forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 12-09-2009 17:42:01
bon, j'ai transmis ma proposition d'avenant, la nounou a dit (à mon mari) ok pour le salaire (augmenté raisonnablement même si pas autant que ce qu'elle demandait) mais pas assez d'heures pour elle
pour pas qu'on tourne en rond, je lui ai demandé de m'indiquer clairement sur un papier de quel salaire minimum ou quel nombre d'heures elle aurait besoin: et voilà qu'elle me refait une proposition à 4€ et en mi-temps!
elle n'a pas bougé d'un iota, nous on fait des efforts de négociation mais elle rien!
mais ce qui est déterminant, c'est que je lui ai demandé par rapport aux bébés à naître, et effectivement elle a déjà signé un engagement réciproque avec les parents pour le mois de mai
donc c'est sûr qu'à pratir de mai mon fils serait gardé "au noir" (elle persiste, grrrr) ou plus du tout!
chercher une garde périscolaire en mai, je le sens pas du tout du tout!
mais bon, c'est surtout côté tarif et heures qu'on tourne en rond et on n'arrivera pas à se mettre d'accord, apparemment...
on va quand même faire le test jeudi prochain de journée complète avec cantine, si le petit tient le coup, c'est décidé je change de nounou (enfin, si l'autre veut bien de nous), sinon, ben je suis dans la m**** !
je trouve qu'elle aurait quand même pu faire un petit effort pour conserver le contrat au moins jusqu'en décembre... là elle n'aura rien à y gagner car au lieu d'avoir un salaire un peu moindre mais un 3ème salaire quand même, elle va se retrouver avec une part en moins à partir de novembre et jusqu'à mai!
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 13:25:56
merci astrid!
en fait, les deux choses qui m'angoissent le plus dans cette situation sont
- "on sait ce qu'on perd et on ne sait pas ce qu'on trouve: en particulier, ma nounou est très souple sur la question des horaires, et moi qui ai tendance à être souvent en retard (cause bouchons ou surplus de travail), ça m'arrange; celle rencontrée cette semaine a été très claire sur le sujet: elle n'a pas l'oeil sur la montre, elle ne compte pas d'heures sups s'il y a 5 ou 10 mn de retard, par contre il faut la prévenir suffisamment à l'avance, et que ce ne soit pas trop fréquent... c'est un vrai défi pour moi, vais-je me faire à ces conditions (qui par ailleurs m'obligent à progresser dans le bon sens, ce qui n'est pas un mal, côté ponctualité). c'est motivant mais est-ce viable à long terme?
- comment mon fils va-t-il vivre cette rupture brutale dans sa vie? le début de l'école a déjà été un grand tournant même si envisagé et vécu dans la joie; supportera-t-il de changer encore, et cette fois pour ne plus revoir sa nounou qu'il apprécie et qui fait partie de sa vie, et ses copains dont il est si proche (avec le petit garçon, ils sont comme deux frères, se cherchent pendant les vacances, se font une fête inouïe quand ils se retrouvent)
je ne peux pas répondre à ces questions... c'est flippant!
par rapport au deuxième point, j'aimerais bien avoir des retours d'expériences si des mamans ou des nounous ont vécu ça, pour me dire si ça c'est bien ou mal passé (même si chaque enfant est différent)
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 11:32:27
je suis tout à fait d'accord avec toi Maïa, sur tous les points et je n'ai cessé de le dire au fil des posts: je comprends que ça lui mange une place et que ça lui rapporte moins!
et pour la question de la responsabilité et du salaire aussi!
en désespoir de cause, j'en suis venue à envisager d'être moi-même ass mat pour pouvoir à la fois garder mon fils et continuer à gagner ma vie quand même un minimum, car on a la maison à rembourser et on ne s'en sortirait pas avec un seul salaire (cela dit pour celles qui disent qu' "on n'a qu'à" arrêter de bosser pour assumer nos enfants, c'est pas si simple...)
