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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour respecter l'agréement : quel motif de rupture de contrat » 28-07-2009 20:57:18

Un grand merci pour votre réponse le relais de notre ville nous avait induit en erreur.
Erics

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour respecter l'agréement : quel motif de rupture de contrat » 28-07-2009 20:02:44

erics
Réponses : 2

depuis plus de 3 ans, nous faisons garder notre ainé 7ans et notre second qui va sur ses 6ans au 23 nov 2009. Notre nourrice pour mieux s'organiser nous demande de ne plus lui confier l'ainé dès la rentrée. En effet elle n'a qu'1 agréement de 6à10ans. Quel motif de fin de contrat doit-je mettre. Licenciement, démission ou autre motif. Il me semble que la dernière serait la plus juste. Sinon si c'était licenciement devrai-je obligatoirement devoir une indemnité de rupture. Et si nous complétions autre motif (contrainte d'agréement) la nourrice aurait-elle des aides en cas de chômage?

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