Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
je vais faire garder ma fille après sa naissance et J'ai trouvé une assistante maternelle qui me la prendrait a partir de septembre. A l'entretien, je lui avais dit que mes besoins étaient de 100H/mois environ.
moi et mon conjoint avons des horaires irrégulières, ce qui complique le calcul.

j'ai donc plusieurs questions:
*pour faire un "planning" provisoire, je ne dois pas compter mes RTT et vacances, mais juste mes jours de repos hebdomadaires?(comme je travaille parfois le week end j'ai des repos en semaine.) ensuite il y a un autre calcul pour deduire les jours de congés et RTT c'est ca?

*les besoins par mois varient entre 97H et et 63H (donc inférieur a se que j'avais estimé...) comment faire pour faire un salaire fixe si chaque mois est différent du précédent? Comment respecter mon engagement par rapport aux 100H évoquées a l'entretien?

*comment cela se passe pour les congés de l'assistante maternelle et les miens? (etant infirmière, j'ai + de 5emaines par an car j'ai le droit a des RTT, repos compensatoires ect...) nb:je peut poser mes congés en meme temps que les siens, cela ne me pose pas de problème. du coup je compte comment?

SVP aidez-moi, je voudrais etre au clair avant le la revoir pour se mettre d'accord!

merci d'avance pour vos réponses