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 11:18:52
pourquoi tant d'agressivité dans les propos de la plupart d'entre vous?
je cherche juste à faire les choses au mieux pour mon fils, en restant dans la légalité...
je ne cherche pas à bafouer les droits des ass mats, loin de là, je suis la première à me féliciter de l'établissement de la CNN et des progrès acquis chaque année pour votre protection
c'est juste que je suis prise au dépourvu et pas très soutenue par le papa qui me serine "fais come tu les sens" (ça me fait une belle jambe, tiens!)
je recherche des conseils, je réfléchis en quelque sorte à voix haute...
est-ce que toutes les rubriques du forum sont comme ça, une géguerre permanent entre le "clan" des ass mat et le "clan" des parents? ou si c'est juste parce que le titre de cette section est "litige" que toutes les ardentes défenseuses viennent se défouler ici parce que par principe le PE a toujours tort? (c'est vraiment ce qu'on ressent quand on lit les différentes discussions)
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 11:13:06
sibylline a écrit :suite des opérations:
on lui a fait une proposition d'avenant hier, avec une augmentation mais pas aussi élevée que ce qu'elle demandait (juste équivalente à l'augmentation du SMIC) et des horaires en péri-scolaire
elle est OK pour le tarif (parce que j'ai aussi augmenté les IE je pense), amis pas pour les horaires
ne sachant quelle décision prendre pour le bien de notre enfant, on va finalement proposer à la nounou de faire un essai jeudi prochain de journée complète + cantine et voir comment le petit le vit; s'il ça le fatigeu trop, y'a pas photo, on le met à mi-temps, on est pas des tortionnaires et je le répète, on cherche pas à se faire des économies ni sur le dos du petit ni sur celui de la nounou, on cherche juste la meilleure solution pour tout le monde!
Petite remarque à méditer pour les ass mats (et sans agressivité aucune, juste pour qu'on réfléchisse ensemble, vos avis m'intéressent):vous faites souvent le rapprochement avec les entreprises (les salariés lambda, quoi) et le droit du travail qui vous protège autant qu'eux (ce que je trouve tout à fait normal)
- un patron n'est pas obligé d'accepter une demande d'augmentation émanant du salarié
- la plupart des salariés, que ce soit dans les secteur production ou dans les services, "rapporte" de l'argent à l'entreprise qui le salarie, c'est-à-dire qu'il est payé, mais d'un autre côté le service ou le produit de son travail rapporte, et ce dans tous les secteurs, sauf le service public (mais regardez l'équilibre des comtpes de l'état, c'est parlant...)
- or nousparticuliers employeurs, on vous paye pour rendre un service, mais on n'a pas d'entrée d'argent qui vienne équilibrer cette dépense, et quand on touche un salaire "normal", on ne peut pas redonner un salaire "normal", c'est pas une question de reconnaissance de vos capacités ni de vos responsabilités, on est bien d'accord que vous êtes sous-payées (mais avec quelques avantages côté confort de vie, quand même, non?), mais comment pensez-vous qu'on pourrait vous rémunérer ne serait-ce quau'SMIC?si quelqu'un trouve le calcul qui justifie un tel salaire, je suis preneuse de l'info, hein!
et pour info, tout le monde n'est pas augmenté chaque année autant que les ass mat, je ne connais pas le taux d'inflation mais je constate que toutes nos factures ont augmenté dans tous les domaines (énergie, nourriture etc...) de largement plus de 1% et que nous avons augmenté la nounou au même taux que le SMIC, sauf que nous de notre côté on a été augmentés de 0,2% pour l'un et rien du tout pour l'autre... qui c'est qui se trouve lésé, dans l'affaire? pas seulement la nounou...
ERREURVOUSAVEZ LES AIDES DE LA CAF/ NE LES OUBLIEZ PAS§
je ne les oublie pas, mais à trois ans elles baissent de moitié... et 86 € sur un salaire moyen de 600€, c'est quand mêem limité comme aide...
