forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et indemnité de rupture » 06-06-2009 17:49:12
donc :
pour ma fille = j'applique les 3 modes de calcul et verse le plus avantageux sur la base des salaires de ma fille exclusivement.
pour mon fils = je prends les salaires versés pour lui exclusivement, j'applique le mode de calcul le plus avantageux.
puis j'additionne les 2 et je verse
c'es bien ça ???
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire..... » 06-06-2009 17:40:12
Là, je comprend pas le but de cet avenant sauf a mettre par écrit la fait que tu acceptes d'arréter le contrat en avril !
Je ne métrise pas assez pour te dire ce que tu risques mais interroges toi sur tes indemnités dans les 2 cas.
Y'a t'il une prime pour rupture d'un commun accord ?
Pour licenciement, c'est sur que oui.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et indemnité de rupture » 06-06-2009 17:30:42
Là j'ai pas tout suivi !
ça veut dire quoi ?
Merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire..... » 06-06-2009 17:28:46
Je suis assez étonnée de la proposition de la maman, je suppose que tu ne garde pas de périscolaire.
Ma nounou a gardé ma fille depuis ses 4 mois jusque sa rentrée à l'école en octobre dernier.
Le contrat a courru jusqu'à l'entrée à l'école et le jour J, on a fait un avenant et une régualrisation.
Moi, ça me choque un peu car si j'ai bien compris ça revient a arréter le contrat en cours et faire un CDD : quid des indemnités de rupture ?
Si ça ne change rien financièrement : pourquoi faire ça ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et indemnité de rupture » 06-06-2009 16:53:26
- steph92
- Réponses : 7
Bonjour,
Nous déménageaons et je dois licencier ma nounou.
Elle garde ma fille depuis 3 ans donc pour elle pas de soucis : je vais prendre la formule la plus avantageuse des 3 (entre 1/120, 1/5 de 3 mois et 1/5 de 12 mois).
Le problème se pose pour mon fils : elle ne le garde que depuis avril 2009...
Dois-je considérer que pour lui, il n'y a pas d'indemnité de licenciement de 1/5èmé car elle le garde depuis moins d'un an? ou est-ce l'ancièneté global qui compte ?
Pour le moment, lorsque j'ai fais le contrat pour mon fils, on m'a dit qu'il fallait toujours individualiser les gardes : en application en cas de licenciement, ça ferait une indemnité de licenciement au titre de la garde de ma fille et pas pour la garde de mon fils?
Si quelqu'un peut me renseigner, merci d'avance
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et année incomplète » 03-04-2009 11:20:54
ok, merci....pas de révolution pour le contrat, heureusement car ça n'a pas été simple !!!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et année incomplète » 03-04-2009 11:08:04
merci, merci, merci
il me semblait bien mais c'est la pmi qui y a mis son nez et a tout remis en cause alors qu'elle a avoué ne pas comprendre le système d'année incomplète !!!
pour les 10% ou autre : je sais qu'il faut que je reprenne et compare : pas de soucis, c'était juste pour simplifier.
lors de ma déclaration urssaf : je mets tout = salaire + cp pour que les cotisations soient comptées
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et année incomplète » 03-04-2009 10:43:44
- steph92
- Réponses : 5
Bonjour,
j'ai un soucis et mon assistante maternelle m'a mis le doute : nous sommes en année incomplète (43 semaines travaillées et 5 sem CP pour faire simple) > je dois bien calculer sur mes 43 semaines et rajouter les 10% (c'est le plus favorable) ? et je ne dois pas inclure mes Cp et calculer sur 48 sem directement?
merci
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » négociations année incomplete, besoin de conseil » 17-03-2009 16:33:46
tout faux, je respecte ce métier, il permet a ma famille de manger depuis des années puisque ma mère est assistante maternelle. Cependant ma mère ne peut pas m'aider car elle fait ça a sa manière et les parents en redemandent.
Mais il faut aussi comprendre que je travaille 37 semaines donc j'ai du mal a en payer 50, ça se comprend, non ; d'autant que mon budget est en rapport de mon temps de travail : pas élevé. Ah, et j'adore mon assistante mat, elle est super d'où toutes mes préoccupations, sinon, je ne me prendrais pas la tête comme ça. Je n'ai jugé personne et je vous demande seulement de me donner des pistes. merci d'en faire autant ou vous abstenir.
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » négociations année incomplete, besoin de conseil » 17-03-2009 14:15:53
oui, en fait : 45 semaines + 5 semaines de cp
elle est au dessus de 3 euro
en fait, je suis en cours de calcul pour trouver un terrain d'entente (ma calculette n'en peut plus!) mais j'ai besoin de savoir ce qu'en pense les autres pour qu'on fasse quelque chose de cohérent et honète.
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » négociations année incomplete, besoin de conseil » 17-03-2009 12:57:10
ah, peut etre, j'avoue n'avoir eu aucun soucis et donc pas besoin d'intervenir depuis.
Je lis le forums mais ne m'inscris pas donc j'avais oublié.
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » négociations année incomplete, besoin de conseil » 17-03-2009 12:50:52
2 pseudo : comprend pas ?
j'ai que steph92
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » négociations année incomplete, besoin de conseil » 17-03-2009 12:48:51
Oui, je sais que ça ne me regarde pas mais comme elle m'a dit qu'elle n'allait pas y arriver, j'ai fais le calcul alors que je n'en aurais pas eu l'idée sinon .....et moi alors, vais-je y arriver !
Mais elle est vraiment très bien et je souhaite continuer avec elle.
Faut tout de meme comprendre notre situation a nous aussi, meme si je sais que c'est nous les méchants, puisqu'employeurs.
Juste une précision, elle demande tout de meme a etre payée sur 50 semaines, la marche est grande.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et entrée à l'ecole » 17-03-2009 12:34:11
une régularisation ? pour les cp?
#15 Désaccords entre parents et ass. maternelles » négociations année incomplete, besoin de conseil » 17-03-2009 12:24:21
- steph92
- Réponses : 13
Bonjour,
Je vais faire garder mon fils a compter du 1er avril. ma nounou qui garde notre fille est ok mais on a des problemes pour se mettre d'accord sur les conditions du contrat.
Le probleme est que nous avons vraiment beaucoup de jours de repos : 44 rtt + 28 CP + 3 jours employeurs = soit 37 semaines réelle de travail.
Nous nous sommes mis d'accord sur une base de 42 semaines + 5 semaines de cp pour notre fille (au lieu de 37 semaines + 5 de CP).
Le probleme est que pour prendre notre fils, ma nounou ne veut plus les conditions sous prétexte qu'elle perd trop et ne va plus y arriver !
Mon probleme a moi est qu'avec des conditions salariales comme ça et ben, nous ne sommes pas payés bien chère et avec ma grossesse, je ne serais pas augmenter avant un bon moment.
Pour combler le tout, après quelques calculs savant, ma nounou gagne plus de 150% de mon salaire puisqu'elle garde 4 enfants. Le litige s'enlise et on sait plus quoi faire : au final ni elle ni nous ne dormons la nuit.
Merci de vos réactions qui nous guiderons peut etre !
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et entrée à l'ecole » 17-03-2009 11:48:58
- steph92
- Réponses : 7
Bonjour,
ma fille va rentrer à l'ecole toute la journée après les vacances de paques (que le matin actuellement). ma nounou me dit qu'il faut rompre le contrat avec solde de tout compte et tout le tralala et refaire un contrat périscolaire ! pour moi, il fallait faire un avenant au contrat de travail pour modifier le contrat d'accueil. nouveaux horaires, spécificités, etc. qui sait? merci d'avance.
Pages : 1
