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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher » 26-02-2009 16:56:17
Méline,
"sur 5 mois elle acquiere 12.5 jours donc votre ass mat peut prendre 2 sem de cp pendant ces 5 mois elle les aura acquis en fin des 5 mois donc elle peut les prendre par anticipation"
si mon assmat prend 2 semaines de cp soit 8 jours ouvrés (car 4 jours/semaine de présence de mon enfant) il reste 5 cp, au bout des 5 mois lors du payement des cp les 10% s'applique qu'aux 5 cp restants???
Ou, qu'elle prenne ou pas les cp je dois au 5eme mois lui payer les 10% ???
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher » 26-02-2009 15:37:23
micky, j'ai pas vraiementcompris ce que vous dites.
OK pour les 10% sur 5 mois de salaire(20 semaines), mais si elle prend 2 semaines de congés sur les 20 semaines, combien de congés dois je lui payer ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher » 26-02-2009 15:15:05
- inno
- Réponses : 5
Bonjour,
je souhaite embaucher une assmat pour une durée de 20 semaines à partir de mars.
Si on part sur 3.5€/h et que la semaine compte 30 heures combien je doit la payer sur 5 mois.
Et combien de CP aura t elle, dans l'ideal elle pourrait durant cette periode prendre 2 semaines de congés. Combien devrais je lui payer de congés et à combien ?
Dois-je lui fournir une fiche de paie par mois ou le certificat paje suffit.
Merci.
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