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 11:10:56
Une nounou qui a tout les défaut lorsque l'on veut en changer, si tout ce que vous dites est vrai, quand qu fait qu'elle donne a manger de chez un discount, je ne voit pas ou est le problème, moi aussi je vais chez un discount, et j'ai pas l'impression de donner de la m.....e aux enfants, nous aussi on mange la meme chose, donc vous plaindre de votre assmat au bout de 3 ans, je trouve ca un peu gros, simplement elle va a l'encontre de vos idées, et comme beaucoup de pe, tout a coup , elle devient la mauvaise assmat, un classique....
ce sont comme beaucoup des propos que je ressens comme agressifs et ça ne fait pas tout avancer ma question de quoi faire....
j'avoue que je préfère le discours de Maïa qui a fait l'effort de comprendre la situation!
quand au discount, c'est ça le pb, moi aussi je prends des produits de base sur le discount, ce qui m'embête c'est quelle sorte de produits: les saucisses et les cordons bleus, vous avez vu ce qu'il y a dedans? vous avez lu la composition du produit? j'ai vu une fois un reportage sur la différence entre les cordons bleurs de charcutier - de grande marque - de discount, ben quand ils ouvrent le cordon bleu et regardent la proportion de viande, de fromage et de panure, ça refroidit!!!
mais là on est dans un débat hors sujet, je trouve...
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 11:06:56
si j'ai bien compris (reprenez moi si je me trompe
) :
- vous avez commencé votre recherche pour une autre a.m parce que vous "pensez" que votre a.m actuelle va vous lacher (plusieurs bebes qui arrivent en 2010)
- votre a.m vous a annonce juste avant vos vacances ces conditions d'accueil pour votre petit .
- vous pensez que l'alimentation donnee à votre enfant est à revoir.
- ses deplacements injustifiables (ikea, medecin etc...)ça fait 3ans que vous travaillez ensemble, donc soit j'ai mal compris (et dans ce cas je m'en excuse) soit j'ai du mal à comprendre que vous n'ailliez pas discuté de tout cela ensemble avant
- pour l'alimentation, c'est pas un reproche, c'est juste que c'est lourd pour moi de fournir les repas, mais c'est un compromis qui nous convient quand même à toutes les deux, et je ne vais certainement pas lui balancer dans la figure que ce qu'elle achète c'est de la m*** (à mes yeux), ni que ses habitudes alimentaires ne sont peut-être pas top! (elle souffre d'obésité, et je n'ai pas le moyen de savoir si c'est un problème de santé ou un problème de régime alimentaire, et je ne vais certainement pas m'engager sur ce terrain là, ce serait déplacé et hors de propos)
et pour le sirop, c'est récent (mai ou juin) et j'en ai parlé chaque fois que je l'ai vu (ça fait 3 ou 4 fois maintenant), donc si on continue ensemble, là oui, je vais recadrer fermement.
- les limitations de déplacements, j'ai noté une clause dans l'avenant proposé, je vais voir ce qu'elle en dit tout à l'heure, elle ne l'a pas mentionné à mon compagnon hier...
- les débuts de recherche d'une autre a.m., c'est parce que je ne compte pas m'y prendre à la dernière minute, trouver une place pour un péri c'est déjà très dur, alors en milieu d'année, c'est quasi mission impossible! donc j'anticipe, mais je ne pensais pas avoir des contacts aussi vite, je m'attendais à ramer longtemps... c'est pour ça que j'ai commencé tôt!
je ne vous juge pas, j'ai bien compris que vous faisiez une liste des "pour" et "contre" pour vous aider à prendre une decision et que ça n'etait pas des critiques contre votre a.m juste "pour critiquer".
(...)
je me dis que si vous en aviez parle disons en mai, ça vous laissez à vous et à votre a.m le temps de la reflexion alors que là, les conditions sont donnees à la derniere minute, vous vous reagissez dans l'urgence, bref c'est le bazar
c'est tout à fait ça, c'est le bazar + la panique de la rentrée scolaire
je ne sais pas où je vais, elle non plus, on n'a pas encore signé d'avenant pour le contrat... je dois organiser les activités de loisirs pour mon fils et moi, et prendre des engagements de formation pour le boulot, et j'aimerais avant avoir posé la situation côté nounou!
sans doute ai-je été naïve de penser d'office qu'elle accepterait un périscolaire, pourtant quand j'ai mis mon fils la première année, elle avait une fratrie avec un BB à TP et une petite de maternelle gardée ... en périscolaire. Donc je pensais que c'était naturel, que ça coulait de source. Mais vous ne trouvez pas qu'elle aurait dû nous avertir un peu plus tôt qu'en juillet? elle n'en a parlé que quand NOUS avons évoqué fin juillet la signature d'un nouvel avenant (comme on fait chaque année septembre car j'ai pas mal changé d'horaires et chaque année a été différente).
