Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

Attention : la période de préavis ne doit pas s'effectuer pendant la prise  des CP.

Est-ce que quelqu'un confirme ?

Bonjour 4i,

J'ai eu la réponse que je souhaitais et à laquelle je m'attendais. Je t'en remercie, par contre je voudrais te demander ton avis car certaines personnes m'ont dit ceci : si l'employeur t'avait prévenu à temps (après l'avis médical), tu aurais exigé un certificat médical attestant que l'enfant n'est plus contagieux avant son retour chez toi et donc le garder sereinement . Il est vrai qu'au téléphone, elle m'a assuré que son fils n'était plus contagieux (mercredi 15/07 au soit cela faisait seulement 8 jrs après l'apparition des 1ers boutons) mais elle n'est pas médecin !
En m'appelant la veille, je peux difficilement lui réclamer en temps et en heure, tout s'est passé dans la précipitation, ce que je lui reproche quand même un petit peu !!! Si l'enfant avait été déclaré encore contagieux, je me serais sentie plus forte dans mon refus. Cela n'aurait rien changé au fait qu'en refusant, j'aurais dû lui déduire ces 2 jours je l'ai bien compris et ce n'est pas le problème.
qu'en penses-tu ?

Je voudrais encore abuser de ta gentillesse pour une autre question :
Depuis mercredi 15 dernier, je n'ai pas de nouvelle. Elle part en vacance samedi 18/07 et ne revient que fin juillet/début août. Moi je pars du 31 juillet au 15 août. Mon contrat spécifie seulement 3 semaines de vacances l'été, tous les ans , est-ce-suffisant ?). Si elle ne me donne pas mon chèque avant son départ, elle sait que je ne pourrais l'encaisser qu'après le 15 août. Comme elle est partie fâchée et que du coup ça m'a rendu pessimiste, je prends les devants et voudrais savoir si elle serait en faute ? Pour mon mari, c'est une cause de rupture de contrat et je commence à avoir chaud avec toute cette histoire qui n'aurait pas dû en être une
!!!!!
Merci d'avance pour tes réponses

Chère MODERATEUR 4I, je ne sais pas d'où tu tiens ces infos sur la contagion de la varicelle, la preuve en est que tout le monde n'est pas d'accord sur le sujet, bref j'ai appelé le cabinet médical de mon quartier et D'APRES MON MEDECIN, la varicelle est contagieuse deux jours avant l'apparition des boutons et ce jusqu'à ce que le dernier sorti soit "sec". C'est pour cela que certaines personnes ou organismes se laissent une marge d'une à deux semaines après l'apparition du premier bouton par mesure de prévention. Maintenant, en tant que modérateur dans ce forum, si tu ne comprends pas ce conflit c'est bien dommage surtout lorsque l'on lit tes arguments quelques peu légers au sujet des microbes qui ne lisent pas les contrats. Saches qu'en dehors de toute cette histoire, nous avons pu profiter d'une avancée remarquable concernant les droits et les devoirs de l'employeur et du salarié (convention collective  et contrat de travail). Grâce à tout cela, il ya eu plein de malentendus d'évités. Je te trouve plus intolérante que modératrice. Sur ce, je souhaite bonnes vacances à toutes celles qui ne sont pas encore parties et à bientôt peut-être sur d'autres thèmes aussi "brûlants!!!!!!!!!"

Notre métier est un peu à part dans le sens ou notre travail s'effectue à notre domicile. Je ne vais pas provoquer un conflit familial pour une journée de garde. J'ai toujours été compatissante avec les mamans dans le besoin, il est normal qu'en retour  cette maman soit compatissante et je le répète ces 2 jours seront déduits sans aucun problème.
Et effectivement comme tu le dis si bien, ce que touchent les parents ne nous regardent absolument pas, je tiens à préciser que c'est l'employeur qui a abordé le sujet, en aucun cas je me serais permis ce genre de curiosité malsaine.