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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » documents fin de contrat pour fratrie » 19-07-2016 21:09:48
- solunatchris
- Réponses : 1
bonsoir,
le 22 juillet je finis avec 2 loulous qui déménagent.
Les parents devront donc me remettre les doc de fin de contrat, je me demandais s'il doivent me faire une attestation Assedic par enfant ou une seule pour les 2, de même pour le certificat de travail et pour le reçu de solde de tout compte.
merci pour votre aide.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur fin de contrat » 16-07-2016 21:58:15
ok mais est ce que je peux utiliser le montant de la régularisation dans la 1ere méthode et comment?
merci encore
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur fin de contrat » 16-07-2016 20:53:24
Voici donc mes calculs, est ce correct?
-Méthode par maintien de salaire:
7.5 semaines travaillées du 1er juin au 22 juillet/4*2.5=4.68
que j'arrondi à 5 jours ouvrables.
Questions : ai je le droit de rajouté 2 jours pour enfant de - de 15 ans
comment utiliser le montant de la régularisation dans cette méthode?
Je transforme ces jours ouvrables en jours ouvrés 5/6*3 jours=2.5 soit 3 jours ouvrés.
rémunération des congés: 3 jours* 10.75h*3.20€=103.20€
- Méthode des 10%:
Salaire de juin + salaire de juillet + régularisation de fin de contrat
(378.40+291.08+190.41)*10%=86€
merci pour votre aide
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur fin de contrat » 16-07-2016 18:40:48
Merci beaucoup pour votre réponse.
Dans mes calculs de congés payés (juin à juillet) dois-je intégrer les indemnités de congés payés de l'année précédente ou le montant de la régularisation?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur fin de contrat » 16-07-2016 16:56:09
- solunatchris
- Réponses : 7
Bonjour,
je suis assistante maternelle et je calcule de mon coté la fin de contrat qui aura lieu le 22 juillet pour 2 enfants d'une même famille. Prenant 3 semaines de CP du 25 juillet au 13 aout 2016 les parents ont arrêté le contrat avant mes vacances ayant eux des vacances décalées.
Nous sommes en année incomplète
Plusieurs points me posent problème en fait.
J'ai commencé par calculer le salaire de juillet
- faut-il retirer la dernière semaine de la mensu étant en CP ?
Ensuite, vient les questions à propos des CP.
- les congés payés acquis de juin 2015 à mai 2016 m'ont été réglé en juin selon la méthode des 10% puisqu'un avenant avait été fait en mars modifiant la mensualisation et le ram m'a conseillé de faire ainsi.
Reste donc l'indemnité compensatrice de congés payés à calculer
- faut-il prendre en compte les CP payés en juin ou prendre seulement la mensualisation de juin + juillet (soit 7 semaines 1/2) pour les calculer?
en vous remerciant
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp pour mois compté au réel » 28-06-2012 09:38:03
merci beaucoup zen56
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp pour mois compté au réel » 28-06-2012 09:34:14
- solunatchris
- Réponses : 2
bonjour,
voilà j'acceuille une petite fille depuis début juin (dont 2 semaines d'adaptation) et nous commençons la mensu de juillet 2012 à juin 2013.J'ai donc compté le mois de juin au réel mais pour les congés payés de juin dois-je calculer avec les 10 % ou est ce que ces congés seront calculés avec les congés de l'année prochaine fin mai?
Merci pour vos réponses
#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission ou licenciement » 25-06-2012 17:03:14
- solunatchris
- Réponses : 12
j'accueille M et LP deux garçons d'une meme fratrie.En année incomplète 36 sem
de sept 2010 à aout 2011 mensu sur douze mois
-M:55h/sem et LP en péri:31h/sem
de sept 2011 à aout 2012 mensu sur 12 mois
-M:43h/sem(entrée à l'école le matin)et LP en péri:31h/sem
Les parents souhaiteraient que je continue à garder les enfants en sept- prochain, mais LP rentre en CP et c'est là que j'arrete le périscolaire et les heures de garde de M vont baisser puisqu'il ira à l'école toute la journée.Donc je souhaiterai arreter l'accueil de ces enfants .
La maman pense que c'est à moi de démissionner puisque je ne souhaite plus accueillir ses enfants.
Moi je pense que c'est à elle de me licencier, mais comment lui expliquer?
Qui a raison, qui a tord?
Que doit-elle faire au niveau papiers en sachant que la mensu va jusqu'à fin aout mais que je garde les enfants que jusqu'aux vacances scolaires .
J'espère avoir été claire.
Merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 27-05-2012 13:57:49
nathodisab a écrit :Avec la permission de Lulu , je vous mets en partage mon Tableau pour la déclaration d'impôts 2012 sur les revenus 2011,
#ce tableau tient compte des 2 "smic" retenus pour le montant de l'abattement,
==>de janv à nov 9 euros
==>pour décembre 9.19 euros#Il y a également le calcul du nombre d'heures à déclarer pour la prime à l'emploi
(cumul net +HC+HS/ smic net imposable majoré de 10% 8.06 selon la notice cerfa N°50874#11)pour info,
le montant minimum du cumul net imposable (total de tous les pe) après abattement pour pouvoir y prétendre est de 3743 eurosNB
net = salaire après déduction des charges comprenant les hc et les hs
net imposable = net - assiette fiscale des hc et hs + csg et rds non déductibleNotice d'emploi
lulu54 a écrit :Attention pour obtenir le document vous devez juste cliquer sur le lien ci dessus et non mailer à Nathodisab
je la remercie au passage pour ce partage !!!modérateur a écrit :Pour info , Nathodisab ne répondra a aucun mail privé concernant ce tableau... lisez les postes de cette discussion ,la réponse y est certainement
de même qu'elle ne remplira pas le tableau a votre place
merci de votre compréhension
Bonjour,
je crois une petite erreur dans la notice d'emploi en effet la deuxième ligne de pajemploi correspond au salaire net et non pas au net imposable déjà utilisé pour l'abbatement.
