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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 01-02-2014 09:58:33
Je reconnais complétement largué! La maman est très calculs d’apothicaire!!! il y a deux mois elle m'a déduit 4 euros car son mari en me remettant le salaire le mois précédent m'avait donner 4 euros en trop! Donc je pense que vous pouvez constater par vous même le genre de personne à qui j'ai affaire!
Pour moi le calcul était vite fait 592h de travail*taux horaire/12 mois.
Mais il semblerait que je sois à côté de la plaque totalement!
En tout cas merci beaucoup pour vos réponses.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 01-02-2014 09:42:50
C'est une mensualisation sur 41 semaines donc une année incomplète, se sont deux péri-scolaires.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 01-02-2014 08:32:18
- manue01170
- Réponses : 4
Bonjour,
Je me tourne vers vous et votre site en espérant trouver une réponse à mon problème.
Hier, j'ai été convoqué par mon employeur afin qu'elle me remette un avenant à mon contrat, car aujourd'hui cela fait 1 année que je garde ses 2 filles.
Je n'ai pas voulut le signer tout de suite afin de le lire à tête reposé.
Elle m'annonce dans cette avenant qu'elle me réduit mes heures, ce qui fait que je me retrouve avec une centaine d'euros en moins tous les mois.
Elle m'a dit que je pouvais augmenter, dans la limite du resonnable mon taux horaire. Le soucis est que le salaire net qu elle trouve pr la mensualisation, ne correspond pas du tout avec se que moi je trouve. Pouvez-vous m'aider?
Elle m'a fait un planning qui part du 1er février 2014 au 31 janvier 2015. Elle a trouvé 592heures de garde sur une année. Ces heures sont reparties comme ci après: -35 jours de 11h
- 11 jours de 8h
- 17 jours de 7h.
Comment calculer ma mensualisation?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Année incomplète ou complète? » 12-09-2009 21:18:42
Bonsoir,
Je ne vais pas continué à la payer au mois d'aout alors que ma fille n'y sera plus,c sur, mon contrat se finit le 2 juillet,donc c une mensualisation de septembre à juillet,donc sur 11 mois.De toute façon,elle part en vacances en juillet,elle m'a déjà prévenu qu'au cas où, elle ne pourrait pas garder ma fille.
Tous ces calculs sont vraiments très compliqués!!!En fin de compte c une année incomplète, 42 semaines=11 mois. -3 semaines où ma fille n'ira pas=39 semaines.Jusque là vous me suivez? 39 semaines de garde=1056h sur 11 mois.Se qui fait une moyenne de 96h par mois.(1056*3.8)=4012/11=364.80euros par mois.Mes calculs sont-ils exacts.Moi je veux qu"elle est un salaire fixe tous les mois,sauf cas exceptionnel,bien sur. Car me retrouver une fois avec 200 euros de garde et le mois suivant 600,je trouve que c plus façile pour nous. Je me trompe peut-être,c'est la 1ère fois que j'ai à calculer des heures comme ça,et franchement c un vrai casse-tête,c vrai que la nounou est sympa mais elle n'a pas du tout l'air de s'interesser à se qu'elle va gagner tous les mois!!!!
#5 Embaucher une assistante maternelle » Année incomplète ou complète? » 11-09-2009 22:54:42
- manue01170
- Réponses : 3
Bonsoir,
Je me permets de vous posez quelques questions car vous m'avez l'air toutes bien callée sur le sujet des contrats.
Voilà mon problême:j'ai trouvé une assistante maternelle pour ma puce,j'en ai besoin jusqu'au 2 juillet,puisque mon CDD se termine à ce moment là.Jusque là tout va bien.Mon problême c'est que les horaires qu'elle va faire ne seront pas réguliers,je m'explique,la semaine hors vacances scolaire elle fera 24,5h et vacances de la toussaint,1 semaine en février et 2 semaines en avril,elle sera à 52,5h la semaine.Comment fait-on déjà 1/ Pour calculer un salaire,comme il le demande dans le contrat c'est à dire fixe, 2/Pour calculer les congés payés? En résumé je suis totalement larguée et la nounou aussi car elle n'a pas depuis longtemps son agrément.
Une dernière question,lorsque le contrat est sur une année incomplète,doit-on prendre en compte les congés de la nounou?Car la mienne prend une semaine à Noël,de toute façon ma fille n'y allait pas durant les 15 jours de vacances. En février,même chose,s'était prévu qu'elle n'irait pas la première semaine de vacance et c justement la semaine de vacance de la nounou.
A l'aide!!!!!
Merci encore pour vos réponses.
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