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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur l'annualisation pour une année incomplète » 14-06-2009 20:47:28
Christyv, je ne suis pas sûre de vous suivre... Dans votre 1er message vous me confirmez que mon calcul et ma façon de faire sont bons et dans un second temps vous me dites que la nourrice a raison, que lorsque je pose mes vacances je dois faire comme si elle avait gardé ma fille ? Je ne comprends plus...
si quand elle pose ses cp et moi les miens je fais comme si elle avait gardé ma fille, cela revient à la payer 52 semaines alors qu'elle n'en travaille que 40... Je sais qu'on doit effectivement procéder ainsi pour une année complète mais pour une année incomplète ce n'est pas logique... Si je ne déduis jamais mes heures de cp ou les siennes, à la fin de l'année nous seront bien largement au dessus du nombre d'heures prévues dans le contrat...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur l'annualisation pour une année incomplète » 14-06-2009 19:26:28
Merci à vous toutes pour vos réponses rapides. Si j'ai bien tout compris nous avons fait les choses correctement... Je suis soulagée.
L'une d'entre vous aurait-elle une source officielle que je pourrais indiquer à ma nourrice car pajemploi nous ayant donné 2 versions différentes à elle et à moi, j'aimerias lui donner un document clair où tout est expliqué.
Merci encore !
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur l'annualisation pour une année incomplète » 14-06-2009 15:42:30
- clalce
- Réponses : 8
Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum et j'aurais sérieusement besoin d'aide pour des questions concernant l'annualisation du salaire pour une anné incomplète.
J'emploie depuis novembre 2008 une assistante maternelle pour une durée de 40 semaines (52 semaines - ses 5 semaines de cp - nos 7 semaines de cp car nous ne posons pas nos vacances en même temps). Le contrat a été établi comme suit :
40 semaines x 3 jours (elle garde notre fille 3 jours par semaine) x 11 heures (de 08h30à 19h30) = 1320 heures / 12 mois = 110 heures par mois x 4 eur = 440 euros par mois. Nous lui versons donc ce montant tous les mois + les 10% de cp + les indemnités d'entretien et de frais de repas. Nous sommes donc en année incomplète car - de 47 semaines.
J'espère avoir bien exposée la situation car voici mes questions :
- Peut-on faire un lissage en fin d'année des heures réelles travaillées ? Car certains mois elle est au dessus de 110 heures et d'autres en dessous...
- Déduit-on nos cp et ses cp des heures réelles travaillées ? attention je ne parle pas de lui diminuer son salaire, il est fixe mais j'aimerais savoir les mois où nous posons nos cp nous devons faire comme si elle avait gardé notre fille en terme d'heures réelles ? Car ma nourrice me dit que je ne dois pas déduire mes cp et ses cp des heures réelles mais si je ne le fais pas cela revient à payer 52 semaines... Par exemple en mars nous avons posé 1 semaine, j'ai donc noté en heures réelles sur la fiche de paie 88 heures (mais elle a bien été payée pour 110 heures comme indiqué dans le contrat). Ma nourrice me dit que je dois noter 121 heures comme si elle avait réellement gardé ma fille.
Je suis un peu perdue et j'ai différent sons de cloches selon que j'appelle la paje ou la caf...
Je suis en très bons termes avec ma nourrice et souhaite vraiment le rester. Si je lui dois de l'argent j'aimerais savoir pour lui payer rapidement.
Merci d'avance pour votre aide
Bonne journée
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