Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
comme interpréter cet article:

L’employeur et le salarié se mettent d’accord sur les périodes d’accueil programmées dans l’année.
Le contrat prévoit le nombre et, dans la mesure du possible, la date des semaines d’accueil et
l’horaire d’accueil journalier.
Si ces dates ne sont pas connues lors de la signature du contrat, celui-ci devra fixer le délai de
prévenance.
=> Un délai de prévenance sera précisé au contrat si les deux parties conviennent de la possibilité de la modification des dates de semaines programmées.

Pour pallier des situations exceptionnelles ou imprévisibles, des heures au-delà de celles prévues par
écrit au contrat pourront être effectuées si les deux parties en sont d’accord.
----------------
peut on comprendre que si on fournit en début d'année un planning théorique des semaines d'accueil (W semaine de 5 jours , X semaine de 4 jours, Y semaine de 3 jours, Z semaine de 2 jours) et si la nounou est ok on peut intervertir des semaines en plus clair:
semaine 1 : 4 jours d'accueil
semaine 2 = 3 jours
semaine 3= 5 jours
semaine 4= 4 jours

or changement d'odre professionnels, les parents doivent changer l'ordre des semaines
semaine 1 = 5 jours
semaine2 = 4 jours
semaine 3=3 jours
semaine 4 = 4 jours

en considérant que la nounou est prévenu dans un délai raisonnable (J+ 7 jours) et sous réserve de son accord, ce changement ne rentre pas en heure complémentaire ?

bonjour,

j'ai besoin de vos conseils et de votre aide car je suis un peu perdue
mon fils est gardée chez une assist mat en année incomplète
sa nounoule garde 140 jours/an
je m'arrange pour lui fournir en début d'année un planning théorique car elle le garde des semaines de 2,3, 4 ou 5 jours
mais ça fait toujours 140 jours/ an
cette année elle a gardé mon fils que 132 jours car nous avons dû déplacer mon mari et moi des congés des dates de repos et au final elle a eu notre fils 132 jours au lieu de 140
ce mois ci, on a modifié le planning et, au leiu d'avoir une semaine de 3 jours elle aura notre fils 4 jours.
ma question: est ce normal qu'elle me compte ce jour en journée complémentaire ?
après tout elle est mensualisée pour une enveloppe globale de 140 jours
d'avance merci pour vos explications

bonjour, comment calculez vous l'heure réelle de départ ?
je sais que d'après la convention collective c'est au moment du départ du parent et de l'enfant. Du coup le soir, quand vous récupérerz votre enfant,  vous repartez aussi sec ?
jusqu'àprésent, je discutais de tout & de rien avec la nounou ; maintenant je vais peut être réviser ma façon de faire.
vos avis ?