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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre eclairée » 09-04-2009 21:46:38
merci beaucoup
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre eclairée » 09-04-2009 11:03:10
une question pourquoi est til ecrti deplacé devant mon post
et pourquoi je ne voit pas le nombre de reponse a ma question??
en tout cas merci de vos reponse rapide a toutes j'ai decouvert votre forum hier et il semble etre important et un bon tremplin pour obtenir des infos que ca soit pour les nounous ou bien pour les familles
merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre eclairée » 09-04-2009 10:59:57
oui en effet ca me semble logique elle a eu ses versement qui etait coerents jusqu a cette histoire
j'aurais du rendre l option de lui verser ses congés a la fin et non chaque mois et je ne serrait pas dans cette position certainement
a savoir pour un prochain eventuel contrat
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre eclairée » 09-04-2009 00:17:30
les heures sonts des heues supp
les semaines n ont pas été noté dans le contrat d'un comme un accord car ca dependait des disponibilités de mes parents et moi et mon mari n'avons d'accord pour nos congés que au dernies moments la cause nos employeurs
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre eclairée » 08-04-2009 23:36:07
- konoha
- Réponses : 7
mon ass mat vient de passé en comission pour (non renouvelemnt d'agrement)
reponse d ici une semaine
le contrat a preis depart en novembre sur une base d'année imcomplette de (40semaine) 4 jours par semaines et grosses journée donc ca a donné ca
150 HEURE PAR MOIS
23 HEURE MAJOREES PAR MOIS
4 JOUR PAR SEMAINES
JE LUI REGLE 2/5 JOUR DE CP CHAQUE MOIS
je n'ai pas fait le calcul mais l année prevue n est donc pas fini elle aura deja pri des cp et mois certaines semaines j'ai posé la puce chez ses grand sparents pour que au bout d un an on soit a 40 emaine et que ca depasse pas
normalement trois semaine de cp prevues en aout
ma question c'est si il y a non renouvelement a partir du mois de mai fin de contrat qu'en ai til comment faut il fire et les trop versées ou non je suis un peu perdue
en plus meme si elle recupere son agrement toute cette histoire commence a me deranger bcp et je souhaiterais mettre moi lmeme fin au contrat pour fin juillet car financierement c'est devenu dificile et la mamie serra a la retraite une offre que je ne peut refuser
comment regler ce probleme
merci par avance de votre aide
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