qu'elle doit envoyer ma lettre de demission qu'après un mois de reprise de mon activité, ? je ne sais pas, donc je travaillerai que  2 mois, jusqu'au 21 octobre , à la caf, le calcul est bien spécifique pour un congé parental d'une assistante maternelle ? et, pour la caf, le calcul se fait du 5 du mois jusqu'au 5 du mois d'après, est-ce valable que je reprenne à travailler?

comment sont calculés les indemnités de licenciement ?

Beaucoup de questions, je vais aller à la caf et au ram, mais je souhaiterai avoir des avis, car à force d'y penser, je ne sais pas si je me pose les bonnes questions, s'il y a des choses que vous n'avez pas compris, j'y repondrai, car je suis personnellement un peu perdu avec tou ça.

MERCI D'AVANCE stéphanie