Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non ils me le refont pas aux dates qui me conviennent. Ils me licencie au 15 mai donc d'arrete de travailler le 30 mai mais les pe veulent me forcé a faire 1 mois de préavis signifié sur le courrier. Moi je voulais juste qu'ils change la 1 mois en 15 jours de préavis puisque je n'ai pas 1 an d'ancienneté. c'est de la que tout est parti. Maintenant ils m'ont "c'est nous les employeurs et vous devez faire ce qu'on vous dit" j'en passe et des meilleurs!!
J'ai toujours été arrangeante trop gentille la nounou qui a eu le culot de demander un journée sans solde qu'ils m'ont d'ailleurs accorder<; heureusement que tous les parents ne sont pas comme ca

aucun courrier n'est envoyé en rar tout en main propre donc y peuvent repousser sans cesse si je comprend bien

les 15 jours a venir vont etre dur je sais si je tiendrais le coup

je n'ai pas signé le premier courrier du 15 mai car il y on noté 1 mois de préavis et veulent me forcé a le faire et nous sommes déjà le 22 mai

Merci a vous toutes pour ces information. a moi maintenant d'expliquer tout aux PE
encore merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

mon contrat a debuter mai 2009. Les parents prennent mi-juillet mi-aout et du 20 au 26 décembre.
Moi je leur ai dit la semaine entre noel et nouvel an et le mois d'aout.
Cet ete j'ai eu mon mois car les parents etaient en vacances jusqu'au 15 aout et jusqu'au 30 aout le petit etait chez mamie.
Les autres parents ne me posent pas de problèmes, je prend mes vacances quand je veux.

c'est bien ca le problème, je vais devoir discuter serieusement avec les deux parents et mettre cartes sur table.
De toute manière si les parents ne cedent pas je rompt le contrat. Pas question de travailler sans vacances.

au contrat j'ai rien mis pour les vacances juste les 10% mensuels. Au RAM elles m'ont que c'était normal, j'ai droit de prendre des vacances si je fait pas payé les 10% ce qui conforte les parents