Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour les filles

j aimerai avoir des réponses à mes question voila je vous explique

j ai un contrat de 39h par semaine sur 37semaines par ans donc j ai toute les vacances scolaire

ce mois ci l enfant que j accueil à ete malade 4 jours avec certificat medical

ma question est de savoir si à la fin du mois je calcul au reel ou pas pour enlever ces 4 jours.

pour le mois de decembre j aurais dû travaillé 12jour car le reste c est des vacances scolaires dont 56heures

j ai donc enlevé 4jours sur les 12jours donc 7 travaillé réellement

j ai enleve 30.5h puisque 3jours à 8.5h et un jour à 5h

je déduis ces 30.5h sur mon salaire de base ?????

est ce que c est ça....

merci d avance pour les réponses

bonjour les filles

une petite question prenez vous des ind entr. pour un periscolaire? sachant que je l aurai que le matin et le soir, pas le mercredi ni les vacance scolaire donc 2h par jour et 8h par semaine

merci de vos reponses

bonjour

pouvez vous m aider, voila je commence un contrat mi avril sur un année incompléte. pour les 10% de congés payés sur le salaire de base ils s appliquent fin juin? ou l année prochaine en juin?

une autre question.

j ai 2enfants de 7ans et 5ans à charges et 2contrats sur une année incompléte. concernant les 2jours suplémentaire de cp pour enfants à charges ai-je droit à ces jours; ou il faut une condition particuliere hormis les enfants de moins de 15ans. si oui on peut les prendres quand ces congés sup. il faut attendre un an.

la ram nous informe pas de ce droit.

merci par avance

bonjour les filles

je viens vers vous pour avoir un renseignement.

voila j ai un deuxieme contrat qui doit commencer mardi,mais cette été j ai 3semaines de vacances avec mon 1er contrat

je sais que les 3semaines de vacances seront sans solde pour le 2eme contrat.

mais les parents me le laisse pas le mois de juillet pour mes vacances et le reste du mois c est les mamies qui le garde  et aout ces les parents qui le gardent ,comment ça ce passe pour le mois d aout?

il sera sans solde également pour moi?

est ce qu il est possible de faire un cdd pour avril mai juin et recommencer un cdi au mois de septembre?

merci de vos réponse

salut les filles

je suis en colére aprés la pajemploi urssaf

j ai un contrat qui à commencé le 1septembre 09 et fini le 8mars2010.
ayant informé les parents qu il y aurait des indemnités de cp; ils se sont renseignés à la paje et  là surprise, la paje leur dit
pas d indemnité car les cp sont dans la mensualisation.

ha!ha!ha la colère. je veux bien que les ram se trompes et encore mais là.  c est la paje c est grave.

obligé de leur montrer sur le contrat les indemnités de rupture, leur imprimer un document du ministère du travail concernant les cp.

mais ils veulent pas comprendre. ils font confiance à la paje;

aidez moi svp

bonjour les filles
je vous lis souvent,mais là j ai besoin de vos lumieres, un petit souci concernant la fin d un contrat.

c est pour les cp non pris. le contrat année compléte 35h par sem et 7 h par jours à commencé le 1er septembre 09 et fini le 8mars 2010.
si j ai bien compris il faut calculer 2.5jx6=15jour 2semaines et 3jours.

est ce que le calcule pour avoir le solde des congés est exact
35h/semx2sem+70 et 7h/jourx3jours=21 total 91h

les 91h c est ce qui me doit en solde?

ensuite il doit calculer
taux h x91 c est ça?

et une derniere question pour les jours du 1er mars au 9mars comment cela ce passe pour la rémunération pour les 7jours?
il doit calculer le taux hx35hsem c est ça?

est ce que j ai bien tout compris ou il y a erreur

merci d avance des filles.