Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Rebonjour,
Merci de vos réponses.
En fait nous avons fait un avenant au contrat, je ne sais d'ailleurs pas pourquoi.
Alors pour être plus claire, nous travaillons en année incomplète, nous avons mensualisé.
Elle a mon fils le mardi et le jeudi pendant 7h30 par jour.
Donc pendant sa 1ère année elle a pris les congés auxquels elle avait droit (enfin apparemment on s'est trompé, mais bon maintenant c'est fait)
Donc pour les 6 mois à venir, nous ne savons pas combien de congés elle peut prendre.
Elle m'a déjà demandé 15 jours en aout.
Combien peut-elle prendre en plus ?
De plus nous pratiquons les cp au 1/10éme chaque mois.
Est ce que je dois lui payer uniquement 15 jours en aout (comme je le pense, vu que je lui paye 1/10e chque mois)
Ou est ce que je lui paye 1 mois complet (comme elle pense, vu que l'on est mensualisé)
C'est un cas très complexe je pense, nous devons prendre rv à la ram pour des explications, mais je voudrais avoir qqs infos avant.
Merci d'avance pour votre aide.