Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je suis embêtée pour un calcul qui me paraît bien compliqué à établir. Pourriez-vous m'aider s'il vous plaît ?

De mars à juin je vais travailler:
13 jours de 11h30 à 16h30
et 9 jours de 9h à 18h.
Mon tarif est de 3,44 net.

Dois-je additionner les deux ?
Et y a t'il des congés payés à intégrer ?
Merci bcq bcq pour votre aide.
Céline

Ok, je note. Merci
Les ID sont les indemnités d'entretiens

Pardon d'avoir tardé à vous répondre, Ma fille nous fait une angine depuis 3 jours.
Je vous remercie pour votre réponse.
Pensez-vous que je puisse baisser plutôt le tarif des ID ?
merci pour votre réponse.

D'accord donc, je pense que c'est:
520,96 / 19 x 12 = 329,02 € à déduire des 520,96 € de base.
C'est bien cela ?
19 étant le nbr de jours que j'aurais dû travailler en décembre et 12 étant les jours non travaillés.

"non prestées"....????
Je sens que je vais bien m'amuser en comprendre tous ça....:)
Merci beaucoup....

SUPER !!!
Je note précieusement tout ça.
Car j'ai toujours du mal, mais avec les chiffres, c'est plus clair...;)
MERCI BEAUCOUP...

Et comment doit-on calculer tout ça ?
S'il vous plaît.

sur une année complète
4 jours par semaine
8,50 heures par jour.

J'aurais une autre question, s'il vous plaît.
J'ai un nouveau contrat en cours d'année car un de mes loulous actuels part. Son papa ayant obtenu sa mutation après 5 ans d'attente.
Et justement ce contrat a démarré en septembre 2015 pour une fin le 11 décembre 2015.
Pourriez-vous m'orienter sur les calculs des congés et indemnités de fin de contrat, s'il vous plaît ?
Y ai-je droit, étant donné que je n'ai pas travaillé 1 année ?
Merci

Donc si je comprends bien, comme je vais travailler 7 mois (de janvier à juillet), j'aurais acquis 18 jours de congés payés.
Les fériés ne comptent pas c'est bien cela (15 août) ?
Et les samedis ?
merci