Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

la maman de la petite elle es au courant que je n'attendrez pas le mois de septembre et les futurs parents je leur direz je n'ai rien a cacher vis a vis de mon projet merci

alors en faite la maman c'est elle qui veut arretter le contrat mais qu'au mois de septembre car elle ne trouve personne avant . Donc vu que j'ai trouvé un autre contrat qui peut demarrer au mois de juillet j'ai decider de demisionner . Ensuite je commence mon contrat jusqu'a temps que mon projet prenne forme car je souhaite créer une maison d'assistante maternelle le projet a deja bien avancer . Et on espere ouvrir si possible le plus tot possible . Je pense que meme pendant une période d'essai on arette le contrat j'aurez droit au assedic car comme dans chaque boulot c'est une période d'essai elle sert a ça . Enfin pour finir c'est la maman qui m'a demander un justificatif pour mes deux rdv que j'ai pris avec mon gynéco et le chirurgien a t'elle le droit de me l'exiger ?sachant que je vais etre en arret et je lui enverrez mon arret de travail  merci

merci pour vos messages de soutien , ce n'es pas possible que je prenne des congé ou que je me mette en arret pour mes examen , surtout qu'apres l'operation je n'aurez plus d'examens je ne subirez pas des FIV . Apres il faudra que je laisse faire la nature pour qu'il m'apporte un bébé . Mais c'est pas grave au final c'est mieux que ça se finisse et que je demissionne deja je serez beaucoup mieux car mon moral en prends un coup a force de voir la maman qui ne me parle presque plus , tire une gueule de 7m de long et ne franchit plus mon entrée de ma maison . Alors je compte faire le contrat avec les autres parents et ça ira mieux . Je voulai savoir si vous pouviez me repondre aux questions :
est ce que c'est obligatoire de fournir un certificat ou du moins une preuve que j'ai été au rdv médicaux et aussi pour l'operation ? car ça peut aussi passer dans des rdv personnel ?
ensuite pour une période d'essai est ce que je pourrez aretter un contrat sans démissionner ?
est ce que une période d'essai est repoussé a cause d' un arret de travail ? car en faite avec la maman actuel je compte arretter le contrat avec un mois de préavis donc ce qui repousse a la fin juin mais vu que je serez en arret du 11mai au 23 mai comment faire ? car j'aimerez etre libre a la fin juin ?
merci

car au final j'ai trouvé un autre contrat pour garder un bébé que je peux la garder a partir du mois de juillet donc pas de perte de salaire merci

alors je te remercie caramelle95 pour ton message qui fais plaisir . Ensuite pour te repondre mamandidi je sais que ma santé n'est pas en danger !! mais c'est quand meme une operation pour concevoir un bébé ça fais 3 ans qu'on en souhaite un . Alors a écouter les parents j'aurez du peut etre leur faire plaisir et remettre ça plus tard ?? non vous plaisantez la ! ensuite pour repondre à 4i c'est bien d'avoir fais des recherches mais pour le rdv du 14 je le savai depuis temps avant ce que j'ai fais j'ai prevenu la maman et pour le rdv du 21 des que j'ai su que j'avai rdv je lui ai dit car j'ai eu rdv le 14 avec mon gyneco et le lendemain matin j'ai apeller le chrirugien qui m'a donner le rdv le 21 . Et je lui ai dit le jour meme ! voila moi je trouve qu'on es écouter ici mais pas trop soutenu on nous enffonse plus qu'autres choses surtout quand des personnes se permettre de juger alors que vous ne savez pas ma vie !!!!

ok ça marche mais je ne refuse pas la petite mais je souhaite juste que la maman arette le contrat avant septembre pour que je puisse tourner la page et trouver un autre contrat , et perso je ne souhaite pas faire le bouche trou ! mais derniere question si je décide de continuer avec la petite et que je trouve entre temps un autre contrat je serez obligé de démissionner ? donc je ne pourrez pas forcement toucher le chomage si je n'ai pas beaucoup d'heures . merci

ok mais si c'est elle qui m'envoie la lettre pour me licencié et qu'elle ecrit dessus que c'est moi qui ne veut plus garder la petite comment je dois faire ? moi ce que je pense que tant que je n'ai pas envoyer de lettre de démission je pourrez toucher le chomage . Pour mes RDV je n'ai pas emmener les enfants justement je lui disai que je ne pourrez pas garder la petite jusqu'a 20h car j'avai rdv à 19h . Donc elle a du confier la petite à une personne mais le probleme c'est que le 2eme RDV elle n'avai personne et cela la embeter et m'en a mis plein la tete . comment faire ? merci

bonsoir a tous
nous aussi on es en plein projet de MAM , mais je voulai savoir ou se renseigner pour avoir une remise a niveau a l'AFPS ? car on aimerez avoir cela de nouveau pour avoir un plus pour la MAM . Et je voulai savoir pour la MAM acceptez vous des enfants scolarisé ? et comment faire car il faut aller les chercher tous les soirs a l'ecole ? est ce possible de s'absenter les soirs tout en confiant les enfants qu'on garde aux autres ass mat ? merci

alors que je ne souhaite pas forcement prendre ma journée entiere pour un rendez vous que j'ai a 17h . tu crois que je n'ai pas le choix de me mettre en arret pour la journée ? ou alors elle me licencie ?