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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, besoin d'aide svp » 05-06-2009 19:45:25

En partant sur 45 semaines, elle devait donc ne pas me donner l'enfant 7 semaines (52-45)

Elle ne me la pas donné 2 semaines, donc il y a 5 semaines restantes... Je ne sais pas si je me fais bien comprendre, c'est pas facile à expliquer.

Merci à vous

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, besoin d'aide svp » 05-06-2009 19:03:05

Je précise que j'ai commencé ce contrat en septembre donc, moins d'un an...

Merci

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, besoin d'aide svp » 05-06-2009 18:54:31

Poissonlune
Réponses : 7

Bonjour,

j'ai appris il y a peu de temps qu'une maman me licencie. La fin de mon préavis sera fin juin.

Le contrat de départ était sur 45 semaines. Elle n'a prit que 2 semaines jusqu'à présent.

Comment ça va se passer pour les 5 semaines qu'elles devaient me donner ?? Les congés seront payés mais non pris...

Merci de m'éclairer.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts et prime pour l'emploi » 20-05-2009 15:13:29

Oui c'est vrai qu'il faut penser à ça aussi Landocean, tu as raison.

Perso mes enfants sont grands, je n'ai plus d'allocation familiale ni autres droits comme ceux là donc je pense que je vais tenter.

Merci !

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts et prime pour l'emploi » 20-05-2009 15:05:16

Pareil pour moi !

Avec l'abattement je suis à 900 euros et 0 euro de prime pour l'emploi.

Sans abattement, je suis à 10 466 euros et un peu + de 800 euros de prime pour l'emploi !

C'est à n'y rien comprendre...

J'ai envie de le tenter aussi sans les abattements cette année. De toute façon, on reste dans la légalité.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts et prime pour l'emploi » 20-05-2009 14:26:38

Poissonlune
Réponses : 14

Bonjour,

j'ai fais une sumulation sur le site des impots et j'ai été très surprise de voir que si je ne fais pas les abattements auquels on a droit de par notre profession, j'ai  droit à la prime pour l'emploi.

Par contre si j'enlève les heures comme c'est prévu pour les nounous, je n'ai droit à rien !

Je précise que je suis mariée, et que mon mari travaille et qu'il déclare une somme lui aussi.

J'en ai parlé à des collègues nounou qui m'ont dit que les assistantes maternelles n'ont pas droit à la prime pour l'emploi...

Est-ce vrai ?

Merci de m'éclairer si vous le pouvez....

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Naissance d'un petit frère : nouveau contrat ?? » 29-04-2009 14:01:09

Poissonlune
Réponses : 5

Bonjour,

je me pose une question : la maman d'un petit garçon que je garde va avoir un autre bébé qu'elle voudrai me confier lorsqu'elle reprendra son travail.

Faut-il que je refasse un contrat complet avec les deux enfants mentionné, ou un avenant suffirait-il ??

Merci pour votre réponse.

Bonne journée !

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maman employeur enceinte » 28-04-2009 12:19:11

Je reviens sur cette discussion : tout à l'heure en discutant avec une collègue, elle me dit que j'ai droit à une sorte d'indemnité pour "garder la place" du bébé à naitre en attendant qu'il me soit confier ...

Est-ce une réelle info ?

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maman employeur enceinte » 28-04-2009 09:36:40

Merci beaucoup pour ta réponse, je vais demander à la maman s'il est possible que l'on continue pendant son congé maternité car en effet, je ne peux pas rester tout ce temps sans salaire.

Très bonne journée à toi

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maman employeur enceinte » 27-04-2009 18:50:57

Poissonlune
Réponses : 7

Bonjour,

je suis nouvelle sur ce forum et j'ai une question. J'ai cherché mais n'est pas trouvé de cas similaire au mien.

La maman d'un petit garçon que je garde m'a annoncé qu'elle est enceinte. Elle accouchera mi décembre.

Elle prendra ses congés maternité et me redonnera le petit garçon + le bébé autour du mois d'avril, moment où elle reprendra son travail.

Pendant ce temps là, quels sont mes droits ? Ai-je droit à une indemnité quelconque ? Ca va me faire près de 6 mois sans salaire puisque je n'aurai pas les enfants... Je n'ai jamais été confronté à cette situation...

Merci de m'aider et bonne soirée à tous.

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