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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 03-10-2010 22:43:51

Étant donné que ct des jours prévus au contrat, dc déduis de la mensualisation, cela ne faisiat aucune différence avec la paje.
La personne du relais avait mal compris et croyais que j'enlevais des jrs par ci par la ms non, les jrs etaient déjà deduis.
Dc il y a eu un quiproco

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 26-09-2010 15:38:54

houps mauvaise manip !!

- Salaire mensul hors RTT:
                (3€ x 45h x 45 semaines) / 12 mois =  506.25€

- Déduction pour absence de l'enfant lié aux RTT du parents:
               (3€ x 9h de garde quotidienne x 11 jrs) / 12 mois = 24.75€

- Salaire mensualisé après déduction:
                506.25€ - 24.75€ = 481.50€

Cette méthode permet un lissage du salaire lié à la mensualisation.

Donc les parents peuvent déduire leurs jours de RTT isolés.
et donc, pour notre avenant, j'ai déduis mes jours isolés de RTT.

Si dans la convention collective il était  stipulé que les ass mat ont droits à des RTT, j'accepte de les rémunérer ;o) mais ce n'est pas le cas

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 26-09-2010 15:31:46

bonjour,

Alors voici un document que m'a fournit le relais d'assistante maternelle.
Il y est expliqué comment prendre en compte les semaines et JOURS de RTT.
Il est tiré de la revue L'assmat, N°57, avril 2007, p.13.

Si le parent bénéficie à la fois de journée réparties sur l'année et de semains complètes de RTT, l'accueil sera considéré comme s'effectuant sur une année incomplète. Le salaire mensualisé pourra être déterminé en enlevant le nombre de journée isolées de RTT au salaire mensuel en calculant à partir du nombre de semaines d'accueil programmées.
Exemple: Clémence est gardée 9h/jrs pendant 5 jrs/semaine. les parnets bénéficient globalement de  2 semaines complètes et de 11 jours de RTT sur l'année. 7 Semaines complètent de l'enfant ont donc été programmé sur l'année. Sur la bae d'un salaire horaire de 3€, le salaire menseul sera déterminé comme suit:
       - Salaire mensul hors RTT:

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 23:27:42

Babykroll, les journées ont été notées et détaillées comme ci dessus !!! (message 7)

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 23:25:04

en fait je suis en année incomplète. j'ai commencé en septembre 2009. j'ai fait sur 3 mois, car mon fils allait à l'école que le matin, puis tte la journée par la suite. à partir de janvier

pour cette mensu, j'ai donc calculé le nombre de semaines de garde (semaine complète) en retirant mes SEMAINES de congés + mes JOURS de RTT.
détail : 1 semaine de RTT pour moi en octobre
          RTT le 12 & 13 novembre 2009, car pont. 11 novembre payé pour la nounou bien sûr
          CP pour moi du 23 décembre au 01 janvier inclus
         
14 semaines de garde ( j'ai ajouté les 9/10 novembre au 21/22 décembre pr faire 1 semaine)

le relais compte 16 semaines de garde et non 14.....
je lui paie dc mes RTT

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 23:13:06

ms j'ai déduis !!!
j'ai bien noté sur le détail de mes congés mes RTT !!!

février    du 8 au 19 Février, reprise le 22 Février            2 semaines
mars    du 08 au 12 Mars, reprise le 15 Mars                            1 semaine
avril    du 12 au 16 avril, reprise le 19 Avril                            1 semaine
mai    13 & 14 Mai, reprise le 17 Mai           
juin               
juillet     Pont du 14 juillet = 15 & 16 Juillet                          2 jours
août    du 02 au 27 Aout, reprise le 30 Aout.                                     4 semaines
septembre               
octobre    chez papou & maminette                                     1 semaine
novembre                                                                         2 jours
décembre                                                                         2 semaines

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 23:11:14

personne ne peut m'aiguiller?
en tout ça me fait quand meme presque 7 semaines à regularisée (semaine où bien sûre j'ai posé des RTT)

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 23:08:34

exemple:
de mai à aout: j'ai compté 12 semaines de garde car:
- RTT pr moi vendredi 14 mai
-RTT pour moi le 24 mai
- RTT pour moi le 15 et 16 juillet
- Congés payés pour moi du 02 au 27 aout inclus

le relais compte la semaine 28 (lundi et mardi travaillés) et la semaine 35 (lundi et mardi travaillés) comme entières

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 23:00:52

le 15 et 16 aout étaient notés comme RTT pour moi, pas congé pour la nounou

en fait, de mai au 31 aout, j'ai compté 12 semaines de garde (RTT pr moi le 14 mai, le 24 mai, le 15&16 juillet) elle a gardé mes enfants que le 30 et 31 aout ( et la nana du relais dit que c considéré comme une semaine complète)

en gros je lui paie mes RTT?

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tte semaine commencée est-elle payé? » 30-08-2010 22:52:02

mimie2
Réponses : 25

bonjour,
voilà, j'ai un petit soucis avec les mensualisations.
apparement, la personne du relais affirme que "toute semaine commencée est considérée comme complète"

ce qui veut dire qu'en fait, mes RTT sont payés à la nounou ? exemple: j'ai fait le pont le 14 juillet (dc 15/16 juillet en RTT pour MOI)
la personne du relais a dit que cette semaine là est considérée comme complète, alors que ma nounou n' a travaillé que le 12 et 13 juillet........... je lui paie mes RTT !!!!!!!!!!

est-ce vrai ou pas ?
"TOUTE SEMAINE COMMENCEE EST CONSIDEREE COMME COMPLETE" ?????

help me !!! ce qui fait que je devrais lui payer en plus au moins 6 semaines alors que ct des semaines incomplètes....

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