Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir à toute et à tous,

voila, je vous explique:
J'ai employé une ASSMAT le 1er aout 2007, nous avion fait un CDD jusqu'au 31/08/2009 le soucis c'est que mon mari est muté mi-juillet... Nous devons donc "raccourcir" le contrat. La question est "que vais-je devoir lui payer?", combien? Je la paye 740 € pour 5 jours par semaine pendant 10h par jour et ca peu importe si je dépose ma fille ou pas, si j'arrive en retard ou pas, je paye toujours la même chose c'est à dire que même si ma fille n'est pas déposé, je paye quand même les frais d'entretien etc.... (certain(e) diront que c'est pas normal mais c'était la condition pour avoir une place....) Si j'arrête le contrat le 30 juin, comment cela se passe t'il? En sachant que lorsque je déclare son salaire à la PAJE je marque 2.5 jours de congés payés par mois. Je sais déjà que j'ai un préavis de 1 mois pour la prévenir, ma question est surtout d'ordre financier, avec tout vos calculs, je suis perdue... Si vous pouviez prendre 5 minutes de votre temps pour me répondre, j'en serais ravie !!

Merci beaucoup