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 10:50:12
ce n'est pas une attaque personelle, mais au bout de 3ans, l'assmat est devenue mauvaise, c'est bien pratique!!
non ce n'est pas au bout de trois ans qu'elle est devenue mauvaise, je ne la trouve toujours pas mauvaise, j'ai juste des points de désaccord avec elle qui s'ajoutent les uns aux autres au fil du temps comme je l'ai bien expliqué plus haut, mais vous noterez quand même que je cherche une solution de négociation, je ne l'ai pas virée d'office... et si licenciement il y a , ce ne sera pour aucune des raisons citées ci-dessus, seulement pour impossibilité à trouver un accord sur le planning!
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 10-09-2009 10:48:08
suite des opérations:
on lui a fait une proposition d'avenant hier, avec une augmentation mais pas aussi élevée que ce qu'elle demandait (juste équivalente à l'augmentation du SMIC) et des horaires en péri-scolaire
elle est OK pour le tarif (parce que j'ai aussi augmenté les IE je pense), amis pas pour les horaires
ne sachant quelle décision prendre pour le bien de notre enfant, on va finalement proposer à la nounou de faire un essai jeudi prochain de journée complète + cantine et voir comment le petit le vit; s'il ça le fatigeu trop, y'a pas photo, on le met à mi-temps, on est pas des tortionnaires et je le répète, on cherche pas à se faire des économies ni sur le dos du petit ni sur celui de la nounou, on cherche juste la meilleure solution pour tout le monde!
Petite remarque à méditer pour les ass mats (et sans agressivité aucune, juste pour qu'on réfléchisse ensemble, vos avis m'intéressent):vous faites souvent le rapprochement avec les entreprises (les salariés lambda, quoi) et le droit du travail qui vous protège autant qu'eux (ce que je trouve tout à fait normal)
- un patron n'est pas obligé d'accepter une demande d'augmentation émanant du salarié
- la plupart des salariés, que ce soit dans les secteur production ou dans les services, "rapporte" de l'argent à l'entreprise qui le salarie, c'est-à-dire qu'il est payé, mais d'un autre côté le service ou le produit de son travail rapporte, et ce dans tous les secteurs, sauf le service public (mais regardez l'équilibre des comtpes de l'état, c'est parlant...)
- or nousparticuliers employeurs, on vous paye pour rendre un service, mais on n'a pas d'entrée d'argent qui vienne équilibrer cette dépense, et quand on touche un salaire "normal", on ne peut pas redonner un salaire "normal", c'est pas une question de reconnaissance de vos capacités ni de vos responsabilités, on est bien d'accord que vous êtes sous-payées (mais avec quelques avantages côté confort de vie, quand même, non?), mais comment pensez-vous qu'on pourrait vous rémunérer ne serait-ce quau'SMIC?
si quelqu'un trouve le calcul qui justifie un tel salaire, je suis preneuse de l'info, hein!
et pour info, tout le monde n'est pas augmenté chaque année autant que les ass mat, je ne connais pas le taux d'inflation mais je constate que toutes nos factures ont augmenté dans tous les domaines (énergie, nourriture etc...) de largement plus de 1% et que nous avons augmenté la nounou au même taux que le SMIC, sauf que nous de notre côté on a été augmentés de 0,2% pour l'un et rien du tout pour l'autre... qui c'est qui se trouve lésé, dans l'affaire? pas seulement la nounou...
