Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok, super, je ne me suis pas trompé alors. Et pour le calcul du 1/5 sur trois mois, on prend également tout (régul si en année incomplète, solde des CPs)?

ok, c'est noté.
Vu qu'on a fait la régul en janvier, elle n'aura pas des CPs acquis jusqu'à fin mai. Elle va en prendre 5 la semaine prochaine. Puis-je les lui avancer?

Je vous remercie toutes pour votre éclairage, spécialement lilie24 qui a eu beaucoup de patience avec moi.
Tout est réglé maintenant, la régul, le solde du contrat en année incomplète, le trop versé...
J'ai juste une petite question: en année complète on cumule 2,5 congés payés/mois peu importe le nombre de jours/semaine?

Pour revenir aux cp, j'avais calculé le maintien sur la base de 23 jours ouvrables:
23x9x3.41€
Je ne savais pas qu'il fallait les transformer en ouvrés. Je ne sais pas si cela est considéré comme une erreur comptable ou pas.
Pour le calcul post-avenant je pense que je vais le faire en année complète car je ne sais pas encore quand je prendrai mes vacances. Au pire, je vais lui proposer d'étaler les 2 jours en période d'absence sur une autre semaine. Est-ce possible?
Je m'explique, est-ce qu'on peut accorder 8 jours de garde par période de 4 semaines et les effectuer après selon nos convenances respectives et de commun accord l'une avec l'autre?

Autrement, pour la régularisation, si j'ai bien compris, je compare ce que je lui ai déjà réglé et le réel pendant la période allant du 01/09/2010 au 31/01/2011.
Pour la période post avenant j'ai quand même des doutes:
Vu que mes trois semaines d'absence prévues pour l'enfant auront déjà étés prises, je calcul sur quelle base? N'est-ce pas plutôt une année complète du coup?

En plus, en refaisant le calcul des CP de l'année dernière avec l'épinglé "Les congés payés RAPPEL" il s'avère que je lui ai payé de trop...
Je ne m'en sors vraiment pas...

Vous voulez dire au début ou la fin du congé maternité? Pourrait-elle toucher ces indemnités et prendre un autre enfant si elle en trouve?
Autrement, je ne comprends pas quand vous dîtes:
"comparer les heures effectuées à celles payées au moment du changement d'heure"
Pourriez vous développer un peu plus?
Merci

Puis-je avoir ce tableau? Merci d'avance!

Alors, dans mes recherches, celui là est le seul document que j'ai trouvé où on parle de la rémunération de la période d'adaptation (fin page 3):
**************************************************************pas de lien direct svp, merci. Les moderateurs
Est-ce que ça vous parait crédible?

C'est ce que j'ai lu partout mais mon assistante maternelle me dit qu'elle a toujours été payé comme n'importe quel autre mois. Sur le contrat nous n'avons rien précisé et pour toutes les deux parties ça allait de soi que c'était clair.
Vous auriez un texte de loi où c'est ainsi indiqué? Je ne veux vraiment pas lui forcer la main, ça se passe à merveille autrement et je ne veux pas tout gâcher à cause de ça. Mais au même temps je veux lui montrer qu'elle ne fait pas ce qu'il faut faire... délicat...