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#1 26-02-2009 15:15:05
- inno
- Membre
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- Messages : 3
Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher
Bonjour,
je souhaite embaucher une assmat pour une durée de 20 semaines à partir de mars.
Si on part sur 3.5€/h et que la semaine compte 30 heures combien je doit la payer sur 5 mois.
Et combien de CP aura t elle, dans l'ideal elle pourrait durant cette periode prendre 2 semaines de congés. Combien devrais je lui payer de congés et à combien ?
Dois-je lui fournir une fiche de paie par mois ou le certificat paje suffit.
Merci.
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26-02-2009 15:15:05
#2 26-02-2009 15:18:27
Re : Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher
bonjour,
avec vos donnees
20 sem x 3.5 eur x 30h/sem / 5 = 420 euros par mois
et pour la somme des cp, en prenant la methode de 10% vous lui devrez donc
10% de 5 mois à 420 soit 210 euros euros
une fiche de paie fait par vos soins reunis toutes les informations de votre reglement et le detail
ce qui n'est pas le cas de celle de pajemploi
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#3 26-02-2009 15:29:15
Re : Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher
coucou, 210,00 cp ok mais si h complé , les10% dessus aussi non?
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#4 26-02-2009 15:37:23
- inno
- Membre
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- Messages : 3
Re : Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher
micky, j'ai pas vraiementcompris ce que vous dites.
OK pour les 10% sur 5 mois de salaire(20 semaines), mais si elle prend 2 semaines de congés sur les 20 semaines, combien de congés dois je lui payer ?
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26-02-2009 15:37:23
#5 26-02-2009 16:01:46
Re : Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher
sur 5 mois elle acquiere 12.5 jours donc votre ass mat peut prendre 2 sem de cp pendant ces 5 mois elle les aura acquis en fin des 5 mois donc elle peut les prendre par anticipation
pour la somme c'est ce que je vous ai indiqué
mais ce que, et à juste titre, micky precisait c'est que si vous lui faites faire, à votre à ass mat, du coup plus que 30h/ sem et bien les heures faites en + doivent aussi faire partir de la somme des cp et donc les heures x 10% et voilà ce qu'il faudra rajouter à la somme des cp
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#6 26-02-2009 16:56:17
- inno
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- Messages : 3
Re : Perdu dans tout ça, et je souhaite embaucher
Méline,
"sur 5 mois elle acquiere 12.5 jours donc votre ass mat peut prendre 2 sem de cp pendant ces 5 mois elle les aura acquis en fin des 5 mois donc elle peut les prendre par anticipation"
si mon assmat prend 2 semaines de cp soit 8 jours ouvrés (car 4 jours/semaine de présence de mon enfant) il reste 5 cp, au bout des 5 mois lors du payement des cp les 10% s'applique qu'aux 5 cp restants???
Ou, qu'elle prenne ou pas les cp je dois au 5eme mois lui payer les 10% ???
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