Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai trouvé ça dans un article sur internet :

Vos droits pendant votre préavis

Préavis ne doit pas rimer avec droits amoindris. Durant cette période, votre employeur ne peut suspendre ou modifier vos droits. Couverture sociale, avantages mais aussi contrat de travail et rémunération : la loi n’admet aucune modification.

Période de transition, le préavis n’est, en aucune façon, propice aux changements. Laps de temps que tout salarié doit normalement effectuer à son départ de l’entreprise, le préavis doit se dérouler dans les mêmes conditions que celles prévues par le contrat de travail. Couverture sociale, avantages, horaires, rémunération ou encore missions à réaliser : rien n’autorise votre patron à modifier les règles du jeu.

Ca je sais que je peux refuser un avenant.
MAis je veux savoir si je peux lui répondre que légalement on a pas le droit de toucher un contrat pendant un préavis parce que je sais qu'elle va chipoter, alors que si légalement elle n'a rien le droit de faire là elle n'aura qu'a faire ce que dit la loi !!!

Non Naly elle n'a aucun diplôme petite enfance....
C'est comme ça elle est passée au travers de la formation, mais elle voudrait bien être formée parce qu'elle se rend compte que ces formations sont très instructives et qu'elle à raté quelque chose.
Dans tous les départements c'est différent, pour pleins de choses. Chez nous par exemple (j'habite dans le 23), on est agrées pour 1 seul enfant durant la première année....Mais par contre moi j'ai demandé mon 2ème agrément dès le mois de septembre et je l'ai obtenu. Tu vois c'est un peu bizarre. Mais en même temps pour un village de 1400 personnes environ on est 2 ASSMAT....Donc ils ne font pas les difficiles pour nous donner le 2ème agrément très rapidement, mais si tu ne te paye pas le culot de demander ben tu attend comme une idiote pendant 1 an et après on te dit que tu aurais pu l'avoir plus rapidement !!!
Bon courage à toi...

Moi aussi je galère un peu avec certains parents. J'ai un cahier de liaison et chaque jour je note en rouge penser à me ramener un paquet de couche...Au bout de 5 fois ça finit par arriver !!
Pour le coton s'il t'en mettent trop peu utilise un gant et de l'eau....
Pour les médicaments j'ai le même problème, les 2 puces que je garde souffrent le martyr (6 mois et 9 mois) et je ne peux rien leur donner, et ça n'est pas faute de le signaler aux parents....Total j'ai aussi des crises de larmes et des hurlements de douleur, mais que faire contre des parents qui apparemment se moque éperdument de ce que peuvent ressentir leurs petits !!!
Pauvre de nous face à certains parents !

Bonjour,
Moi je suis en Creuse, dans un petit village et nous ne sommes que 2 ASSMAT pour environ 1400 habitants. C'est pas pour ça que le téléphone sonne !!
Moi j'ai 2 agréments (je débute) sans restriction d'âge, et j'ai deux petites filles en garde. Une à plein temps et une à temps partiel.
Nous n'avons pas à nous plaindre parce que ma collègue est complète elle aussi.
Voilà ma contribution ;-)
Bisous et courage à toutes

Je viens d'avoir la Direction du Travail qui eux me disent de faire des avenants au contrat chaque fois que les horaires changent...Donc en fait je vais faire des avenants tous les mois puisque les horaires changent tous les mois !!!