merci à toutes
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 22-05-2012 12:28:03
solunatchris a écrit :nathodisab a écrit :bonjour,
non,
il faut prendre le cumul net qui comprend déjà les h sup et comp (pas après abattement)/ smic moyen majoré de 10% (8.06 pour 2011)ok pour ta réponse je vais donc remplir ton tableau,je prends donc le salaire net qui figure sur la feuille pajemploi?
en colonne E net imposable (1ere ligne du bs paje)+ indemnités (km, repas, et entretien)
en colonne F net(2eme ligne du bs paje)
merci pour tout, je me lance
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 22-05-2012 10:11:58
solunatchris a écrit :Ce qui me pose problème c'est que j'ai lu que pour calculer la prime pour l'emploi on devait prendre le montant après abbattement+ les hs et hc/7.82.
est-ce bien cela?
bonjour,
non,
il faut prendre le cumul net qui comprend déjà les h sup et comp (pas après abattement)/ smic moyen majoré de 10% (8.06 pour 2011)
ok pour ta réponse je vais donc remplir ton tableau,je prends donc le salaire net qui figure sur la feuille pajemploi?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant utilisé pour la prime pour l'emploi » 22-05-2012 09:23:32
- solunatchris
- Réponses : 5
quel montant dois-je prendre pour calculer le nombre d'heures travaillées?
-le revenu imposable après abattement avec les hs et hc
ou
-le salaire net(hc+hs)ce qu'on a touché par les parents
merci pour votre aide
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 22-05-2012 09:03:24
Ce qui me pose problème c'est que j'ai lu que pour calculer la prime pour l'emploi on devait prendre le montant après abbattement+ les hs et hc/7.82.
est-ce bien cela?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 21-05-2012 08:23:52
Bonjour,
j'ai une autre petite question, pour les heures à déduire des jours - de 8 h, on compte les heures prévues au contrat ou les heures relles.
ex: mon péri je l'ai 5 h par jour et 11h le mercredi mai parfois les parents peuvent arriver avant d'ou 4h30 de garde au lieu de 5h comment doit-on compter les 4h30?merci pour ton aide
dans la 4ème colonne on doit inscrire ce qu'on a touché chaque mois des parents alors ou faut-il enlever les indemnités compris dedans?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 19-05-2012 11:07:39
Bonjour,
j'ai une autre petite question, pour les heures à déduire des jours - de 8 h, on compte les heures prévues au contrat ou les heures relles.
ex: mon péri je l'ai 5 h par jour et 11h le mercredi mai parfois les parents peuvent arriver avant d'ou 4h30 de garde au lieu de 5h comment doit-on compter les 4h30?
merci pour ton aide
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 18-05-2012 11:18:45
merci beaucoup pour tes lumières
j'aurai voulu connaitre le taux pour déc 2010 puisque je déclare de déc 2010 à nov 2011.
comment faire pour déclarer de janvier à déc?
et pour les heures supp et bien je surveillerai le post pour voir si tu as la réponse des impots
Merci à toi
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 17-05-2012 21:20:01
Bonjour et merci pour ton tableau qui je pense va me faciliter la vie.
J'ai plusieurs points qui me posent souci, en effet je garde 2 enfants d'une meme famille et comme tu le sais la pajemploi nous envoie un bulletin avec un cumul des 2 enfants, alors je ne peux remplir une feuille par enfant!!!
Je pensai donc prendre le net imposable de pajemploi y rajouter les indemnités des 2 enfants, calculer les journées de 8 heures pour les 2,les heures de - de 8 heures pour les 2.
En fait faire pour un seul enfant mais avec des chiffres bien plus important.est ce que cela te semble faisable?
De plus le montant qui figure sur ma déclaration totalise les salaires de décembre 2010 à nov 2011.Donc j'ai vu précédemment que tu disais de mettre déc 2010 dans déc 2011 du tableau mais à quel smic s'il te plait.
Comment vérifier le chiffre noté en heures supp sur la feuille des impots, je n'arrive pas à trouver le meme chiffre qu'eux?
Merci beaucoup pour ton aide
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 23-04-2012 15:44:02
au début je devais la garder pour soulager la maman enceinte jusqu'à mars, Et puis finalement elle trouve qu'elle est bien avec nous et que ça l'a prépare bien à la prochaine rentrée , je vais au ram ,elle voit plus d'enfants de son age.Elle a donc voulu continuer 2 mois de plus mais en juin je ne pourrais plus faute de place.
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 23-04-2012 15:31:26
- solunatchris
- Réponses : 2
J'ai établi un contrat de 20 semaines(5 mois) de nov à mars, les parents ont souhaité poursuivre, je n'ai pu leur proposer que 2 mois supp(avril et mai)car en juin je débute un nouveau contrat.
Aujourd'hui nous sommes le 23 avril et je commence à penser à la fin de contrat.
C'est nouveau pour moi.
Est ce aux parents de me licencier ou à moi de démissionner?
Quel papier?Que faire?
Je suis perdu
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant sur un contrat de 5 mois initialement » 02-04-2012 17:10:53
dans ce cas là je peux attendre longtemps je crois!!
j'aurai donc les jours férié de payé en mai?
dois-je faire une régul à la fin des 5 mois avant de passer à une nouvelle mensu?
