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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnité chomage apres la perte d un contrat » 10-09-2010 16:52:10

je suis agreer pour 2 enfants sachant que le petit du matin n est jamais en contact avec les autres il ne compte pas pour 1 je dois voir la puericultrice en octobre pour l extension de mon agrement a 3 place. je ne sais pas si la maman doit attendre 4 semaines pour me licencier je suis pas encore au point sur les lois. tu crois qu il vaut mieux que je renonce a cet extension d agrement dans ce cas si c est refuser c est une grosse perte de salaire pour les 3 ans a venir et ce que ca m ouvre droit a d autre prestations ?

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnité chomage apres la perte d un contrat » 10-09-2010 15:28:37

tatanini
Réponses : 8

bonjour,
j' ai besoin d'aide, car je suis assistante maternelle agreer depuis fevrier 2009 j'ai 25 ans, j ai debuté 2 contrat le 1 er novembre 2009 pour lesquels je suis payé pareil 810 euros brut soit 627 euros net par mois pour 165 heures travaillé. depuis le mois de mai j ai un contrat de 2 heures par jour (28 h par mois) un petit garcon que j accompagne a l ecole pour 130 euros net par mois. La maman de ce petit garcon m a payé mai et juin puis pas de salaire durant les vacances car depuis le 16 aout je suis en conges maternite jusqu a mi decembre nous mensualiserons le salaire lorsque je reprendrai le travail c' etait un accord commun d etre en sans solde durant juillet et aout.
lorsque je reprendrai le travail j ai un contrat temps plein 165 h qui reprent + le contrat du matin 28 h par mois. En revanche je perd un contrat la maman de mon 2eme contrat 165 h a pris d autre dispositions.
Donc ma question est la suivante :
est ce que j aurais droit au indemnité assedic ? , eux ne veulent pas me repondre ou m expliquer le calcul avant decembre.
comment calcule t il le montant et la durée de l indemnité ?
j ai entendu parler de 110 h par mois maxi, de ne pas depasser  70 % de l ancien salaire, je ne sais pas si on parle en brut, en net ????????????????????? en bref je ne comprend rien.
j ai tel a la caf pour savoir si l arrive d un 2 eme enfant dans mon foyer me donner le droit a un "mi-temps parental" ou autre chose ils me disent que non ou bien alors il faut que je laisse tomber tout mes contrat pourtant j ai lu sur internet que l on pouvez exercer tout en ayant droit a un conges parental ??????????????????
la aussi je comprend pas du tout c est le 1 er contrat que je perd et c est le cas de le dire je suis vraiment perdu en plus je suis vraiment pas forte en calculs.Le nouveau bébé va bientot arriver et j angoisse de ne pas savoir ce que je vais faire et quels sont mes droit pour decembre j aimerai etre bien renseigner a l avance car j ai l impression que c est une grosse galère d avoir a faire au systeme administratif en tant qu ass mat.

Merci d avance de me donner vos reponses detaillé et simplifier

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d aide pour le calcul des conges paye » 11-06-2010 16:19:40

d accord merci pour ces infos les conges sont les memes dates que les parents pour les jours pris j en ai pris 6 en accord amiable avec les parents ils faut donc que je les decompte aujourd hui de mon solde de conges
merci encore

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d aide pour le calcul des conges paye » 11-06-2010 13:25:44

oui les parents on noté les jours sur la declaration paje emploi et fiche de paye.
si je souhaite prendre 1 semaine est ce que je doit poser 6 jours du lundi au samedi ou bien 4 jours soit lundi mardi jeudi et vendredi etant donne que le mercredi je ne travaille jamais ?
combien j ai droit de jours de conges dans l annee, ils sont en effet mensualisé

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d aide pour le calcul des conges paye » 11-06-2010 11:31:21

tatanini
Réponses : 7

bonjour
je suis assistante maternelle c est ma premiere annee et je ne sais pas comment calcule mes conges paye je travaille 4 jours par semaine et je ne comprend pas trop le terme jours ouvrable / ouvré
j ai pris 6 jours depuis le debut de mon contrat mais pas en semaine complete 1 jour par ci par la
je voudrais savoir a combien de jours de conges j ai droit
merci pour vos reponse

