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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés suite à rupture de contrat » 20-05-2009 20:08:14
Ben moi non plus je ne comprend pas.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés suite à rupture de contrat » 20-05-2009 19:56:12
Donc si je comprend bien, cela veut dire que je dois juste lui payer les 8 jours que je n'est pas pris.
A+
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés suite à rupture de contrat » 20-05-2009 19:45:46
En faite je suis sur le contrat de travail et elle aurait dû compter un salaire sur 42 semaines et non 47.
L'am nous a donné le papier des cp aujourd'hui.
A+
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés suite à rupture de contrat » 20-05-2009 19:33:10
- moumousse
- Réponses : 7
Bonjour à tous,
Nous avons une am depuis septembre 2008, un contrat a été établi de septembre 2008 à septembre 2009 mais suite à une mutation le contrat est en rupture à la date du 31 mai 2009.
Le contrat est donc établi sur une année incomplète soit 47 semaines de garde.
j'ai pris 12 jours de vacances et l'am en a pris 6, donc pour les congés payés, pour moi reste dû 8 jours (20 jours - 12 = 8 jours) et pour l'am 14 jours (même calcul).
Pour l'am, elle auditionne les 8 + 14 jours soit 22 jours X prix d'une journée.
Je ne comprend pas très bien cette forme de calcul. Pour moi, je dois juste lui payer ces 14 jours.
Si quelqu'un pouvait éclairer ma lanterne, ce serai très sympathique
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