forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin cdi problème congés payés » 28-06-2009 20:51:52
Merci beaucoup pour vos réponses !
Lulu54, quand vous dites que le préavis doit être reporté à cause des congés payés, ce la signifie-t-il que son préavis ne peut commencer qu'à la fin de ses congés ? Elle prend ses congés du 08 au 23/08. Donc le préavis ne peut commencer que le 24/08, donc fin de contrat le 24/09 ???? D'autre part, j'accepte sans problème qu'elle prenne ses congés, par contre depuis le 01/06 elle n'a "capitalisé" que 7,5 jours ....
#2 Embaucher une assistante maternelle » fin cdi problème congés payés » 27-06-2009 18:24:28
- amadablam
- Réponses : 3
Bonjour à tous !
Comme beaucoup, j'ai besoin d'aide en ce qui concerne tous les papiers administratifs suite au licenciement de ma nounou !
Mes 2 enfants sont en année incomplète.
Pour le 1er, le contrat court depuis le 01/04/2006 et pour le 2eme depuis le 01/11/07.
Les congés payés sont payés 10% par mois.
Les 2 contrats s'arreteront le 31/08/09, mais elle prend 15 jours de congés en août.
Est-ce que je lui dois une indemnisation des congés payés ? Et si oui combien ?
Ensuite, pour l'indemnité de licenciement, si j'ai bien tout compris je fais ce qu'il y a de plus intéressant pour elle entre 3 solutions :
- 1/120ème de tous les salaires nets
- 1/5ème de la moyenne des 3 derniers salaires bruts
- 1/5ème de la moyenne des 12 derniers salaires bruts
Et enfin, pour la régularisation, il faut que je reprenne toutes les heures d'accueil réellement effectuées et les heures rémunérées de avril 2009 à aoüt 2009 pour l'aîné et de novembre 2008 à août 2009 pour le deuxième (nous sommes travailleurs saisonniers, donc les enfants sont en gros à plein temps en été et hiver et à mi-temps en automne et printemps) ?
Bon j'espère qu'après tout ça j'arriverai à m'en sortir !!!
Merci pour vos réponses
Pages : 1