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 18:58:00
bonjour si votre assmat vous sort par les yeux licencier la mais la vous etes en train d lui trouver tes tonns de défauts et si vous continuer avec elle l'ambance risque de se dégrader elle vous a dit qu'elle continuerais avec votre enfant a condition qu'i vienne a mi temps et elle augmente vous aviez le choix de refuser comme ele avait le choix de refuser moins d'heure
c'est trop facile on agarde les enfants a,s ils rentrent a l'école e hop nounou doir accepter moins d'heures [b] pour arranger les parents[b] mais les nounous elles font comment pour payer les factures ?
il faut faire des choix une maman a besoin de moi pour quinze heures semaines elle me prend un temps plein j'ai dis oui mais a 4 euros net et pourtant j'ai garder son fils a 2.60 je peux pas faire autrement elle accepte ou pas elle a dit oui ...
pour arranger les parents??????
euh, ça vous apraît pas noral qu'un enfant de 3 ans aille à l'école que le matin "pour arranger" sa nounou?
elle savait quand même bien qu'il approchait de l'école, il a eu 3 ans en août!
elle nous a balancé ses conditions juste avant le départ en vacances, et on est sensés faire quoi, nous?
priver notre enfant de l'école pour satisfaire les exigences de la nounou?
ou la faire travailler moins pour gagner autant? maintenir son salaire alors qu'elle fait moins d'heures, juste pour le principe de pas la mettre à la rue?
et nous, on fait comment pour payer nos factures, on est comme vous les nounous, on bosse pour gagner de quoi manger etc...
je cherche pas du tout à me faire des sous sur son dos, mon fils va à l'école, il a moins besoin d'elle, c'est tout!...
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 14:37:42
c'est moche parce que je voudrais pas que ça devienne une bête histoire de gros sous...
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 14:36:39
mais quand même, demander à passer de 3,70 à 4€ (brut), ça fait beaucoup je trouve...
pas que ça me dérange, sur le principe, c'est normal d'être augmentée... sauf que nous on est pas augmentés d'autant, et la Paje baisse de moitié!
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 14:20:35
si je rencontre d'autres ass mats, c'est que j'ai pris les devants m'attendant à chercher longtemps... je ne pensais pas avoir des contacts aussi rapidement! et il faut quand même que je l'assure de ne pas me retrouver le bec dans l'eau en pleine année scolaire: un des autres petits gardés va avoir un petit frère ou soeur en janvier, et une de ses anciennes pupilles aussi, pour la même date: donc elle va avoir deux nourrissons en mai en plus des deux petits actuels + mon fils? elle n'a qu'un agrément pour 3...
si ça ne tenait qu'au relationnel, je ne changerais pas, je rediscuterais simplement pour recadrer certaines choses (les sorties, le sirop, des bricoles finalement)
mais au départ c'est surtout côté horaires que ça coince: on n'avait pas prévu de mettre notre fils seulement à mi-temps à l'école, et la maîtresse a fait la tête quand on lui a dit qu'il ne viendrait que les matins!
On a été pris au dépourvu car elle nous a annoncé juste avant notre départ en vacances qu'elle ne le gardait sous contrat que si c'était un mi-temps et que sinon elle continuait volontiers à le garder ... non déclaré!
j'essaie juste de trouver la meilleure solution pour toutes les parties, mon fils qui a envie d'aller à l'école et semble bien s'y intégrer et a soif d'apprendre, depuis tout petit, la nounou pour ne pas la laisser en plan, et nous qui sommes dans la mouise financière et aurions bien besoin de la petite différence de salaire que ça représente... (soit dit en passant, mon calcul de ce matin m'indiquait un brut mensuel sans les CP de 100€ moins cher que le brut actuel avec CP... et c'était calculé que jusqu'à décembre, ça ferait plus au deuxième semestre... )
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 11:57:34
Wow, merci à toutes pour vos réponses si rapides et détaillées!!!!
Quelques éléments de réponse de ma part:
- Je ne cherche pas "la petite bête" pour la quitter, bien au contraire, je la trouve très sympatique! c'est juste que j'essaie de lister le pour et le contre, et finalement, il y a plein de petites bricoles qui m'agacent au cours du temps... c'est pas tout en même temps, c'est un cumul sur l'année voire les deux années passées; quand il était bébé ça se passait super bien, rien à redire sur cette période, c'est après sur l'éveil et l'éducation et le style de vie que ça coince... par exemple j'ai pas trop apprécié que vers un an mon fils devienne "fétichiste du string" parce qu'elle l'emmenait quand elle allait faire du shopping dans les boutiques de lingerie!
