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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » ou trouver l'attestation assedic » 13-07-2009 21:37:31
Bonsoir,
les parents vous paient ils via pajemploi?
si oui leur n° URSSAF commence par Y..... , c'est leur n°pajemploi.
Les parent qui déclarent leur assistante maternelle ont obligatoirement un n°.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat moin d'un an » 13-07-2009 21:16:24
Merci pour vos lumières.
Les 17 jours de CP restants doivent être rémunérés au montant du salaire journalier net?!
Mais dois je les mettre sur un bulletin de salaire pajemploi ou je peux les payer simplement?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat moin d'un an » 13-07-2009 20:46:06
le mois de mai a était payé normalement comme si elle avait les enfants
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat moin d'un an » 13-07-2009 20:03:20
non, le mois de mai a était rémunéré normalement moins les frais d'entretien
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat moin d'un an » 13-07-2009 19:46:28
Merci Micky pour ta reactivité mais ma nounou a 2.5 jours/moi même si elle travaille que sur trois jours?
et pour les indemnités de rupture je les dois ou non?
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat moin d'un an » 13-07-2009 19:15:33
- Ben77
- Réponses : 14
Bonjour,
Ma nounou garde mes enfants depuis octobre 2008.
Ma fille a eu 3 ans en janvier et mon fils est plus petit.
Ma fille entrant en classe en septembre, nous avions convenu avec la nounou qu'elle ne gardera plus ma fille en date du 01/07/09 soit dernier jour travaillé le 30/06/09.
Les 2 contrats sont calculés sur 52 semaines.
Ma fille était gardée le lundi, mardi et vendredi de 11h30 à 17h30.
Salaire mensuel net (hors frais d'entretien) 351€.
Elle n'a prise qu'une seule semaine de congés en mai.
Au 30 juin je lui ai donné son salaire du moi normal avec son certificat de travail pour l'emploi de ma fille et sa feuille ASSEDIC.
Concernant l'indemnité de rupture, on m'avait dit que c'était pour les contrats de plus d'un an et concernant les congés non pris on m'a dit qu'ils étaient compris dans le calcul de départ.
Pouvez vous m'aidez à clarifier cette situation pour que je puisse expliquer ou payer ma nounou.
Merci d'avance.
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