Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 4#p1902914

Coucou
Qui a passé l'EP3 et comment ?

Merci agua63 pour ta réponse qui est claire.
Je constate que je n'ai pas fais les calculs CP correctement malgré l'avis du RAM qui m'avait dit que tout était OK mais une dizaine de collègues assmat que je connais bien dans ma ville procèdent de la même façon puisque nous avons toutes été conseillées par le RAM
Bref tout est à revoir !!! Mince alors, je régulariserai en fin de contrat, tant pis !

D'accord avec toi mais pour faire comprendre cela aux parents c'est autre chose !
J'ai calculé 2,5 jrs de CP acquis par mois alors qu'en année incomplète j'ai lu qu'on acquiert 2,5 jrs toutes les 4 semaines !
Bref je pense faire une régul en fin de contrat, qu'en penses-tu !
Pour info un syndicat m'a dit que mon calcul était illégal et qu'ils ne m'aiderait pas en cas de litige !

Bonjour,
tartinauchocolat quand on a plusieurs employeurs il est quasi impossible que tout le monde prennent ses congés en même temps.
J'ai lu que de ce fait les parents prenaient leurs congés en même temps que l'assmat. Si  l'on doit calculer les mensualisations à l'avance alors que l'on connaît un ou deux mois seulement à l'avance les dates de CP cela est impossible et pénalise l'assmat.
Quant au 10% j'ai lu que c'était une pratique courante et non illégale même si hors convention. Cela revient au même que 1/12e non ?
J'ai pensé à une régularisation en fin de contrat et faire payer uniquement la prime de rupture de contrat.

Bonjour jeluma,

J'ai vu que tu es en ligne ! Peux-tu m'indiquer de quelle pétition s'agit-il, le lien ou site web ?
(cela fait au moins 4 mois que je n'ai pas visité le forum !)

Merci

au fait mimine01 on n'est pas de la même région mais moi aussi j'ai des appels pour des cuisines ou des proposition "alléchantes" pour de l'assurance vie ou de l'épargne !!! ah !
A  chaque fois je cloue le bec aux commerciaux en leur disant qu'avec ce que je gagne je ne serai pas une cliente pour eux !! Douche froide ils raccrochent !!!

Je viens de lire vos réactions eh bien je suis dans le même cas que nounoucorail. Je suis dans une grande ville population aisée, plusieurs crèches familiales + une crèche privée et le grand boom de l'assistante parentale au domicile des parents.
La commune verse une aide aux parents qui emploie une assistante parentale.
Elles n'ont suivi qu'une semaine de formation et se rendent (en groupe) au relais parental proche de mon domicile.
C'est plus confortable pour les parents car elles s'occupent des enfants... et de tout ce qu'il y a à faire.
J'ai mené "mon enquête".
Je me suis fais passée pour une maman dont la meilleure amie cherche une assistante parentale. J'ai abordé 2 de ces dames (elles sont toutes d'origine africaine et haïtienne et ce n'est PAS DU RACISME..).
L'une d'elles m'a répondu on fait tout ce que vous voulez, le ménage, le repassage, les courses et bien sûr on s'occupe des enfants...il suffit de tout mettre dans le contrat.
J'ai demandé si elles faisaient partie d'une société de services à la personne : réponse : non on met des annonces sur internet et on a des contacts, et le bouche à oreille, on a des références ! Si vous voulez nous trouver vous verrez nous sommes tous les après-midis au square!
Une 3ème nounou les a rejointes après mon départ.

Je suis sortie de cette petite enquête écoeurée et en colère. D'accord tout le monde a le droit de travailler mais je trouve que ce mode de garde de plus en plus apprécié des parents met réellement en péril la profession d'assistante maternelle.
Nous sommes formées, avons des suivis puer, éducatrice, médecin PMI mais qu'il l'emporte au final des femmes sans ou avec très peu de formation, voire qui parle mal français, pas de suivi PMI de leur côté, plus elles font les corvées ménagères.... une nouvelle forme d'esclavage !
De plus elles reviennent moins chères car la commune verse une allocation aux parents pour ce mode de garde et cela revient moins cher aux parents s'ils ont plusieurs enfants à faire garder ou font de la garde partagée  !!!

pepette1964 je ne te comprends pas quand tu dis que l'auxiliaire parentale n'est pas une employée de maison. Non seulement elle effectue les mêmes tâches et elle dépend de la même convention collective.
En effet, que ces personnes se laissent exploiter c'est leur problème mais quand mon téléphone ne sonne plus ou que lors d'un entretien positif avec des parents se solde par un "nous avons finanelement choisi une nounou à domicile comme ça nous n'avons pas à nous déplacer avec l'enfant" alors là JE SUIS EN COLERE 2H D'ENTRETIEN POUR RIEN !!! (et crois moi ou pas mais tous mes entretiens se passent bien je sais "me vendre" et donner des arguments positifs !

Je dis non ça ne va pas !!!! claudie92 toi qui "croule" sous les appels habites-tu près de La Défense ? Cela expliquerait tes nombreuses propositions !

Tout à fait d'accord sophie56 mais en attendant je constate sur le "terrain" que les parents préfèrent de plus en plus les assistantes parentales car en plus de la garde d'enfants elles font des tâches ménagères !

Que deviennet les assistantes maternelles dans tout cela !

je viens de contacter un autre centre de santé au travail. La personne m'a dit qu'il fallait régler 95€ de frais d'adhésion par un de mes employeurs, pas possible de le faire directement en tant qu'employée assmat.
Je lui ai répondu que les parents ne voudront pas régler cette somme et en plus que cela les inquiétera au risque de perdre les contrats, tiens notre assmat ne tient pas le choc....

Par contre j'ai eu la même info que la tienne sophie56 on m'a conseillé de voir mon médecin traitant qui devra constituer un dossier nommant les pathologies et de contacter un médecin de la sécurité sociale.

Mais dans ton post sophie56 tu parles d'une assmat qui avait 20 ans de pratique, ce qui n'est pas mon cas et les médecins conseils de la sécu ne vont pas facilement reconnaître les pathologies, trou de la sécu oblige....

media peux-tu me dire comment est indemnisée l'assmat dont tu parles et quelles démarches a-t-elle faites ?