Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour les filles !
J'aborde aujourd'hui un sujet sur les multiples "désagréments", le mot n'est peut être pas juste, que je rencontre avec la maman d'une petite de 18 mois que j'accueille depuis bientôt 1 an.

A partir de l'âge de 15 mois, j'ai entrepris avec sa petite fille de la rendre plus autonome pendant les repas, a savoir qu'elle mange toute seule. A savoir que ma fille qui avait alors 17 mois et l'autre petite fille que j'accueille qui avait 18 mois mangeaient seules, et donc montraient déjà "l'exemple".
J'ai commencé en lui donnant la cuillère dans la main, en lui montrant les bons gestes en accompagnant sa main jusque sa bouche mais pendant plusieurs semaines, elle n'a pas voulu ou pu ou su (???) le faire seule et le fait qu'elle voit que je voulais qu'elle le fasse seule, elle se mettait à pleurer.
J'en avait bien sur parlé à la maman, qu'elle initie sa fille aussi à la maison, mais lorsqu'elle a enfin mangé seule, j'ai du la filmer pour montrer à la maman qu'elle était capable de manger seule, et là, elle m'a répondu qu'elle allait la laisser manger seule aussi maintenant.
Même bataille, 2 mois plus tard, pour qu'elle boive ! Lui donner de l'eau avec une tasse à bec me donnait l'impression que je la noyais ! Elle ne voulait pas prendre le verre elle même, j'ai mis plusieurs semaines pour qu'elle fasse les gestes pour boire toute seule ! Et rebelotte, quand j'ai montré à la maman qu'elle buvait seule, elle m'a dit qu'elle allait ressortir la tasse à bec !!

J'ai toujours trouvé qu'elle avait le teint jaune, et qu'elle urinait peu et que ça sentait fort, mais depuis qu'elle boit, elle a le teint plus rosé et urine normalement ! Lui aurais-je sauvé ses reins ???

Je me sens seule à vouloir faire grandir cette petite fille, et me demande si je suis sur le droit chemin.

C'est vrai qu'elle a toujours l'air d'un bébé, à 18 mois, elle pèse à peine 8.5kg, porte du 12 mois trop grand, et est toujours en hypertonie au niveau des bras et des jambes, et n'utilise pas ses doigts pour prendre mais essentiellement ses paumes...

Elle marche depuis qu'elle a 17 mois, mais 2 mois plus tard, on dirait qu'elle marche depuis hier, les bras fléchis, poings fermés vers le haut, comme un bébé. Si elle marche sans chaussure, elle tombe beaucoup, son équilibre est encore très précaire. Je l'a fait marcher le plus possible pied nus pour qu'elle ait une meilleure préhension au niveau des pieds.

Du point de vue de son alimentation, j'ai plusieurs fois fait remarquer que les petits pots de 6 mois à 18 mois, ce n'était peut être (pour être gentille) plus adapté, et j'ai fait participer la maman à une réunion d'information sur l'alimentation pour qu'elle prenne conscience de ce qu'il fallait donner (consistance, quantité) mais rien n'a changé !

Elle n'a que 6 dents, 4 en haut et 2 en bas.

Tout ses retards seraient-ils du à un problème d'alimentation ?? Je suppose que dans les petits pots des apports énergétiques varient selon l'âge, et elle a peut être des carences !

Autre problème, aujourd'hui, j'ai pour le goûter une crème dessert périmée depuis hier à lui donner... Ce que je me refuse, car elle est sous ma responsabilité, s'ils veulent la lui donner, qu'il le fasse chez eux...

Ce qui est sur, c'est qu'avec tout ces antécédents, je ne prendrais pas l'initiative de l'acquisition de la propreté, car si la maman ne va pas dans se sens, c'est perdu d'avance...

Que pensez-vous de cette situation ???
S'il manque des détails comprendre la situation, demandez moi !!
Merci les filles !!

Bonjour les filles !

Je commence un nouveau contrat le 9 novembre par quelques heures d'adaptations sur 3 journées, mardi mercredi et lundi.

Je devais commencé l'accueil "normal" dès le mardi 16 novembre, mais j'ai appris hier que le papa était en RTT cette semaine là, et du coup gardait le bébé.

La semaine de RTT était prévue au contrat, dans le nombre de semaines d'accueil.

Je me demande comment je peux "facturer" le mois de novembre, sachant qu'il n'y aura qu'une semaine complète d'accueil à 35 heures (du 22 au 26 novembre) et 10 heures d'adaptation.

Au début, je pensais facturer à l'heure le mois de novembre, à raison de 90 heures d'accueil
(semaines du 15 et du 22 à 35 heures, 10 heures d'adaptation et 10 heures pour la journée du 30 novembre), puis commencer la mensu à partir du 1er décembre.