#7 Le métier d’assistante maternelle » comment rédiger une lettre de motivation ? » 27-06-2009 12:25:23

tatanini
Réponses : 6

Bonjour,
je suis agréer depuis février 2009 et je recherche mon premier contrat pour le mois de septembre. La mairie m'a téléphoner pour me proposer de travailler en crèche familiale ce qui pourrait vraiment m'interresser il faut que j'apporte un cv et une lettre de motivation. Pour le cv ça va mais la lettre de motivation j'ai jamais fait je ne sais pas trop comment m'y prendre. Est ce que quelqu'un peut m'aider, me donner les idées générales ?
Merci d'avance a toutes celle qui me répondront

#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'info pour une dérogation de mon agrément » 04-06-2009 18:53:37

bonjour,
je voudrais bien être aidé
donc pour récapituler j'ai un petit garçon de 2 ans et demi qui rentrera a l'école à la rentrée de septembre et je voudrais vraiment commencer en septembre avec les 2 contrats étant donné que mon fils ne sera pas là et qu il aura 3 ans le 26 decembre. de plus je me fait du soucis quand a trouver un contrat en cours d'année juste après les fêtes de noël. j ai donc appellé la puer qui est venu contrôler mon domicile et avec qui j ai eu l'entretien qui m'a dit : "je ne vous dit pas non !" il faut que j'envoi un courrier a la smape mais je ne sais pas trop comment l'expliquer en une lettre bien tourner
donc j'attend tes conseils
merci beaucoup

#9 Le métier d’assistante maternelle » demande d'info pour une dérogation de mon agrément » 04-06-2009 18:17:35

tatanini
Réponses : 5

Bonjour
j' ai un agrément pour 2 enfants et je suis en train de faire la formation. je souhaite débuter les contrat en septembre mais mon fils n'aura  3 ans qu'en decembre(scolarisé en septembre). je voudrais faire une dérogation la puericultrice de mon secteur me dit qu'elle est ok mais qu'il lui faut un écrit. Je ne sais pas trop comment tourner mon courrier si quelqu'un peut m'aider ??
merci

#11 Re : Espace présentation » présentation nouveau membres » 15-05-2009 15:27:00

lor60 merci pour ta réponse ca me rassure de savoir que la formation prévoit de parler des échanges avec les parents , encore merci et à bientôt
aganaise merci pour le message de bienvenue

#12 Espace présentation » présentation nouveau membres » 15-05-2009 14:47:22

tatanini
Réponses : 7

Bonjour
je voudrais me présenter je suis nouvelle sur ce forum, j'ai 24 ans, un petit garçon de 2 ans et demi qui va bientot aller à l'école pour la rentrer de septembre. Lorsqu'il est né j'ai repris mon activité pendant un an, il a était garder par une assistante maternelle qui est super, il était bien mais pour ma part c'était trop difficile de le laisser j'ai donc décider de faire un point sur ma vie, j'ai demander l'agrément d'assistante maternelle pour combiner activiter professionnelle et temps libre avec mon enfant. je débute mes 60 premières heures de formations le 25 mai 2009, je suis heureuse d'avoir pris ce risque de changer completement de travail, et je ne me fait pas de soucis concernant le lien que je vais creer avec les enfants et les activités que je pourrai proposer je suis sereine a ce niveau. En revanche j'angoisse sur les relations avec les parents j'ai peur d'avoir du mal a trouver des parents qui me fasse confiance  vis a vis de mon age et de mon manque d'expérience, d'autre part j'en parle régulièrement à mon fils pour le moment ça n'a pas l'air de le gêner que maman devienne tata mais mon projet d'accueil  était prévu pour septembre je me demande si le fait que lui ira a l'école juste a ce moment là ne provoquera pas certaine jalousie quand pensez vous est ce qu'il vaut mieux que j accueille un enfant même provisoirement juillet /aout ? ou le simple fait de lui en parler souvent devrait suffir ?
merci pour vos réponse

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