Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mais ce départ de fraterie vient de vous donc pas de droit.
c'est bien compliqué votre affaire , sans licenciement de la part d'un employeur pole emploi n'a rien à voir ds votre baisse de salaire mais bon un coup de fil vous en dira plus. quelquefois plein de petits contrats sont plus fatigants que peu de contrat à la journée.
bon courage

mais qui vous a ouvert la porte lorsque vous êtes arrivés ? faire attention à la précipitation je crois. une chose est certaine il ne faut jamais négligé le dialogue. et quand ça ne va plus il faut changer , et penser à l'enfant. mais ceci ds un climat sain. bon courage

ah oui je comprends mieux. c 'est par jour. ok
merci à vous

du 6 au 25 CP et du 27 au 1er sans solde

"CP se calculent effectivement sur le brut.
Mais (eh oui, il y en a un!), après il faut convertir le résultat en net !
Ce qui revient à calculer directement en net...
Je le sais, j'en suis sure, j'ai moi-même été dans ton cas il y a quelques semaines et après avoir appellée tous les RAm du coin, la paje, le conseil général...il s'est avéré que j'avais tort !"

alors merci anaiss1,
c'est le coté que je n'aime pas ds ce métier car rien de bien écrit. je vais revoir ma pues éricultice car apparemment tu a eu de nombreux avis différents qui se regroupent.il faut cependant faire attention à ce que disent la paje et l'urssaf, les personnent que l'on a au bout du fil ne s'y connaissent pas toujours, et se trouvent en contradiction avec les explications fournies par le relais. ce qui sème la zizanie entre parents et nounou.on en a le cas à notre relais. et si j'ai tort il m'appartient de coriger au plus vite encore une de ces galères!.mais ma question principale était où peut-on trouver par écrit qu'il y a des CP sur les heures complémentaires,car mon futur employeur n'est pas d'accord avec ça, il en veut la preuve écrite.

27h50/semaine du lundi au vendredi soit 5h.50 par jours.(7h30_13h)
4jours par mois non définis sont à retirer car ces 4 jrs sont de la récup. sur des week-end que la maman fait. elle est infirmière.cela fait 6 semaines et 2 jours.(compter sur 8 semaines car pas de jours à déduire sur aout. (les 2 jours serviront pour la période d'éssai pour un compte plus facile, convenu entre nous.)
début de contrat 1er déc fin 31 aout.soit 39s.  après l'enfant ira à l'école.
à retirer sur ces 39s 6 semaines pour moi.5 règlementaires (cp )et la 4ème semaine aout que je ne travaille pas et qui est sans solde.( je prends 4 semaines en aout, 1 à noêl 1 à pâques).soit 6 semaines
donc 39s-12=27s
Mensualisation
27h50X2,50X27:9=206,25
calcul cp
27h50X3,25X27:9=268,13X10:100=26,81
total 206,25+26,81=233,06 mensuel
des heures complémentaires viendront s'ajouter . moi je l'ai ai aux autre parents toujours compter ainsi. nbre d'h compX2,50  auquel j'ajoute 10% calculer sur le brut. j'espère avoir été claire.