- Concernant le sirop, et d'autres choses (les apprentissages, la propreté, etc...), elle y va un peu fort avec son assurance de "j'ai dix ans d'expérience, MOI, et j'ai travaillé en école, MOi et je sais mieux que vous" (elle ne dit pas la dernière partie, hihihi, mais c'est le ressenti que j'ai); à la fin des discussions j'ai toujours l'impression de dire des c****, alors qu'on n'a juste pas la même vision de l'éducation (moi je suis plutôt de la branche "maternante" et elle de la "vieille école"), mais c'est quand même à moi le parent de décider, et au final elle n'en fait toujours qu'à sa tête, et ça ça m'agace prodigieusement!
- Au sujet des repas, c'est d'un commun accord qu'on a fait comme ça car mon fils à une période rejetait les plats tout prêts que j'avais cuisinés à la maison, il voulait manger comme elles, pas du réchauffé, et finalement quand c'est des ingrédients juste cuisinés sur place ça lui convient. Je n'arrivais pas à savoir ce qu'il mange tous les jours car le plus souvent c'est le papa qui le récupère, et la nounou a toujours, dès le début, rechigné à se servir du cahier de vie et de liaison que j'avais acheté, elle n'en faisait rien alors j'ai laissé tomber mais du coup il faut que j'arrache les infos à elle ou à mon compagnon. C'est très frustrant pour un maman de ne pas savoir ce que son fils a fait, ce qu'il a mangé etc... actuellement je sais juste combien d'heures il a fait la sieste et c'est tout!
- le double tarif scolaire/vacances, c'est ce que pratique la nounou que j'ai rencontré hier...
Bon suite des opérations: je lui ai remis ce matin une proposition d'avenant avec NOS horaires (c'est à dire en périscolaire) et une proposition d'augmentation de tarif pas aussi élevée que la sienne, mais raisonnable quand même...
On en rediscute demain ou après demain...
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 01:40:20
j'ai oublié de te remercier, ziva, pour cette réponse si rapide!
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 01:39:17
si on donne l'enfant moins d'heures avec le même contrat, on doit continuer à la payer selon le brut de base actuel? c'est carrément l'arnaque pour les parents, non?
J'ai une autre question:
est-ce que j'ai le droit d'établir l'avenant avec un planning pour seulement 4 mois (jusqu'en décembre) puisque je compte bien avoir trouvé une autre ass mat au plus tard à cette date? ou est-ce que je dois calculer sa mensualisation sur une année incomplète jusqu'en août prochain, ce qui fait qu'elle va toucher plus mais nous devra un remboursement de trop perçu à la fin du contrat?
elle a un CDI, je ne me vois pas le transfomer en CDD, mais si j'inclus toutes les vacances de l'année, je vais payer plus chaque mois que si je compte uniquement les vacances du trimestre
en clair:
semaine scolaire 24h30 (périscolaire)
semaine vacances avec stage de gym 34h00 (accueil sur 4 jours)
semaine vacances sans stage de gym 43h00 (accueil sur 5 jours)
d'ici décembre il n'y aura pas de semaine à 43h00 pour nous, seulement 3 semaines avec stage de gym (34h00)
alors que si on compte jusqu'à la fin de l'année scolaire, il y aura 6 semaines à 41h (1 aux vacances d'hiver, 1 à celle de pâques, et les 4 de juillet)...
#17 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négocier ou licencier d'office » 09-09-2009 01:21:11
- sibylline
- Réponses : 49
Bonjour,
je suis un peu perdue en ce moment au sujet de ma nounou
- mon fils de 3 ans a commencé l'école, c'est un enfant très éveillé et qui s'intègre bien et supporterait à mon avis l'école en journée complète, même s'il fait encore des grosses siestes...
- en juillet, la nounou nous a pris au dépourvu en annonçant qu'elle ne le garderait sous contrat que si c'est un mi-temps (les après-midis chez elle), mais qu'elle pouvait nous dépanner au noir pour du péri-scolaire: Je REFUSE un contrat au noir, trop de risques (et pas de PAJE, en plus), même si je ne conteste pas le fait que mon fils lui prend une place de temps plein pour un nombre d'heures réduit...
- et au retour en septembre, quand on commence à parler emploi dut temps, elle me sort en plus une augmentation (je veux bien) pharamineuse: de 3,70, elle veut passer à 4€ brut! c'est pas tout à fait l'augmentation du coût de la vie, ni du SMIC horaire...
