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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer congés payés (licenciement et arrêt maladie suite op) » 20-05-2010 16:18:12
- nathou60
- Réponses : 2
bonjour
je vous expose mon cas qui n'est pas simple mais j'en suis sûre va être résolu parmi vous
j'ai été embauché le 5/10/2009 et le 15 février j'ai été en arrêt maladie suite à une opération en urgence du coup suite à mon arrêt longue maladie la maman m'a licenciée le 15/04/2010
j'aimerai savoir comment doit-on calculer mes indemnités compensatrices de congés
je n'ai pris aucun congé depuis mon embauche j'étais sur une année complète 52 semaines
merci pour votre aide
à bientôt
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » préavis avant congés payés est ce légal? » 23-06-2008 21:21:27
Merci de m'avoir renseigné sur ce préavis et je l'ai dit à la maman qui va faire le nécessaire pour me payer mes congés payés en meme temps que mon préavis.
Par contre j'aimerai vous poser une deuxième question ???
le solde de tout compte comporte bien : indemnités de rupture de contrat + indemnités compensatrices cp + mon salaire préavis c'est bien ça merci de me le confirmer
salutations
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » préavis avant congés payés est ce légal? » 11-06-2008 18:52:52
- nathou60
- Réponses : 8
Bonjour
J'aimerai avec une confirmation concernant mon employeur qui va arrêter de travailler du coup j'effectue mon préavis ce mois de juin juste avant de partir en vacances. Mes vacances étaient prévues depuis longtemps.
On m'a dit que mon employeur n'avait pas le droit de me faire faire mon préavis avant mes congés payés??
pouvez-vous m'aider car sinon il devrait me faire faire mon préavis de 1 mois au mois d'aout au retour de mes congés?
merci pour votre aide car j'ai déja commencé mon mois de préavis ce mois-ci
Merci
salutations
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement? » 02-07-2007 16:19:48
merci dadouille et no pour les réponses mais je voudrais une définitive car les parents doivent partir en vacances et doit envoyer sa lettre recommandée démission ou attente de licenciement des parents avant leur départ
merci les filles
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement? » 02-07-2007 16:17:47
justement les parents ne veulent pas l'a licencier ils veulent qu'elle démissionne pour ne pas toucher le chomage
sont ils dans leur droit d'imposer cela merci pour vos réponses rapides les filles
à très bientôt
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement? » 02-07-2007 16:14:52
je voulais rajouter qu'elle a fait un avenant pour l'augmentation du smic bien sûr et surtout des indemnités d'entretien augmentation du smic pas de prob mais les ie les parents ont refusé
à très bientôt pour vous réponses
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement? » 02-07-2007 16:12:13
coucou les filles je dis quoi alors c est important la réponse que je vais lui donner merci les filles
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement? » 02-07-2007 15:27:54
- nathou60
- Réponses : 22
Bonjour
Je viens vers vous pour m'apporter une aide d'une amie qui n'a pas internet et qui est assistante maternelle agréée.
Bout chou gardé depuis ses 3 mois et en septembre 2007 le bout chou doit rentrer à l'école. Le papa et la maman voudrait qu'elle aille a l'école le matin et l'après midi mais pendant les heures de la cantine ils voudraient que la nounou l'a garde. Seulement la nounou refuse de garder bout chou pendant l'heure du midi mais voudrais le midi et l'après midi les parents ont dit no
que doit elle faire alors?
donner sa démission en effectuant son préavis d'un mois ou alors ?
merci de me répondre rapidement
bisous à toutes
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