Mais avec la semaine de rtt qui tombe en début de contrat, si je calcul à l'heure le mois de novembre, je vais travailler une semaine de plus que prévu entre le 1er décembre 2010 et le 30 novembre 2011 et n'en serais pas payé.

Qu'en pensez-vous ? Suis-je dans l'erreur ??

Merci les filles ! Bon dimanche !!

Bonjour les filles !!
J'appelle vos avis sur la meilleure méthode afin d'amener un négociation sur le tarif horaire.

En effet, l'anniversaire d'un de mes contrats est le 1er septembre et j'aimerai, pour la nouvelle année à venir augmenter mon tarif afin qu'il soit au plus près du tarif que je pratique sur mes deux autres contrats.
Le souci est que je suis en vacances le 30 juillet et que le papa est déjà en vacances et du fait, il ne me reste qu'une seule journée d'accueil pour la petite, le 29 juillet.

J'en ai déjà touché deux mots à la maman, lui disant qu'il allait falloir qu'on renouvelle le contrat pour le 1 er septembre et qu'on revoit ensemble le tarif horaire, mais comme je ne la vois plus avant le 29, dois-je lui faire une lettre aujourd'hui pour lui proposer un rdv fin août, je reprends le travail le 23 août, ou bien lui faire une lettre pour lui proposer le tarif que je souhaite appliquer à la rentrée ??

Je précise que ce contrat est le premier que j'ai signé depuis que j'exerce, et que durant l'année, j'ai signé d'autres contrats avec un tarif supérieur de 10 cts de l'heure. J'aimerai lui proposer 0.5 cts de plus par heure, soit une augmentation de 1.7%, similaire à l'augmentation sur 2009-2010 du SMIC.

Merci les filles !!!

Bonjour les filles !

Je viens vous demander conseils pour une petite fille que j'ai depuis 1 mois et qui a des réactions émotionnelles très fortes.
J'ai commencer à accueillir ce bébé il y a un mois, pile  au 8ème mois, une étape difficile du développement du bébé.
La première semaine, elle commencait à pleurer au bout de 10 minutes, lorsqu'elle se rendait compte que sa maman était partie. Ca s'est vite arrangé.
Mais je me suis rendue compte que lorsqu'elle était avec moi, tout allait bien, mais dès que mes deux autres bébés étaient avec elle, qui ont 12 et 13 mois, elle se mettait à pleurer, limite en transe, comme si on envahissait son espace personnel. Maintenant ça va mieux...
Elle a peur des gens qu'elle ne connait pas, même si ces personnes ne viennent pas lui parler, du moment qu'un "étranger" est dans son champs de vision, ça ne va plus.
Elle a peur des bruits, même de l'appareil photo ! Elle a peur de mon fils de 4 ans lorsqu'il joue autour d'elle, et maintenant même de le voir, elle en a peur ! Lorsque je la mets dans la piscine à balles, elle hurle !
Je redoute le jour ou je vais aller à l'espace jeu avec elle car elle risque d'avoir tellement peur qu'elle va se mettre à hurler !

J'en ai parlé avec la maman, elle me dit que chez elle, elle a peur du sèche cheveux par exemple, mais que sinon, a la maison elle n'a pas de réaction épidermique comme chez moi. Mais à l'extérieur ??
J'ai l'impression qu'elle a vécu dans une bulle, qu'elle a été préservée de tout !

Ce qui me fait douter de ses peurs, c'est que dès que je la prends dans mes bras, elle cesse de pleurer. Sont-ce des caprices ? Faut-il que je cherche à la rassurer à chaque crise de larmes ou bien la laisser pleurer pour qu'elle voit qu'il n'y a aucun danger ??
J'avoue être un peu désarmer car elle peut avoir plusieurs crise de larmes par jour.
Je me dis qu'avec le temps, tout rentrera dans l'ordre et qu'elle ne sera plus aussi "sauvage"...

Qu'en pensez-vous ? Quel est l'attitude à avoir ?? Merci !!!

Bonjour les filles !!
Je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique, mais je me lance.

Voilà, le papa de mon contrat 25h/semaine est en arrêt pendant 3 semaines, soit jusqu'au 19 fevrier.
Il souhaite donc garder lui même sa fille et m'a demandé comment ça se passait pour moi...

Est-ce déduit de la mensu ou bien son arrêt maladie peut-il me servir à avoir une indemnités compensatrice avec les ASSEDIC ? (sachant que je n'y suis pas inscrite, je suis en congé parental)

Ou bien, l'absence de l'enfant est due car ce n'est pas l'enfant qui est malade ??

La maman m'a rappelé pour me dire qu'elle maintenait ma mensualisation, qu'on ne s'embarque pas dans la paperasse, puisqu'elle est remboursée par la CAF.

Mais dans un cas ou les pe sont moins arrangeant, comment ça se passe ???

Merci les filles !!!