Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Licenciement prévu au 1/07/2010 contrat débuté 1/10/2008
En année incompléte 37 semaines 35h/semaine, mensualisé 377.50€ + 10% cp (+ si heures compl.) La première année congés payés lors de la prise des congés ,les parents on opté pour les 10% pour la 2em année plus facile a gérer.
J'ai donc eu 8 jours a noël le reste était prévu 1 aout au 21 aout 2010 soit 17 jours,
J'ai réussi a calculer la régularisation. Mais donc sur mon année de référence 1er juin 2009 au 31 mai 2010. mes 25 jours m'ont eté réglé mais il me reste 17 jours non pri. J'aurais donc droit a l'indemnité compensatrice de congé non pri comment je calcule? Je suis dans le flou merci de votre aide

Je sais, certaines vont bondir.
Mais voici mon contexte j'ai 6 contrats, un planning chargé mais validé par ma puer
la dessus une maman me dit que j'aurais des heures complémentaires soit 6h45 la petite au lieu de 9h ou 10h le matin. Cette petite reste jusqu'à 19h tous les soirs ça lui fait des journées de 12h. C simple elle a beaucoup de mal a m'appeler nounou, elle a été seule 1 an avec moi et mes enfants, depuis j'ai 2 autres de 2 ans dur dur pour elle mais elle commence a dire nounou comme les autres.
Je ne souhaite donc pas faire encore ces heures complémentaires car en plus ça se greffe sur les heures où j'ai mes autres contrats.
Donc puis-je les refuser?

Bonjour, je voudrais votre avis
A la date anniversaire d'un contrat j'ai accepté un avenant accordant 2 semaines  de vac en plus pour les parents (ils en demandaient 5 de plus) sur celui-ci je demandais de me communiquer les dates entre le 1er janvier et 1er mars 2010 (je ne sais si c légal) Sur ce la maman me dit qu'elle n'a plus de vac (reprise suite a un congé parental en milieu d'année elle a juste omi qu'elle n'avait donc pas acqui ses 5 semaines et elle n'a dons plus de jours) C pas bien malin surtout qu'elle demandait 5 semaines en moins sur mon contrat. Bref..;
Au mois de janvier samedi matin elle m'appelle pour me dire que son mari prend une semaine, samedi d'aprés rebelote il prend une deuxième semaine.
Si ces employeurs ne me fixent pas les prochaines dates dans mon délai souhaité que puis-faire.
J'ai 3 enfants
Puis 3 petites de 2 ans dont les heures font relais afin de n'avoir que 2 ensemble.
             une 37 semaines
             une 35 semaines (pas pendant les vac scolaires)
              une 40 semaines (les parents n'ont pas déduit de semaines mais parfois il l'a garde)
Une périscolaire "pur" sans mercredi sans vac. et enfin 2 périscolaires matin soir mercredi et vac (les parents n'ont pas déduit de semaines mais en général ils prennent quelques jours sur les vac scolaires car ils savent que je suis là et préfère me payer)
Les mercredis sont réservés à la bibliothèque pour tous le matin et babygym pour 3 l'aprés-midi.
Le vendredi matin 2 petites ont droit aux animations bibliothèques réservées aux ass mat et mis en place par le relais
Comme vous le voyez je ne suis  pas a plaindre  et j'ai de grosses semaines
mais j'aimerais que les parents fixent leurs dates.
Merci de vos avis je suis ouverte a toutes réflexions Merci
Pour infos je suis a 3.5 net en grande ville.
Et je prends mes congés a noël et aout et mois de juillet sans solde.
Lorsque je lis l'ensemble des forums je me sens trés "particulière"  je gagne trés bien avec ce métier où je m'épanouie avec tous ces enfants.