Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour  à toutes
voilà en décembre les parents n'avaient demandé de me faire vacciner mais avec mon docteur pas question de faire ce vaccin car j'ai des problémes de santé et allergies
donc ils devaient me licencier
a ce jour j'attend toujours mon licenciement et je garde toujours leur garçon de 16 mois
par contre le nouveau né je ne l'ai vu qu'en photo et je ne sais toujours pas si je vais l'avoir pourtant elle reprend le travail courant février
ils espérent  que je vais démissionnée , mais de ce côté ils peuvent attendre longtemps j'ai de la patience
mais le jour ou ça arrivé je vais pas les louper  pas de pitié
bonne journée à toutes et courage à toutes celles qui ont des soucis avec leurs employeurs
kiss mamyzen

bonjour
les parents veulent m'obliger à faire le vacin contre la grippe
mais mon médecin n'ai pas pour ,  vu que j'ai des allergies et un probléme des articulations  !! spondylartrite ankylosante  < inflammations des articulations > et qu'ils ne savent pas les réactions sur les maladies articulaires
moi je suis pas pour en plus je suis en campagne pas beaucoup de rapport avec les gens
donc , ont-ils le droit de me licencier , n'est- ce  pas un licenciement abusif
de toute façon nous avons réguliérement deux à trois fois par mois des appélles
pour une place
merci de votre réponse
bonne journée à toutes
kiss mamy zen

bonjour à toutes et tous
je ne sais pas si je suis au bon endroit pour cet article
ce sujet et pour celles et ceux qui sont en arrêt maladie ou sont hospitalisés avec prolongation d'un arrêt
pour percevoir une indemnité correcte vous devez mettre les attestations d'emplois des 12 derniers mois ainsi que les les contrats avec date d'embaucheet aussi une photocopie du bulletin d'hospitalisation
voilà ce que je viens de savoir par la sécu
faites passer le message au prés des autres
bonne journée
mamy zen

voilà qui peut m'aider
je dois me faire opérer le 09 juillet de mes orteils j'en ai pour 6 semaines et ne peux marcher , avec deux de mes patronnes pas de probléme je travaille sur 42 semaines et 5 semaines de congés
je peux donc prendre 6 semaines sans probléme
j'ai donc posé mes congés du 12 juillet jusqu'au 5 aout, mais je ne savait pas je j'en aurais pour 6 semaines
et là ma troisiéme patronne entre temps à changé ses congés alors que je lui avais demander quand elle les prennait pour que nous puissions poser aussi ceux de mon mari pour etre ensemble
et  prend ses congés maintenant  du 25 juillet au 11 aout et veux me mettre la petite jusqu'au 25 juillet
je vais m'arranger avec une autre assistante maternelle
mais je voudrez savoir si j'ai le droit de me mettre en arrét maladie et percevoir mes congés puisque je devrai retirer des jours de garde
merci de vos réponses et espére que vous avez compris ma demande
mamy zen

j'ai oublié en septembre la petite parte à l'école nous faisons un avenant pour ces nouveaux horaires car je vais la garder que les mercredis  hors vacances 
< les vacances scolaires elle ira en centre aéré  >
donc elle doit bien me payer  mes 5 semaines de congé avant septembre  puisque je me pourrai plus les poser ensuite
merci pour vos réponses
mamy zen