- en plus elle va certainement avoir deux nourrissons (4 mois) à partir de mai en TP, et j'ai peur qu'elle nous plante à ce moment là, en cours d'année (et là pour trouver une nounou, galère!)
J'ai pas mal de petites choses à lui reprocher, rien de grave mais ça finit par m'agacer: emmène mon fils quand elle va faire son shopping chez I*ea ou C*sto pour équiper sa nouvelle maison (elle lui fait faire beaucoup de voiture pour "rien", je trouve), continue à lui donner du sirop au goûter malgré mes remarques répétées, l'emmène chez le médecin pour elle quand il est le dernier en garde le soir (elle a une santé précaire, pas sa faute, mais je préfèrerais qu'elle ne traîne pas mon fils dans de ssalles d'attente pleines de microbes, en ces temps de menace de pandémie...), lui donne à manger des cordons bleus et saucisses de chez Leader Price, voire occasionnellement du MacDo (j'ai résolu le pb en fournissant les ingrédients pour les repas et je lui laisse faire la préparation, mais c'est lourd dans mon organsiation), ne lui fait pas faire d'activité éducatives, du fait que les autres enfants gardés sont plus petits, ne va jamais au relais ni aux temps collectifs de l'asso où elle est inscrite...
A côté de ça, mon fils y est depuis ses 4mois1/2, il a deux nounous pour le prix d'une (sa maman est ass mat retraitée et passe tout son temps là-bas, c'est en quelque sorte la "référente" de mon fils), ell est très souple sur les horaires et les retards, elle est très gentille
Bref, je ne sais pas si c'est moi qui deviens plus exigeante au fil de l'éveil de mon fils, en tout cas je pressens la négociation d'avenant un peu difficile (et ça me rend malade à l'avance)
En plus, j'ai commencé à chercher une ass mat pour éventuellement prendre le relai à la Toussaint ou en janvier, en douceur après que le nouveau rythme à l'école soit intégré, et j'en ai rencontré une super extra aujourd'hui:
- présidente de l'asso d'ass mat à laquelle est inscrite ma nounou
- recherchant exactement le volume horaire que nous proposons, à savoir un périscolaire midi/soir/mercredis/vacances (c'est la seule jusqu'à maintenant qui ne bloque pas sur le mercredi ou les vacances)
- avec un tarif dégressif: au niveau de celui de mon ass mat actuelle si l'augmente en suivant le porucentage du SMIC, pour les période périscolaire, et moins chère que notre nounou actuelle pour les périodes vacances
- qui cuisine à partir de produits frais, inclut des légumes à tous les repas et pas systématiquement des féculents
- garde une petite fille qui va dans la même école que mon fils (un an de plus) et avec qui il s'est immédiatement entendu pendant l'entretien
- beaucoup plus près de chez moi
etc...
Alors j'hésite du coup sur la marche à suivre, car ma nounou actuelle me sort vraiment par les trous de nez, même si elle n'a commis aucune faute, mais je ne trouve pas normal qu'elle nous impose un rythme scolaire: c'est quand même nous les parents!
D'où ma question:
- est-ce que je lui propose un avenant avec NOS horaires et NOTRE tarif (augmenté bien sûr), en décidant que ça passe ou ça casse
- ou est-ce que d'emblée je rentre dans une démarche de retrait d'enfant et je signe avec l'autre nounou?
Le pb c'est qu'on est actuellement sur des horaires bancals, car différents du temps plein de l'année dernière, et la future nounou potentielle rencontre une autre famille la semaine prochaine donc je ne suis aps sûre de l'avoir...
Je ne voudrais surtout pas pourrir l'ambianc eavec ma nounou actuelle, j'aimerais que si rupture il y a ça se fasse en douceur, progressivement, et sans griefs pour que mon fils n'en pâtisse pas
Je voudrais aussi savoir, si elle refuse les horaires et tarifs qu'on lui propose, c'est quand même à nous de la licencier? ou c'est à elle de démissionner?
Merci à celles qui ont eu le courage de me lire jusqu'au bout... :- D
Pages : 1
