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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Dans ce cas année complète ou incomplète ??? » 15-04-2009 23:39:29
bah disons que trouver une ass mat en région parisienne est pas évident...
et avant elle on en a vu des "spéciales" ! c'est la seule qui nous a fait bonne impression à mon mari et moi et j'avoue surtout que j'ai peur de la "perdre" !
maintenant je me doute qu'étant employeur je peux lui imposer certaines choses, mais elle n'est pas obligée d'accepter !
pfff quel dilemne quand même !!!
merci de votre réponse en tout cas !
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Dans ce cas année complète ou incomplète ??? » 15-04-2009 23:13:21
j'ai pas l'impression qu'elle nous laisse trop le choix !
et pour une fois qu'on accroche avec une ass mat ! 
merci de vos réponses
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Dans ce cas année complète ou incomplète ??? » 15-04-2009 21:57:06
je lui ai soumis l'année incomplète mais elle préfère passé en année complète et régulariser en fonction des cp pris en décalé ou pas !
je sais pas ce qui est le plus avantageux ! disant que pour nous ainsi la mensu est plus élevée...
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Dans ce cas année complète ou incomplète ??? » 15-04-2009 18:34:22
en fait je vous ai pas tout expliqué !
la garde de ma fille serait à partir d'octobre 09.
le soucis se posera peut être pour juillet 10, elle ne sais pas d'une année sur l'autre si cp en juillet ou aout.
si en aout, pas de soucis !
par contre si en juillet, nous on ne peut prendre que aout !
elle me propose de partir sur une année complète (ce qui ne nous arrange pas forcément financièrement mais bon...) et de déduire la "non garde" d'aout sur la mensu !
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Dans ce cas année complète ou incomplète ??? » 15-04-2009 18:25:18
elle ne connaitra ses cp qu'à partir de janvier 2010 !
en fait elle souhaiterait partir sur une année complète, ses cp s'ils tombent en juillet seront payés mais mes cp qui tomberont en aout ne seront pas payés !
je trouve ça bizarre mais bon...
#6 Embaucher une assistante maternelle » Dans ce cas année complète ou incomplète ??? » 15-04-2009 17:47:35
- anil
- Réponses : 16
Bonjour,
Nous avons vu une AM qui nous intéresserait.
Pour ses congés, elle ne sait pas d'une année sur l'autre (c'est variable).
De notre côté, nos congés sont imposés par nos employeurs (3 semaines en août).
Pour mes 2 autres semaines je peux m'arranger comme je veux et donc prendre en même temps qu'elle.
Dans ces cas là il faut plutôt partir sur année complète ou sur année incomplète?
Pour une année incomplète j'ai assez bien saisi le calcul. Quoique dans ce cas là je sais pas trop.
Mais pour une année complète comment ça se passe?
La garde de notre bébé commencerait en septembre. Donc de sept à fin mai, elle n'a pas le droit à des cp, mais si elle en prend je dois déduire ? et si moi j'en prends en plus de siens?
Ensuite à partir de juin 2010, comment ça se passe? Elle n'aura pas cumulé ses 5 semaines mais uniquement 23 jours. Donc au delà, ses jours ne seront pas payé? Mais si elle prend ces cp en juillet, les jours qu'elle ne gardera pas ma fille en août pendant mes cp, je devrais lui payer?
Merci d'avance.
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