Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnite compensatrice congé payés » 22-08-2007 17:27:53

Pas de rancune vis à vis de personne..
bien communiquer et bien se faire comprendre devient un art !

au revoir

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnite compensatrice congé payés » 22-08-2007 16:51:43

RE
Excusez-moi 4 ine, quand je poarlais de post arogant, je parlais du post de Babou 74 .

SANS RANCUNE
flory

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnite compensatrice congé payés » 22-08-2007 16:49:12

Re,

comme je vous l'ai dit je suis nouvelle animatrice et eje (éducatrice de jeunes enfants).
cette formation bien que plus longue maintenant ne forme pas sur le l'interprétation du code du travail !
et si je vous pose des questions c'est pouréviter de dire des bêtises
je trouve le dernier post très arogant !
je connais la ccn mmais comme je vous l'ai dit elle ne régle pas les problèmes particuliers.
D'ailleurs même dans votre forum, il arrive que certains donnent de mauvaises infos : l'arrêt maladie n'ouvre pas droit à des congés.
Un ram c'est aussi un lieu de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles pour les am on n'est pas là pour ne faire que du juridique. et croyez moi, pour les am avec qui je travaille, elles sont bien contentes de pouvoir échanger et se rencontrer . Les enfants sont leur priorité et elles ne sont pas toutes d'accord avec le code du travail appliqué aux am.
Autre chose : le maxi que les parents touchent de la caf est :368,48 euros (forfait selon votre nombre d'enfants et vos ressources) et il y a des parents qui payent 7OO euros de garde par mois.
Même si je suis entièrement d'accord que votre salaire n'est pas la hauteur, cela reprèsente encore un coût élévé pour des gens qui gagnet le smic.... Ou même un peu plus....

JE NE POSERAI PLUS DE QUESTIONS PUISQUE CELA DERANGE LA DERNIERE INTERVENANTE !
quelle importante il y a que je sois maman ou pas ?

BONNE CONTINUATION

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnite compensatrice congé payés » 22-08-2007 16:04:09

flory
Réponses : 16

bonjour,

je suis nouvelle animatrice de ram et je souhaite un éclaircissement sur ce sujet :

une maman licencie son assmat au 31 août depuis juin, elle lui paye 10 % de cp tous les mois.est-ce que la maman doit une indemnité compensatrice de cp vu que l'am n'a pas pris ces cp acquis depuis juin mais que la maman a payé 10 % tous les mois ?

MERCI si vous pouvez m'apporter une réponse.
PS : je suis eje et comme vous le soulevez assez souvent, rien n'est prévu pour les animatrices de relais au plan juridique. La convention ne répond pas à toutes les questions . et parfois, dû côté parents comme du côté am, les questions sont hard !!!
parfois je me demande où est l'intérêt de l'enfant dans tout ça.....

#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » il y a t'il du travaille (assistante maternelle) sur gisors 27 » 22-08-2007 15:45:53

bonjour,
et bien! quel hazard! je suis responsable du ram de la communauté de communes où vous habitez!
prenez contact avec moi au **************
je vous adresserez une plaquette et pourrai vous renseigner, si vous le souhaitez.

Bon courage
flory



modere par babou


desolee pas de numeros de telephone sur un forum public
envoyez le par mail...... merci..... wink

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat anné complète » 16-05-2007 17:43:17

Vu qu'elle prend ses congés (donc sans solde) le 9 juillet, je vais la licencier pour le 9 JUILLETdonc le préavis est du 9 JUIN AU 9 Juillet ça fera 9 mois donc pas indemnité licenciement mais peut-être autre chose ?MERCI

#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat anné complète » 16-05-2007 17:35:15

flory
Réponses : 6

j'ai établi un contrat en année complète avec mon am. Les vacances étaient prévues en aout en même temps et elle a changé d'avis une fois le contrat signé (7 mois après) en m'annonçant qu'elle prenait ses vacancesq en juillet et que je devrait la payer tout de même est-ce exact ? que lui-devrai-je fin juillet ? Moi, je ne suis pas en vacances et en plus mon fils ira à l'école en sept donc fin de contrat pour retrait d'enfant que luidois-je ?
MERCI

#9 Embaucher une assistante maternelle » toujours les jours fériés » 11-05-2007 17:30:05

flory
Réponses : 10

quand on pratique l'accueil avec un planning mensuel (qui change tous les mois) comment fait-on pour les jours fériés où l'on met jamais l'enfant cess jours là. Que paye-ton à l'assistante maternelle ?
MERCI

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » mensualisation contrat sur planning changeant » 11-05-2007 14:21:03

merci mais comment calculer le nbre de cp vu que c'est 10 jours par mois Les 2,5 journées acquises par mois c'est pour combien de jours travaillées par mois ?  Si je tienscompte de votre réponse les cp sont comprises dans le calcul  je ne tiens compte que de ce montant même qd elle est en vacances ?
merci

#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » mensualisation contrat sur planning changeant » 11-05-2007 13:02:45

donc, si j'ai besoin d'un contrat de 1O jours par mois 8 HEURES par jour  à 2?(& euros de L'heure, j'ai calculé que je devais payer 2OO,8O EUROS par mois sans les indemnités ni les congés queje payerai en juin 2008 c'est ça meme si je n'ai pas le nombre de semaines car si je fais comme vous me diteS nb h x nb jours x nb semaines x tarif divisé par 12? en prenant 52 semaines , cela fait plus de 800 EUROS IL Y A UN HIC §
MERCI

#15 Embaucher une assistante maternelle » mensualisation contrat sur planning changeant » 11-05-2007 11:55:14

flory
Réponses : 18

bonjour,
comment calculer une mensu qd on a besoin d'une assmat 10 jrs par mois 8 h/ JOUR et que l'am demande 2,51 euros de l'heure. normalement une mensu c'est nbre d'heures/semaine x  nbre de semaines x taux horaires divisé par 12  ?
Merci de m'aider

#16 Le métier d’assistante maternelle » jours fériés non négociés » 10-05-2007 14:19:50

flory
Réponses : 12

bonjour,
si les jours fériés non pas été abordé dans le contrat comment cela se passe-t-il ? Est-il à payer ou pas ? et lorsque l'enfant est accueilli selon un planning changeant (ex infirmière) et que rien n'a été dit dans le contrat ?
MERCI

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