Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toute ..

J'aurais besoin de vos lumiéres mesdames ...

Voici mon cas ..

J'ai signer un contrat l'année derniere avec une prof et la premiere année je l'ai signer sur 29 semaine au lieu de 36 (je commencais en novembre )

donc 29 x nombre d'heure x taux horaire / 10 car nous voulions repartir a partir de septembre la 2 année ..

donc cette année
36 x Nombre d'heure semaine X taux horaire /12

les parents m'ont payer mes conges payé en juin cette année pour l'année précédente .

donc voilà j'ai appris ds la semaine derniére qu'il ne me donnerons plus l'enfant a partir de fevrier (apres les vacs) cause de déménagement
pour les congés ils vont me régulariser de septembre a fevrier .

donc voici ma question

Comment va se faire la régularisation de salaire (si j'en ai une !) ?

je n'ai jamais été arreter pour maladie ou autre..et ils m'ont tjr donner la petite depuis le debut .

par contre je fait environ 2 a 4 h supp par mois ..

Je crois avoir tout mis ..

merci de vos réponses

Bonne journée a toute

Bonjour a toute !
j'ai un petit souci et j'aimerais avoir votre avis ..
j'ai signé un contrat en septembre l'année dernière pour la garde d'une périscolaire . je ne savais pas trop comment faire avec les horaires donc les parents ont vu une dame du relais pour la mensualisation
j'avais donc l'enfant : 10h la  semaine 1  et 16 la  semaine 2 (et ainsi de suite sur 36 semaine) et 7 semaines de congé et 9 semaines pendant les vacances donc 40h la semaine 1 et 30 la semaine 2 .. j'espère avoir été claire ..

et il s'avère que ds le contrat ils m'ont détaillé les semaines ..mais
le calcul s'est fait comme sa : 10*(taux horaire)*36 / 12
et j'ai remarqué qu'il manquais des heures donc 6 toute les 2 semaines !
j'ai fait confiance au relais et aux parents sans me poser de question si ce que j'avais signer était correct ou pas ..

le contrat a été signé par les deux partis mais pas ensemble ! (chose que je ne fait jamais !!) ..

De plus il est difficile de discuter avec les parents car ils n'ont jamais le temps ..

un autre souci c'est greffé a cela .. j'ai fait la semaine avant de partir en vac 5 jours au lieu de 4 et j 'ai demandé aux parents de pensé a ces horaires faite en plus et ils m'ont répondu que c'était compris ds le contrat et que comme j'allais pas avoir souvent la petite en Aout que c'était tout a mon avantage !!

et autre chose sur le contrat il est noté que je doit recevoir mon salaire le 5 et en 12 mois de travail j'ai été plus souvent régler le 9 ou 10 que le 5 ..

je ne sais pas quoi faire ..

dois je demander mes heures effectuer mais pas comptabilisé ?
et comment cela va t il se faire au niveau de la page, car il faudra faire refaire toute les feuilles de paye ?

merci de renseigner ..

Bjr
les parents d'un petit que je garde viennent de m'avertir que j'allais plus garder le petit car il déménage et que j'allais recevoir ma lettre recommander .. donc le 14 octobre..
Etant payer au mois  je vais recevoir mon salaire intégral le mois d'octoble .. mon préavis commence donc le 14 octobre jusqu'au 14 novembre.
Je voudrais savoir comment je serais payer du 1 novembre au 14 novembre. En sachant que les parents sont en vac du 1er au 15 novembre .
J'espère avoir été clair .
merci pour votre aide

Coucou les filles c'est encore moi .....

J'ai 2 questions ?
La petite que je garde aura 3 ans fin février, sa maman m'a dit qu'elle passera en garde périscolaire a partir de fin janvier et qu'elle allait me baisser mes heures car jusqu'a maintenant je l'avais 80 h par mois (tout a étant a l'école car ses parents l'on mise a l'école a 2 ans) les parents on maintenus mon salaire car je pense qu'au niveau des remboursements de la paje ils avaient le maximum...et qu'a partir des 3 ans de la petites ils seront moins remboursés...
Je passe de 80h a 25 h ....
je voulais savoir si il y a un tarif périscolaire...ou comment font les nounous pour gagner un  minimum avec un périscolaire ?
je pense avoir été clair .....
merci a toute pour votre aide