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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de 50 heures hebdo sans heures supplémentaires » 10-04-2009 21:30:57

Tu as obligatoirement 5 heures sup dans ton contrat si tu les travailles bien entendu. Tu es libre de ne pas les majorer, mais il faut qu elles figurent en tant que telles sur ton bs car elle sont déficalisées.
C'est normal que tu sois payée 50 heures même si tu fais moins d'heures, sauf en cas de maladie si tu acceptes les 10 jours enfant malade. Dans ce cas, il te faut un certificat médical pour pouvoir enlever les heures d'absence.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment demander une journée de congé ? » 25-02-2009 21:58:25

Il faut que je demande une journée début mai, on va voir comment ça va se passer....

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment demander une journée de congé ? » 25-02-2009 14:29:36

C'est sûr que je ne leur ferai plus de cadeau maintenant... Dans la Convention Collective, il y a un passage sur les congés complémentaires, sans solde, que prennent les assistantes en année incomplète pour arriver à 30 jours ouvrables de congés annuels. Je n'ai rien trouvé sur les contrats en année complète qui commencent en cours d'année.

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment demander une journée de congé ? » 25-02-2009 10:58:03

Merci beaucoup pour vos réponses, c'est vrai que ce refus m'est resté en travers de la gorge. J'ai appris depuis que la mère avait posé des jours la semaine où j'ai demandé une journée mais bon tant pis.
Mon contrat a commencé en octobre 2008, est-ce que j'ai droit à 5 semaines (cp + sans solde) entre octobre 2008 et octobre 2009 ? D'après mes pe, j'ai droit de prendre les cp acquis cet été et ça fait 3 semaines. Je peux prétendre à deux semaines sans solde ?

#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment demander une journée de congé ? » 24-02-2009 22:22:00

vanillefraisechocolat
Réponses : 16

Bonsoir, je suis assistante maternelle depuis quelques mois, donc avec un seul agrément. J'ai un contrat en année complète depuis octobre 2008. J'ai demandé  à prendre une journée pendant les vacances de février pour partir un peu avec mes enfants.
Mes pe m'ont répondu que je n'avais pas le droit de toucher à mes cp pour le moment. J'ai donc demandé une journée sans solde qu'ils m'ont aussi refusée. Comment faites-vous de votre côté pour avoir une malheureuse petite journée ? Merci d'avance pour vos réponses

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