Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour cette réponse, je soushaiterais toutefois approfondir le sujet.

1 - Dans quel mesure est t'il possible qu'un assistante maternelle accepte de garder un enfant en sachant que ses congés payés et ceux des parents ne seront pas identiques ? Moi qui suis en Ile de France je n'ai jamais constaté ce cas de figure. Lorsqu'on demande à faire garder ses enfants toutes les assistantes maternelles nous indiquent d'emblée les vacances qu'elles prennent en bref elles nous les imposent car c'est une condition de garde.

2 - Je dois faire garder ma fille de 4 ans et demi avant et après l'école mais ceci en fonction des horaires de mon mari qui travaille en horaires décalés. Pour ma part je travaille sur PARIS et j'ai des horaires de Bureaux 9h-18h.

Pour de ma fille il pourra être observé deux modes de garde :

soit mon mari est du soir et dans ce cas là la garde ne se fera que le soir après l'école cad de 16h00 à 19h00 soit il est du matin et la garde ne se fera que le matin cad de 7h45 à 8h30. Considère t'on cela comme du régulier ou de l'occasionel ? comment procède t-on pour le calcul des CP dans ce cas ?

Merci