Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je n'ai pas disparue, j'utilise internet depuis mon boulot (c'est pas bien mais bon, j'avais trop besoin d'en parler) donc je viens juste de prendre connaissance de tous les messages.

Merci à toutes, même pour les messages un peu durs.
Ceci n'est pas un canular, je n'en verrais pas l'intérêt.

J'avais juste besoin d'en parler de manière anonyme, d'avoir des avis et de savoir comment cela pourrait se passer légalement.

Certaines nous trouvent (moi et mon mari) un peu légers dans notre réaction face à la nounou. J'ai déjà expliqué que nous étions très choqués, nous lui en voulons bien-sûr, c'est très grave. Si le petit avait eu des complications, notre réaction vis à vis de la loi aurait été toute autre je crois. Mais il va bien. Il appelle sa nounou "mamie". C'est dire s'il en est proche.
Cette assmat exerce depuis 25 ans. Elle a eu 4 enfants à elle. Elle accueille également des enfants confiés par la DDASS. Les enfants, c'est sa vie.
Mon mari et moi pensons qu'on peut lui laisser sa chance. Encore une fois parce que notre fils va bien. La confiance n'a pas tout à fait disparue et il faudra un certain temps pour qu'elle revienne totalement. Mais ce n'est pas comme si on la connaissait depuis peu. Je précise à nouveau : cela fait 5 ans, j'ai fait une faute de frappe dans mon message original.

On ne voulait pas en parler à nos proches parce qu'ils se seraient fait un souci monstre. Je pense qu'ils seraient contre notre décision et nous aurions la pression. On n'a pas besoin de cela, c'est assez lourd comme ça.

Et puis, s'il fallait trouver quelqu'un d'autre, c'est toujours pareil, on ne sait pas sur qui on tombe.
Bref, je ne pensais pas avoir à me justifier, mais c'est fait.

Je ne peux pas rester en ligne trop longtemps (boulot) mais j'ouvrirai le site dans l'après-midi à nouveau.
Merci encore. Et je crois sincèrement que personne n'est à l'abri d'une erreur, même très grave.
Pour répondre à un message : j'ai 39 ans.

en effet, petite faute.
Merci pour vos encouragements.

Merci pour ce renseignement.
En fait, je ne souhaite pas qu'on la mette au chomage. Comme je l'ai expliqué, c'est une personne qui a consacré sa vie aux enfants. Elle aime ce qu'elle fait.
Mais je pensais qu'une sanction moins vive (arret temporaire) pourrait être prononcée. Parce que, d'un autre coté, c'est quand même très grave ce qu'elle a fait.

Merci sincèrement à toutes .
S'il y a d'autres avis ou renseignements ou conseils... n'hésitez pas, ça fait du bien.

Je l'ai retiré pour l'instant. Je m'arrange un peu avec la famille avant mes congés d'été. Pas évident. Et puis, c'est difficile de trouver 2 places chez une autre nourrice. Pour la rentrée, je n'aurai personne.
La PMI va être avertie par les services de police. Cet organisme recevra une copie de tout le dossier (dépositions).
Le dossier va maintenant partir vers le juge d'instruction (même sans déposer plainte).
Je me demande quelles sanctions elle peut avoir.