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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maladie employeur » 31-01-2009 19:22:16
merci beaucoup pour ces précisions
je suis bien embetée pour les aides caf paje car il faut faire une" fausse déclaration" : en mentionnant 0 heures et 0 jours de garde, au niveau de la déclaratrion pajeemploi apparait la mention " attention salaire versé supérieur à 5 fois le smic"
c'est pour ça que je me suis posé ces questions, pensant qu'il devait y avoir un cas particulier
#2 Re : Besoins de l’enfant » Nounou et fessée? Qu en pensez vous? » 31-01-2009 18:58:59
je pense que cette personne a des défaillances dans ces pricipes d'éducation
il est clair qu'on ne peux lui confier des enfants
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maladie employeur » 31-01-2009 18:55:53
- matinale
- Réponses : 3
je suis employeur d'une assistante maternelle agrée (ama)
depuis 3 mois je suis en congé maladie pour un probleme physique invalidant et dans l'impossibilité de conduire
je n'ai donc pas confié mon enfant à son ama ne pouvant l' y conduire , je l'ai gardée avec moi
j'ai continué à rémunérer mon ama
ce congé se prolonge encore au moins 1 mois et personnellement je tombe en 1/2 solde ma situation financière est difficile
je confierais évidemment mon enfant dès que je reprendrais mon activité professionnelle
suis-je vriment obligée de rémunérer mon ama meme si je ne confie pas mon enfant pour des raisons de saté me concernant?
il y a t-il une suspension pssible du contrat?
merci pour vos expériences
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