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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage d'un contrat occasionnel à un contrat régulier mensualisé » 06-07-2009 14:26:15
J'viens d'effectuer le calcul sur 1 année selon mon calendrier "bizarre" et je tombe bien sur la même moyenne que celle faite sur les 6 derniers mois. C'est déjà une bonne chose, reste à voir avec la mairie si c'est possible de faire comme ça.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage d'un contrat occasionnel à un contrat régulier mensualisé » 06-07-2009 14:01:46
Bah mes données sont variables au fil des mois (30 à 60 heures dû au fait que je suis à mi-temps et que mon planning est défini sur 28 jours glissants).
Malheureusement mon RAM est fermé jusqu'en décembre !!! Cet après-midi je vais donc voir à la mairie si on peut m'expliquer de vive voix.
Je ne pensais pas qu'il était possible de faire la mensualisation selon "ma" formule, ça faciliterait grandement la chose et ce serait plus logique pour moi en tout cas.
Au final, la formule devrait être celle-la pour avoir le brut mensualisé, CP compris :
(Brut * Nb d'heures dans l'année * 1.1) / 12 (le 1.1 étant les 10% des congés payés)
J'tiens le forum au courant de mes avancées (j'espère 
) de cet après-midi..
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage d'un contrat occasionnel à un contrat régulier mensualisé » 06-07-2009 13:41:06
Ok pour le 1 et 2, par contre pour le 3, pour moi ça fonctionnais comme ça : on avait le minimum calculé auquel on ajoutais le surplus d'heures (par rapport au minimum) chaque mois.. Parce que là y'a quelque chose qui cloche : dans le calcul on a le minimum d'heures alors que pour être plus logique il faudrait que la formule soit quelque chose comme ça :
(Taux Horaire * Nb d'heures sur l'année) / 12
Imaginons maintenant qu'en juillet elle ne fasse qu'une heure, ça lui ferait 11€ par mois, ça se tient donc pas l'histoire du lissage ou bien j'ai rien compris 
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage d'un contrat occasionnel à un contrat régulier mensualisé » 06-07-2009 11:36:57
- cooling
- Réponses : 7
Bonjour,
Depuis 6 mois nous étions en contrat occasionnel avec ma nounou, c'était très simple de faire la fiche de paie et de gérer les congés payés (+10%) hors maintenant, elle souhaite passer en contrat régulier, je m'attelle donc à la chose mais je bloque et tombe sur des incohérences, c'est pourquoi j'ai quelques questions à vous soumettre pour dépatouiller la situation :
1/ Sachant que ma nounou accueille ma fille de 30 à 60 heures par mois, que les jours d'accueil ne sont pas les mêmes un mois sur l'autre (travail sur 4 semaines glissantes alors qu'un mois fait 4.5 semaines), qu'il y a des périodes allant jusqu'à 9 jours d'affilé où ma fille n'y va pas, est-ce que cette situation peut être qualifiée de régulière ce qui justifierais donc de passer à un contrat régulier ?
2/ Si ma fille ne va qu'un ou deux jours sur une semaine, est-ce que c'est considéré comme une semaine d'accueil ou bien faut-il cumuler les jours de plusieurs semaines afin d'atteindre 5 jours et considérer que ça équivaut à 1 semaine ?
3/ J'ai fais le calcul afin d'avoir son "fixe" pour la mensualisation en prenant en compte qu'un jour de travail dans une semaine équivaut automatiquement à une semaine d'accueil selon la formule :
(Brut * Nb d'heures minimum * Nb de semaines d'accueil) / Nb mois d'accueil
Et je tombe dans mon cas sur un minimum de 95€ ce qui signifie que pour Juillet (2 jours d'accueil), ma nounou serait payé 95€ (+ CP) alors qu'en occasionnel elle serait payée 25€ (7h30 * 3.3 => 25€), y'a un truc qui cloche !?
Merci d'éclairer mes lanternes
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